Puolustusvoimien henkilöstön määrää ja valmiutta nostettava
Upseeriliitto on todennut useasti, että jännittyneisyyden kasvuun Suomen sotilaallisen puolustuksen toimintaympäristössä on varauduttava paremmin henkilöstön osalta. Myös valtioneuvoston puolustusselonteossa kannetaan huolta henkilöstömäärän mitoituksesta ja jaksamisesta.
-Sen toteaminen, että kannetaan huolta henkilöstön jaksamisesta, ei riitä. Nyt viimeistään on toimittava ja huolehdittava, että sotilaita on riittävästi ja heidän työssäjaksaminen turvataan, sanoo Upseeriliiton puheenjohtaja Ville Viita.
Puolustusministeri Antti Kaikkonen (kesk.) on kertonut, "kaikki tilanteen vaatimat toimenpiteet tehdään".
-Eräs toimenpiteistä, joka on tehtävä rauhan vallitessa, on valmiuteen liittyvän päivystämisen ratkaiseminen. Valmiustehtävät ovat työaikaa eivätkä vapaa-aikaa. Valmius tulee olla kunnossa, jos Ukrainan sota kestää pitkään. Upseeriliitto on valmis neuvottelemaan asian kuntoon mahdollisimman nopeasti, Viita painottaa.
Sotaharjoituksista palautuminen vahvistaa sotilaallista puolustuskykyä
Sotilaallisen valmiuden nostamiseksi tarvitaan myös sotaharjoituksia. Puolustusministeri Kaikkosen mukaan Puolustusvoimissa edetään normaalin harjoitussuunnitelman mukaisesti.
-Pelkät sotaharjoitukset eivät kuitenkaan ratkaise sotilaallista puolustuskykyä. Monta päivää kestävissä harjoituksissa työpäivä venyy pisimmillään 18–20 tuntiin. Varsinkin jos häiriötila lähialueellamme kestää pitkään, niin sotilaiden palautuminen harjoitusten välillä on turvattava, Viita muistuttaa.
Upseeriliitto esittää ratkaisuksi henkilöstön kehittämisohjelmaa sekä uudistettua työaikalakia. Puolustusvoimissa työskenteleviä kohdellaan epätasa-arvoisesti, sillä heitä ei yleinen työaikalaki koske.
-Yli 50 vuotta sitten laadittu Puolustusvoimien työaikalaki ei vastaa muuttuneeseen toimintaympäristöön eikä nykyajan vaatimuksiin, Upseeriliiton puheenjohtaja Ville Viita sanoo.
Lisätietoja:
Ville Viita, puheenjohtaja, Upseeriliitto
viita@upseeriliitto.fi, p. 044 501 0378
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Essi LindqvistUpseeriliitto
Puh:+358 40 5651835lindqvist@upseeriliitto.fiTietoja julkaisijasta
Upseeriliitto edustaa suomalaisia upseereita kadetista kenraaliin. Upseeriliiton tehtävä on edistää jäsenistönsä työsuhteisiin liittyviä sopimuksia ja palkkausta. Upseeriliitto vaikuttaa myös yhteyskunnallisiin sekä maanpuolustukseen ja rajavalvontaan liittyviin kysymyksiin. Vuonna 1918 perustetussa Upseeriliitossa on jäseniä 6500 ja se on yksi Akavan jäsenliitoista.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Upseeriliitto ry
Everstiluutnantti Ville Viita jatkaa Upseeriliiton puheenjohtajana22.11.2023 18:06:29 EET | Tiedote
Upseeriliiton liittokokous valitsi Ville Viidan jatkamaan Upseeriliiton puheenjohtajana seuraavat neljä vuotta. Viita muistutti puheessaan, että Suomella on oltava hyvävoimainen upseeristo niin kotimaassa kuin kansainvälisissä tehtävissä.
Sotilasjärjestöt esittävät parran ja viiksien sallimista sotilaille2.11.2023 14:34:00 EET | Tiedote
Aliupseeriliitto, Päällystöliitto, Rajaturvallisuusunioni ja Upseeriliitto esittävät, että parta ja viikset sallitaan Puolustusvoimissa sekä Rajavartiolaitoksessa työskenteleville sotilaille. Yhteisen kannanoton mukaan muutos merkitsisi nykyaikaan ja useiden Nato-maiden käytäntöön siirtymistä.
Nordic Officers association NOA´s Statement: Challenges with retaining personnel22.9.2023 12:59:17 EEST | Tiedote
The total package including work-life balance, salary, living quarters, pension, working load etc. is deteriating and leading personnel to quit and choose jobs outside the armed forces. The consequences with this is massive and will in the end have an impact on operational ability in crises.
Puolustusbudjetti antaa eväät Puolustusvoimien henkilöstön työkyvystä huolehtimiselle20.9.2023 15:58:52 EEST | Tiedote
Ukrainan sodasta olemme nähneet, että sotilas ja hänen riittävä osaamisensa ratkaisevat taistelun. Henkilöstö onkin Suomen sotilaallisen puolustuksen kivijalka. Puolustusministeriön budjettiehdotus vuodelle 2024 panostaa puolustuskyvyn vahvistamiseen, Nato-jäsenyyteen ja Ukrainan tukemiseen.
Hallitus lupaa varmistaa Puolustusvoimien henkilöstön työssäjaksamisen16.6.2023 17:09:16 EEST | Tiedote
Upseeriliitto on tyytyväinen tänään julkistetun hallitusohjelman kirjaukseen, että ”Hallitus varmistaa Puolustusvoimien henkilöstön riittävyyden ja jaksamisen. Tarvittavaa henkilöstöä lisätään suunnitelmallisesti.” Työssäjaksamisen ja työaikasuojelun varmistaminen on erityisen tärkeää muuttuneessa toimintaympäristössä, jossa sotilaiden työkuorma on kasvanut merkittävästi muun muassa sotaharjoitusten määrän lisäännyttyä.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme