Gofore Oyj

Reminder: Invitation to Gofore’s Capital Markets Day 2023, agenda updated

Share

Gofore is pleased to invite investors, analysts and media representatives to the company’s Capital Markets Day 2023. The event will be held as a live webcast.

In the event, Gofore’s CEO Mikael Nylund and other executives of the company delve into the strategy update communicated on 14th December 2022.

Day: Friday, 13 January 2023

Time: 9.30 – 12.30 a.m. EET

Webcast and enrolment: https://gofore.videosync.fi/2023-cmd

Participants are requested to enroll for the event with the link above. The same link will also be the link to follow the webcast in real time, as well as watching a recording afterwards.

The event is held in English. A recording of the event along with its presentation material can be found after the event on Gofore’s IR website at https://gofore.com/en/invest/releases-and-reports/reports-and-presentations/.

Agenda:

Strategy update highlights, Mikael Nylund, CEO, Gofore

People-driven growth, Sanna Hildén, Director, People Operations, Gofore

Q&A with Gofore’s platform company Rebase Consulting - Juhana Huotarinen, CEO, Rebase Consulting

Strategic industry focus, Riikka Vilminko-Heikkinen, Director, Sales & Customer Value, Gofore

Q&A and customer case with Elisa, Jussi-Pekka Erkkola, VP, eCommerce & Digital Services, Elisa

M&A strategy, Ville Hurnonen, Director, Mergers & Acquisitions, Gofore

Delivering shareholder value, Teppo Talvinko, CFO, Gofore

Summary & Q&A


Welcome!

Further information:

Mikael Nylund, CEO, Gofore Plc
tel. +358 40 540 2280
mikael.nylund@gofore.com

About Gofore Oyj

Gofore Oyj
Gofore Oyj
Kalevantie 2
33100 Tampere

http://www.gofore.fi

Gofore Plc is a digital transformation consultancy with some 1,300 impact-driven employees across Finland, Germany, Austria, Italy, Spain, and Estonia – top experts in our industry who are our company’s heart, brain, and hands. We use our holistic service offering – consulting, coding, design, and verification – as tools to incite positive change. We care for our people, our customers, and the surrounding world. Our values guide our business: Gofore is a great workplace that thrives on customer success. In 2021, our net sales amounted to EUR 104.5 million. Gofore Plc’s share is listed on the Nasdaq Helsinki Ltd. in Finland. Get to know us better at gofore.com.

Subscribe to releases from Gofore Oyj

Subscribe to all the latest releases from Gofore Oyj by registering your e-mail address below. You can unsubscribe at any time.

Latest releases from Gofore Oyj

Tietoturvaosaajille suuri tarve – Gofore kouluttaa asiantuntijoita vastatakseen asiakaskysyntään24.1.2023 08:30:00 EET | Tiedote

IT-yhtiö Gofore alkaa kouluttaa kyber- ja tietoturvan osaajia vastatakseen asiakkaidensa kasvavaan tietoturvapalveluiden kysyntään. Yhtiö rekrytoi huhtikuussa alkavaan, puoli vuotta kestävään palkalliseen koulutukseen IT-alan tehtävistä jo kokemusta kerryttäneitä teknisiä asiantuntijoita, jotka haluavat erikoistua ja työskennellä jatkossa tietoturvan parissa. Palveluiden kysyntä on kasvanut voimakkaasti, mutta osaajia ei ole riittävästi saatavilla. Erilaisten selvitysten mukaan Suomessa on valtava tarve kyber- ja tietoturvan asiantuntijoille. Gofore on mukana toimialan verkostossa, joka kartoittaa osaamistarpeita ja edistää kouluttautumista alalle.

Gofore päivitti työehtosopimustaan – Palkkaratkaisu pysyy ennallaan, perhevapaisiin parannuksia2.1.2023 08:30:00 EET | Tiedote

IT-yhtiö Gofore on julkaissut päivitetyn yrityskohtaisen työehtosopimuksensa. Gofore, yhtiön luottamushenkilöt sekä Ylemmät Toimihenkilöt YTN ry ja Tietoala ry ovat sopineet muutoksista työehtosopimukseen, joka astui voimaan 1.1.2023. Keskeisimmät muutokset ovat Devecto Oy:n työntekijöiden mukaantulo sopimuksen piiriin sekä parannukset perhevapaita koskeviin kirjauksiin, joilla Gofore tukee yhdenvertaista vanhemmuutta ja ottaa huomioon erilaiset perhemuodot. Lisäksi työntekijän oikeus palkalliseen poissaoloon läheisen äkillisen sairastumisen tai tapaturman takia laajenee koskemaan työntekijän vanhempien lisäksi täysi-ikäisiä lapsia. Kasvuun ja kannattavuuteen perustuva palkkaratkaisu pysyy ennallaan. Sopimuksen piirissä on nyt yli 1 000 työntekijää Suomessa.

In our pressroom you can read all our latest releases, find our press contacts, images, documents and other relevant information about us.

Visit our pressroom