Seta Ry

Setan Asiallisen tiedon omena Tekniikan akateemiset TEKille

Jaa

Seta on jakanut vuoden 2022 Asiallisen tiedon omena -tunnustuksen Tekniikan akateemiset TEKille. Tunnustuksen vastaanotti viime viikolla työelämäasiantuntija Sirkku Pohja. Tunnustuksen luovutti TEKin Pasilan toimistossa Setan pääsihteeri Kerttu Tarjamo.

Kerttu Tarjamo (vasemmalla) ja Sirkku Pohja. Kuva Helena Hagberg/TEK
Kerttu Tarjamo (vasemmalla) ja Sirkku Pohja. Kuva Helena Hagberg/TEK

Vapaa heti julkaistavaksi

Seta jakaa vuosittain Asiallisen tiedon omena -tunnustuspalkinnon henkilölle tai yhteisölle, joka on edistänyt seksuaali- tai sukupuolivähemmistöjen asemaa tai levittänyt asiallista tietoa seksuaalisen suuntautumisen ja sukupuolen moninaisuudesta. TEK on ensimmäinen ammattiliitto, jolle tunnustus myönnetään.

Sateenkaari-ihmiset ovat näkymättömiä monilla työpaikoilla ja erityisesti miesvaltaisilla tekniikan aloilla, joilla myös Tekniikan akateemiset TEK vaikuttaa. Seta pitää erittäin arvostettavana, että järjestö on ryhtynyt systemaattisesti nostamaan esiin sateenkaari-ihmisten näkyvyyttä ja edistänyt yhdenvertaisuutta.

”Tekniikan akateemiset on muun muassa antanut vinkkejä sateenkaariliittolaisuudesta, sateenkaari-ihmisten huomioimisesta työpaikoilla, evästänyt luottamushenkilöitä ja antanut näkyvyyttä ja tilaa sateenkaari-ihmisille. Vuonna 2021 järjestö selvitti opiskelijatutkimuksessaan myös sateenkaari-ihmisten syrjintää”, Setan pääsihteeri Kerttu Tarjamo perustelee.

Kaksi vuosikymmentä yhdenvertaisuusasioiden parissa työskennellyt Sirkku Pohja toteaa, että yhdenvertaisuustyö etenee, vaikka onkin valtavan hidasta. Työelämässä vallitsee usein mielikuva, että tasa-arvo ja yhdenvertaisuus toteutuvat jo tai ettei yhdenvertaisuussuunnitelmaan tarvitse palata sen hyväksymisen jälkeen.

”Yhdenvertaisuuspuhe ja -teot ovat tätä päivää ja huomisen työelämätaitoja. Palkkasimme juuri TEKiin projektityöntekijän, joka työstää opiskelijajärjestöille yhdenvertaisuusopasta. Alkusyksystä avasimme verkossa meidän työntekijöillemme omatoimisen yhdenvertaisuuskoulutuksen. Ensi vuonna toteutamme työpaikkojen tekkiläisille henkilöstöedustajille tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuskoulutuksen”, hän kertoo.

TEKin toiminnanjohtaja Jari Jokinen kertoo yhteisön arvostavan huomionosoitusta suuresti.Yhdenvertaisuuden edistäminen on jatkuvaa työtä.

”Olemme tehneet tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden eteen systemaattisesti töitä, mutta olemme vasta alkutaipaleella. Meille on tärkeää, että jokainen otetaan työpaikalla mukaan tasavertaisena työyhteisön jäsenenä. Tätä tavoitetta haluamme edistää jatkossakin, niin jäsentemme työyhteisöissä kuin kaikkien tekniikan alalla opiskelevien ja työskentelevien keskuudessa.”

Työelämätutkimuksen mukaan nuoret ovat opiskeluaikanaan avoimia identiteetistä, mutta joutuvat kaappiin työelämään tultaessa. TEKin oman tutkimuksen mukaan 24 % sateenkaarimiehistä ja 51 % sateenkaarinaisista pelkää tulevansa syrjityksi urallaan, ei-binäärisistä vastaajista jopa 66 %.

”Tekniikan alalla käsitys siitä, kuka alalle sopii ja kenen osaamista uskotaan, on usein kapea. Jos et mahdu muottiin, se aiheuttaa stressiä. Energiaa kuluu siihen, kun joutuu miettimään missä ja milloin on turvallista kertoa omasta vähemmistöstatuksestaan. Jos työyhteisössä voi olla oma itsensä ilman pelkoa syrjityksi tulemisesta, saman energian voi hyödyntää itse työhön”, TEKin tutkimuspäällikkö Susanna Bairoh sanoo.

”Nuoret ovat paljon rohkeampia ja avoimempia. Eivät he viihdy työelämässä, jos asiat eivät muutu. Työelämässä asenteita pitää tuulettaa kunnolla. Tässä luottamushenkilöt ovat avainasemassa. He voivat ottaa roolinsa vuoksi asioita puheeksi ja edistää käytännössä yhdenvertaisuutta. Me ammattiliitot olemme luottamushenkilöiden tukena, me koulutamme ja neuvomme. Teemme yhdessä parempaa työelämää kaikille, ja olemme aina heikomman puolella”, Pohja sanoo.

Videomateriaalia luovutuksesta TEKin Youtube-kanavalla

Avainsanat

Yhteyshenkilöt

Jari Jokinen, jari.jokinen@tek.fi, +358 40 0914 839

Sirkku Pohja, sirkku.pohja@tek.fi, +358 9 2291 2216

Kerttu Tarjamopääsihteeri

Kerttu Tarjamo johtaa Setan poliittista ja järjestöllistä toimintaa. Hän on sukupuoli- ja seksuaalivähemmistöihin kuuluvien perus- ja ihmisoikeuksien sekä Suomen ja kansainvälisen sateenkaaripolitiikan asiantuntija.

Puh:050 309 8108paasihteeri@seta.fi

Kuvat

Kerttu Tarjamo (vasemmalla) ja Sirkku Pohja. Kuva Helena Hagberg/TEK
Kerttu Tarjamo (vasemmalla) ja Sirkku Pohja. Kuva Helena Hagberg/TEK
Lataa
Kerttu Tarjamo (vasemmalla) ja Sirkku Pohja. Kuva Helena Hagberg/TEK
Kerttu Tarjamo (vasemmalla) ja Sirkku Pohja. Kuva Helena Hagberg/TEK
Lataa

Linkit

Tietoja julkaisijasta

Seta Ry
Seta Ry
Pasilanraitio 5, 2 krs.
00240 Helsinki

https://seta.fi/

Seta on valtakunnallinen ihmisoikeusjärjestö, jonka tavoitteena on, että kaikki voisivat elää yhdenvertaisina riippumatta seksuaalisesta suuntautumisesta, sukupuoli-identiteetistä, sukupuolen ilmaisusta tai kehon sukupuolta määrittävistä piirteistä. 

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Seta Ry

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme