Rikotaan kielimuuri! Lyhytanimaatiot tarjoavat ratkaisuja kohtaamisen karikoihin
Lyhytanimaatiot on toteutettu Opin portailta työelämään Satakunnassa -hankkeessa, jossa ovat mukana kaikki Satakunnan toisen asteen oppilaitokset ja ammattikorkeakoulut.
- Animaatiot näyttävät konkreettisesti, miltä tuntuu, kun silmiesi eteen suorastaan rakentuu korkea kielimuuri, kun muiden käyttämä ammattislangi, murre tai asenteet toimivat esteenä kohtaamiselle. Animaatiot tuovat tiiviisti esiin, kuinka jokainen voi helposti vaikuttaa siihen, että kaikki kokevat olevansa osa porukkaa, suomen kielen ja viestinnän lehtori Marja Tomberg SAMKista kertoo.
Suomessa elää sinnikkäästi vaatimus täydellisestä kielitaidosta. Hanketiimi painottaa, että työpaikoilla olisi tärkeää määritellä tarkoin, millaista kielitaitoa nimenomaan kyseisessä työtehtävässä tarvitaan.
- Liian usein kuulee vain, että ”suomea pitäisi osata”. Millaisissa tilanteissa suomen kielen taitoa työpaikalla tarvitaan? Millaiseen vuorovaikutukseen pitäisi pystyä tai millaista kirjallista materiaalia tulkita tai tuottaa, uraohjaaja Katri Tuuha WinNovasta pohtii.
Ymmärtämistä ei voi jättää vain kuulijan vastuulle, vaan omaan toimintaan ja vaikkapa puhetapaan kannattaa kiinnittää huomiota.
- Työelämätaitoihin kuuluu myös monikulttuuristen työkavereiden ja työntekijöiden huomiointi, joten helpot niksit ymmärryksen varmistamiseksi ja yhteishengen luomiseksi kannattaa kerätä talteen vaikka animaatioista, kannustaa projektipäällikkö Anu Halonen Diakista.
Webinaareista lisäpontta työelämätaitoihin
Animaatioiden esiintuomia teemoja voi syventää myös hankkeen tarjoamasta webinaari- ja verkkotyöpajasarjassa Kaikkien kahvihuone – moninaisuus työelämän vahvuutena. Työnantajien ehkä tiedostamattomiinkin asenteisiin pureudutaan tiiviissä verkkotyöpajoissa ja nostetaan esiin myös onnistumisia.
- Viime vuonna alkaneet maksuttomat verkkokoulutukset ovat koonneet satakuntalaista työelämää ja monikulttuurisia osaajia yhteen pohtimaan parempaa kohtaamista eri näkökulmista, ja vuoden lopulle jatkuviin maksuttomiin tilaisuuksiin kokonaisuuteen ehtii vielä hyvin mukaan, Anu Halonen kertoo.
Webinaarisarja kootaan tiiviiksi koulutuspaketiksi hankkeen sivuille syksyn 2021 aikana. Yksin ei työpaikoillakaan tarvitse jäädä miettimään, onko osaamista vaikkapa harjoittelun ohjaamiseen riittävästi. Apua on saatavilla, hanketiimi lupaa.
>> Katso minianimaatiot:
- Rikotaan kielimuuri! Kielitietoisuus työpaikoilla ja selkokielinen ohjaaminen
- Kaikkien kahvihuone! Monikulttuurinen kohtaaminen työyhteisössä
>> Maksuton webinaari- ja verkkotyöpajasarja Kaikkien kahvihuone
>> Seuraava tilaisuus: Keskusteleva ohjaus ja motivaatio 17.5.2021 klo 14.00–15.30. Ilmoittaudu.
Opin portailta työelämään Satakunnassa -hanke tukee maahanmuuttaja- ja romanitaustaisten sekä kansainvälisten tutkinto-opiskelijoiden opintoja ja siirtymää työelämään. Hankkeella vahvistetaan myös työelämän edustajien monikulttuurisuus- ja ohjausosaamista.
Diakonia-ammattikorkeakoulun eli Diakin hallinnoimassa hankkeessa ovat mukana Satakunnan ammattikorkeakoulu (Samk), Länsirannikon koulutus oy WinNova sekä Satakunnan koulutuskuntayhtymä (Sataedu). Hanke saa rahoitusta Euroopan sosiaalirahastolta. Animaatiot on toteuttanut Videolle oy.
Katsoaksesi videon lähteestä www.youtube.com, anna hyväksyntä sivun yläosasta.Rikotaan kielimuuri! Kielitietoisuus työpaikoilla ja selkokielinen ohjaaminen
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Projektipäällikkö Anu Halonen
anu.halonen@diak.fi
puh. 040 509 2432
Kuvat
Tietoja julkaisijasta
Diakonia-ammattikorkeakoulu (Diak) kouluttaa asiantuntijoita sosiaali-, terveys-, kirkon ja tulkkauksen aloille. Se osallistuu koulutusalojensa alueelliseen, valtakunnalliseen ja kansainväliseen kehittämiseen mm. hanketoimintansa kautta.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Diakonia-ammattikorkeakoulu (Diak)
Tukea, ruokaa ja turvaverkkoja – Iissä rakennetaan asukkaille parempaa arkea18.4.2024 13:14:53 EEST | Tiedote
Iin kunnassa tehdystä tutkimuksesta selviää kuntalaisten huoli hyvinvoinnista ja taloudellisesta pärjäämisestä. Prikka kiertoon- ja HOP-hankkeiden yhteistyön tavoitteena on tukea kunnan asukkaiden hyvinvointia.
Työhyvinvoinnin parantaminen voi vahvistaa kotihoidon työntekijöiden sitoutumista12.4.2024 09:00:00 EEST | Tiedote
Kotihoidon henkilöstön työhyvinvointiin panostamalla voidaan lisätä myös alan pitovoimaa, uskoo sosionomi Anu Mennander. Hän tutki YAMK-opinnäytetyössään Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen kotihoidon henkilöstön työhyvinvointia ja havaitsi, että negatiivisesta julkisuuskuvasta huolimatta kotihoitotyössä myös viihdytään.
Tulevaisuuden hyvinvointia rakennetaan yhteiskunnallisten yritysten avulla11.4.2024 09:00:00 EEST | Tiedote
Yhteiskunnallisten yritysten liiketoiminnan päätavoitteena on tehdä taloudellisten voittojen sijaan yhteiskunnallista hyvää. Monimutkaisten ongelmien maailmassa niille on yhä enemmän kysyntää, siksi niille tuleekin kanavoida nykyistä enemmän tukea.
Diak aloittaa muutosneuvottelut10.4.2024 11:15:00 EEST | Tiedote
Diakonia-ammattikorkeakoulu (Diak) aloittaa yhteistoimintalain mukaiset muutosneuvottelut. Neuvottelut käynnistetään taloudellisilla, tuotannollisilla ja toiminnan uudelleenjärjestelyistä johtuvilla perusteilla. Muutosneuvottelujen kohteena on koko henkilöstö eli noin 270 henkilöä.
Varkauden varhaiskasvatuksen sosionomin koulutus yksi Diakin suosituimmista hakukohteista kevään yhteishaussa28.3.2024 12:32:12 EET | Tiedote
Korkeakoulujen kevään toinen yhteishaku päättyi keskiviikkona 27.3.2024. Diakissa oli tarjolla 489 aloituspaikkaa, joista 20 Varkaudessa järjestettävään sosionomi (AMK), varhaiskasvatus -koulutukseen.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme