Työeläkeyhtiö Elo

Pro gradu: Kuntoutujan omalla motivaatiolla ja ammatillisen kuntoutuksen onnistumisella on vahva yhteys

Jaa
Yli kaksi kolmasosaa (67 %) omasta aloitteestaan ammatillisen kuntoutuksen pariin hakeutuneista kävi kuntoutusprosessin onnistuneesti läpi. Sen sijaan hylättyjen työkyvyttömyyseläkehakemusten kautta alkaneista kuntoutuksista puolet epäonnistui. Työpaikoilla varhaisen tuen malli voi auttaa vaarassa olevan työntekijän avun äärelle. Nuoret kuntoutuvat selvästi todennäköisemmin kuin iäkkäämmät henkilöt.
Työpaikoilla varhaisen tuen malli voi auttaa työntekijän avun äärelle.
Työpaikoilla varhaisen tuen malli voi auttaa työntekijän avun äärelle.

Itse ammatillista kuntoutusta hakeneiden kuntoutuminen onnistuu todennäköisesti paremmin kuin työkyvyttömyyseläkehakemuksen myötä kuntoutukseen päässeiden. Syy oma-aloitteisesti kuntoutusta hakeneiden kuntoutuksen onnistumiseen piilee todennäköisesti näkemyksessä omasta terveydentilasta ja motivaatiossa palata töihin.

”Jos kuntoutuja hakee ensisijaisesti työkyvyttömyyseläkettä, hän usein kokee itsensä liian sairaaksi jatkamaan työssään, vaikka hänellä olisi mahdollisuus päästä ammatilliseen kuntoutukseen”, kertoo pro gradun tekijä, Elon analyytikko Natalia Edelmann. ”Tätä kautta heikko motivaatio vaikuttaa myös kuntoutuksen onnistumiseen. Ammatillista kuntoutusta ensisijaisesti hakeneet ovat todennäköisesti halukkaampia palaamaan työelämään ja pyrkivät panostamaan kuntoutukseen.”

”Tutkielman löydökset tukevat käsitystämme esimerkiksi työpaikan tarjoaman varhaisen tuen merkityksestä, kun työntekijän työkyky heikkenee”, toteaa Heini Pellinen, Elon kuntoutustoiminnan asiakaspalvelupäällikkö. ”Mitä oikea-aikaisempaa kuntoutukseen ohjausta henkilö saa, sitä paremmat mahdollisuudet hänellä on päästä takaisin työelämään. Jos työkyky pääsee heikkenemään huomattavan paljon, voi olla hyvin vaikeaa uskoa onnistuvansa kuntoutuksessa.”

Töihin paluu kuntoutuksen kautta tuo paremman toimeentulon kuin työkyvyttömyyseläke. Uudesta työstä karttuu myös vanhuuseläkettä. Niin Elossa kuin alalla laajemmin noin 60 prosenttia kuntoutuksista onnistuu.

Nuoret kuntoutuvat työelämään todennäköisemmin kuin iäkkäämmät

Tutkielman mukaan nuorten ammatillinen kuntoutus onnistuu selvästi todennäköisemmin kuin iäkkäiden. Yli kolme neljäsosaa alle 30-vuotiaista kuntoutujista jatkoi onnistuneesti kuntoutuksen loppuun asti. Sitä vastoin vain kolmasosa yli 60-vuotiaiden kuntoutuksista onnistui.

”Usein vanhemmat ja pitemmän työuran tehneet ovat jo henkisesti varautuneet jäämään eläkkeelle, mikä on ymmärrettävää”, sanoo Edelmann. ”Henkinen kynnys opetella uusia asioita voi olla korkea ja heidän voi olla vaikea motivoitua sopeutumaan esimerkiksi uusien teknologioiden vaatimuksiin.”

Pro gradu -tutkielman mukaan muita ammatillisen kuntoutuksen onnistumiseen vaikuttavia tekijöitä ovat kuntoutujan ikä, diagnoosi, työkyvyttömyyseläkkeen määrä sekä onko kuntoutuja esimerkiksi töissä vai työtön.

Ammatillinen kuntoutus on tie takaisin työelämään

Ammatillinen kuntoutus on tarkoitettu henkilöille, joiden työkyky on heikentynyt ja jotka ovat vaarassa joutua työkyvyttömyyseläkkeelle lähivuosina. Ammatillisen kuntoutuksen keinoja ovat työkokeilu, työhön valmennus tai uudelleen koulutus. Lisäksi yrittäjän on mahdollista saada elinkeinotukea yritystoiminnan muokkaamiseksi tai aloittamiseksi. Onnistuneesti kuntoutuksen läpikäyneet voivat jatkaa työelämässä eivätkä he joudu työkyvyttömyyseläkkeelle.

Lisätietoja ammatillisesta kuntoutuksesta löytyy Elon verkkosivuilta.

Taustatietoa:

Tiedot perustuvat Natalia Edelmannin työeläkeyhtiö Elossa Tampereen yliopistolle tekemään pro gradu -tutkielmaan ”Työeläkekuntoutuksen onnistumiseen vaikuttavat tekijät tilastollisia menetelmiä hyödyntämällä”. Vuoden 2018 loppupuolella valmistunut pro gradu keskittyy vuosina 2014–2017 Elossa päättyneisiin kuntoutusprosesseihin. Tutkielmassa onnistunut kuntoutus tarkoittaa, että kuntoutuja on päässyt kuntoutusprosessinsa loppuun asti. Tutkielman tulokset heijastelevat ETK:n vuonna 2017 julkaiseman, koko työeläkealaa käsittelevän Työeläkekuntoutus vuonna 2016 -raportin huomioita.

Pro gradu on luettavissa täällä.

Lisätietoja:

Natalia Edelmann, analyytikko, puh. 040 733 4081

Heini Pellinen, asiakaspalvelupäällikkö, puh. 020 703 5120

Kristiina Nieminen, viestinnän suunnittelupäällikkö, puh. 040 586 8778, kristiina.nieminen@elo.fi

Avainsanat

Yhteyshenkilöt

Viestintäpäällikkö Hanna Saira
puh. 020 703 5671

Kuvat

Työpaikoilla varhaisen tuen malli voi auttaa työntekijän avun äärelle.
Työpaikoilla varhaisen tuen malli voi auttaa työntekijän avun äärelle.
Lataa

Tietoja julkaisijasta

Työeläkeyhtiö Elo
Työeläkeyhtiö Elo
Revontulentie 7
02100 ESPOO

020 703 50http://www.elo.fi

Olemme Elo, suuri suomalainen työeläkevakuuttaja. Huolehdimme, että asiakkaamme saavat ansaitsemansa eläkkeet. Autamme asiakasyrityksiämme menestymään ja vastaamaan muuttuvan työelämän haasteisiin. Hoidamme asiakkaidemme eläkevaroja tuottavasti, turvaavasti ja vastuullisesti. Sijoitusvarat on hyvin hajautettu kansainvälisesti ja eri omaisuusluokkiin. Ne turvaavat eläkkeet ja luovat pohjaa kestäville tuotoille vuosikymmeniksi eteenpäin.

Suomalaisista yrityksistä lähes joka kolmas ja yrittäjistä noin 40 prosenttia on valinnut Elon työeläkekumppanikseen. Vastaamme noin puolen miljoonan työntekijän ja yrittäjän tulevista eläkkeistä, huolehdimme noin 250 000 eläkkeensaajasta ja noin 30 miljardin euron sijoitusomaisuudesta.

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Työeläkeyhtiö Elo

Elos resultat 2023: placeringsintäkterna uppgick till 6 procent och kostnadseffektiviteten var utmärkt16.2.2024 08:40:39 EET | Tiedote

Placeringarnas marknadsvärde översteg 30 miljarder euro. Nettointäkterna av placeringsverksamheten var 6,0 (-3,7) procent, avkastningen för det fjärde kvartalet var 3,3 (1,3) procent. Solvensnivån var 121,3 (121,4) procent och solvensställningen var oförändrad (1,5). Premieinkomsten uppgick till 4,4 (4,3) miljarder euro. Pensioner och andra ersättningar utbetalades till ett något större belopp på 4,5 (4,1) miljarder euro. Kostnadseffektiviteten förbättrades ytterligare och de driftskostnader som täcks med omkostnadsdelen var på rekordlåg nivå på 74,2 (81,6) miljoner euro. Siffrorna är oreviderade och jämförelsesiffrorna inom parentes är siffror per 31.12.2022.

Elon tulos 2023: Sijoitustoiminnan tuotto nousi 6 prosenttiin ja kustannustehokkuus ennätyksellistä16.2.2024 08:30:00 EET | Tiedote

Sijoitusten markkina-arvo ylitti 30 miljardia euroa. Sijoitustoiminnan nettotuotto oli 6,0 (-3,7) prosenttia, neljännen kvartaalin tuotto oli 3,3 (1,3) prosenttia. Vakavaraisuusaste oli 121,3 (121,4) prosenttia ja vakavaraisuusasema säilyi samalla tasolla (1,5). Vakuutusmaksutulo oli 4,4 (4,3) miljardia euroa. Eläkkeitä ja muita korvauksia maksettiin hieman enemmän 4,5 (4,1) miljardilla eurolla. Kustannustehokkuus parani edelleen ja hoitokustannusosalla kustannettavat liikekulut olivat ennätyksellisen alhaisella tasolla 74,2 (81,6) miljoonaa euroa. Luvut ovat tilintarkastamattomia ja suluissa olevat vertailuluvut ovat 31.12.2022 lukuja.

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme
HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye