Pohjois-Karjalan yrityskummit siirtyvät kauppakamarin yhteyteen
- Olemme todella iloisia uudesta kotipesästämme. Kauppakamari tarjoaa meille erinomaisen verkoston, jonka kautta tavoitamme niin yrityksiä kuin kummeiksi soveltuvia henkilöitä, kertoo yrityskummien puheenjohtaja Tapani Hirvonen.
Kummitoiminnan aluekoordinaattorina toimii kauppakamarin koulutus- ja palvelupäällikkö Mari Tuovinen. Hän käsittelee ja koordinoi Tapani Hirvosen kanssa yritysten yhteydenotot, jotka välitetään valtakunnallisen Yrityskummit ry:n verkkosivuston kautta.
- Kullekin yritykselle pyritään etsimään sopiva yrityskummi mittatilaustyönä, kuvailee Mari Tuovinen.
Viime vuonna mentoroitavia yrityksiä oli 26. Kummeja yhdistyksellä on 35 ja lisää kaivataan suosittuun toimintaan mukaan.
- Yrityskummien mentorointi on vastikkeetonta. Kummeiksi hakeutuvat henkilöt, joilla on pitkä kokemus yritystoiminnasta, liikkeen- tai talousjohdosta, ja joilla on laajat verkostot, kertoo Hirvonen.
Tyypillinen kummitoimintaan hakeutuva yritys on pieni, alle viiden hengen yritys, joka miettii laajentumista. Suuremmissa yrityksissä kummi toimii hallituksen sparraajana, tehostaen hallitustyöskentelyä.
ENSIMMÄINEN POHJOIS-KARJALAN YRITYSKUMMIEN STIPENDI MEDRIAN OY:N YRITTÄJILLE
Pohjois-Karjalan yrityskummit on perustanut stipendirahaston, josta myönnetään vuosittain stipendi yrittäjälle, joka kummitoiminnan myötävaikutuksella on sinnikkäästi vienyt bisnesideaansa eteenpäin. Stipendi annetaan siis yrittäjälle, ei yritykselle, joten se on tarkoitettu vaikkapa pienen ansaitun loman viettoon.
Tänä vuonna yhdistyksen hallitus on päättänyt myöntää stipendin joensuulaiselle Medrian Oy:n yrittäjille, Riitta Pietariselle ja Jari Hiltuselle. Yritys on terveydenhuollon hoitovälineitä kehittävä ja valmistava joensuulainen perheyritys. Medrian Oy:n markkina-alueena on koko maailma.
Lisätietoja:
Tapani Hirvonen, puheenjohtaja, P-K:n Yrityskummit ry, puh. 050 553 9930, tapanihirvonen@outlook.com
Matti Vuojärvi, toimitusjohtaja, Pohjois-Karjalan kauppakamari, puh. 050 017 0600, matti.vuojarvi@kauppakamari.fi
Mari Tuovinen, koulutus- ja palvelupäällikkö, Pohjois-Karjalan kauppakamari, puh. 050 516 5208, mari.tuovinen@kauppakamari.fi
Pohjois-Karjalan yrityskummit ry kuuluu valtakunnalliseen Suomen yrityskummit -yhdistykseen www.yrityskummit.fi .
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Tapani Hirvonen, puheenjohtaja, P-K:n Yrityskummit ry, puh. 050 553 9930, tapanihirvonen@outlook.com
Matti Vuojärvi, toimitusjohtaja, Pohjois-Karjalan kauppakamari, puh. 050 017 0600, matti.vuojarvi@kauppakamari.fi
Mari Tuovinen, koulutus- ja palvelupäällikkö, Pohjois-Karjalan kauppakamari,
puh. 050 516 5208, mari.tuovinen@kauppakamari.fi
Tietoja julkaisijasta
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Pohjois-Karjalan kauppakamari
Kauppakamarikysely: Osaava henkilöstö on yritysten suurin kilpailuetu – konkreettisia toimia osaamisperustaisen maahanmuuton helpottamiseksi tarvitaan, mukana Pohjois-Karjalan tiedot19.2.2024 07:00:00 EET | Tiedote
Lähes puolet kauppakamarien jäsenyrityksistä kertoo osaavan henkilöstön olevan heidän merkittävin kilpailuetunsa. Muina kilpailuetuina yritykset kokevat joustavuuden ja teknologiset ratkaisut
Pohjois-Karjalan kauppakamari ja Keskuskauppakamari: Kauppakamarikysely: Byrokratia vaikeuttaa kansainvälisten osaajien rekrytointia – 47 % yrityksistä pitää työperäistä oleskelulupaprosessia kankeana, Pohjois-Karjalassa luku 43 %3.11.2023 07:00:00 EET | Tiedote
Saatavuusharkinta on ollut haaste reilulle kolmannekselle yrityksistä ja puolet yrityksistä pitää työperäistä oleskelulupaprosessia kankeana. Tiedot selviävät kauppakamarien jäsenyrityksilleen toteuttamasta kyselystä. Kyselyn mukaan useat yritykset kertovat kokevansa kansainvälisten osaajien rekrytointiprosessin haastavaksi, vaikka 62 prosenttia yrityksistä suhtautuu kansainvälisten osaajien rekrytointiin positiivisesti.
Pohjois-Karjalan kauppakamari ja Keskuskauppakamari: Yritykset maksaneet ja tilittäneet veroja 77 miljardin euron edestä – ”ilman yrityksiä hyvinvointivaltiolta putoaisi pohja” Pohjois-Karjalaan rekisteröityjen yritysten verokädenjälki vuodelta 2021 oli lähes miljardi euroa1.11.2023 07:00:00 EET | Tiedote
Keskuskauppakamarin Suuresta Veroselvityksestä selviää, että vuonna 2021 yritykset maksoivat ja tilittivät veroja ja veronluonteisia maksuja lähes 77 miljardia euroa. Tämä on kahdeksan miljardia euroa enemmän kuin vuonna 2019. Selvityksellä Keskuskauppakamari haluaa tuoda näkyväksi yritysten elintärkeän roolin julkisten palveluiden rahoittamisessa.
Pohjois-Karjalan kauppakamari: Kauppakamarikysely: Kielitaitovaatimukset rajoittavat kansainvälisten osaajien rekrytointia – 71 prosenttia yrityksistä ei ole valmis vaihtamaan työpaikkakieltä englanniksi27.10.2023 07:00:00 EEST | Tiedote
Kauppakamarikyselyn mukaan noin 62 prosenttia yrityksistä on harkinnut tai voisi harkita kansainvälisen osaajan rekrytoimista tai vuokraamista. 59 kuvailee kokemustaan kansainvälisen osaajan rekrytoinnista positiiviseksi tai erittäin positiiviseksi. Enemmistöä yrityksistä kuitenkin askarruttaa, miten toimia monikielisenä ja monikulttuurisena työyhteisönä. 58 prosenttia yrityksistä kertoo, ettei ole rekrytoinut tai vuokrannut ulkomaisia osaajia, sillä työtehtävässä vaaditaan äidinkielen tasoista suomen kielen osaamista. .
Pohjois-Karjalan kauppakamari: Kauppakamarikysely: Ammatillinen osaaminen ei vastaa työelämän tarpeita – 39 % yrityksistä tyytymättömiä ammattiin valmistuneiden osaamiseen Pohjois-Karjalan osalta oli joitakin poikkeuksia verrattuna valtakunnallisiin tuloksiin19.10.2023 07:00:00 EEST | Tiedote
Kauppakamarikyselyn mukaan 39 prosenttia yrityksistä (Pohjois-Karjala 40%) kokee, ettei ammattiin valmistuneiden osaaminen vastaa työelämän tarpeita. Määrä on huolestuttava, sillä suurin pula yrityksillä on kauppakamarikyselyn mukaan juuri ammatillisista osaajista. Tärkeimpinä keinoina osaavan työvoiman saatavuuden turvaamiseksi yritykset pitävät yritysten ja oppilaitosten yhteistyön tiivistämistä, koulutussisältöjen kehittämistä työelämän tarpeisiin paremmin vastaaviksi ja työn vastaanottamisen kannustinloukkujen purkamista.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme