Silta Oy:n palveluvalikoima laajeni entisestään ja liikevaihto kasvoi

8.4.2013 10:27:48 EEST | Silta Oy

Jaa

Palkka- ja henkilöstöhallinnon palveluita tarjoavalla Silta Oy:llä on takanaan vahva kasvun ja muutosten vuosi. Sillan palveluvalikoima on laajentunut merkittävästi ja kumppaniyhteistyö on lisääntynyt. Silta sai viime vuonna myös uuden omistajan, kun Sentica Partners osti yhtiön.

Silta Oy:n liikevaihto kasvoi viime vuonna. Vuoden 2012 liikevaihdoksi muodostui 24,7 miljoonaa euroa, jossa oli kasvua edellisvuoden pro forma -lukuihin 1,4 miljoonaa euroa (6 %). Vuoden 2012 liikevoitto oli noin 3,6 miljoonaa euroa, kasvaen edellisvuodesta 2,0 miljoonaa euroa.

”Silta keskittyi vuonna 2012 kehittämään ydintoimintaansa, palkkapalveluita ja julkishallinnon taloushallintopalveluita. Uutena toiminta-alueena lanseerattiin HR-ulkoistuspalvelut ja ryhdyttiin tarjoamaan kolmannen osapuolen HR-järjestelmiä osana kokonaispalveluratkaisua. Sillan tavoitteena on tarjota laadukkaasti HR- ja palkkaulkoistuspalvelut ja niihin liittyvät tietojärjestelmät kokonaispalveluna, ja olla asiakkaalle toimittajariippumaton kehityskumppani henkilöstöhallinnon tietojärjestelmä- ja prosessikehittäjänä. Vuoden 2012 aikana tehtiinkin useiden HR-järjestelmätoimittajien kanssa jälleenmyyntisopimukset. Näiden lisäksi aloitettiin uuden sukupolven Cognos-raportoinnin ja työkykyraportoinnin kehityshankkeet”, kertoo Sillan toimitusjohtaja Kari Partanen.

Silta sai kesäkuussa 2012 uuden omistajan, kun pääomasijoittaja Sentica Partners Oy:n hallinnoimat rahastot ostivat yhtiön. Sentica Partnersin tavoitteena on kasvattaa Siltaa merkittävästi tulevaisuudessa, ja viime vuoden kehitys on hyvä ennuste myös tuleville vuosille. Yrityskaupan myötä Sentica Partnersin hallinnoimat rahastot omistavat enemmistön Sillan osakekannasta. Yhtiön avainhenkilöt ovat vähemmistöomistajina. ”Koko Sillan omistuspohja on vahva ja sitoutunut toiminnan jatkuvaan kehittämiseen”, toteaa Partanen.

Sillan palkkapalveluiden laatu kehittyi koko vuoden saavuttaen ennätyskorkean lukeman lopullisessa laadussa. Myös Sillan asiakastyytyväisyys on noussut kiitettävästi. Vuoden 2012 strategisia toimenpidealueita asiakastyytyväisyyden parantamiseksi olivat asiakaskohtainen toiminnan kehittäminen, kumppanuussuhteiden vahvistaminen sekä reagointinopeus suhteessa asiakkaiden toiveisiin. Merkillepantavaa oli myös henkilöstötyytyväisyyden voimakas parantuminen.

”Vakaa taloudellinen asemamme, osaava henkilöstömme, kumppaniverkostomme ja sitoutuneet omistajat takaavat asiakkaillemme luotettavan ja kustannustehokkaan toteutuksen. Hyvä tulos mahdollistaa toimintojen edelleen kehittämisen. Panostamme jatkossakin kehitystyöhön tarjoten asiakkaillemme uusia, kiinnostavia ja innovatiivisia ratkaisuja”, kiteyttää Partanen.

Lisätietoja
Toimitusjohtaja Kari Partanen, kari.partanen@silta.fi, puh. 020 7595 500.

Avainsanat

HR-ja palkkapalvelut palkkaulkoistus

Linkit

http://www.silta.fi

Tietoja julkaisijasta

Silta Oy
Mäkelänkatu 91
00610 HELSINKI

020 759 5500 http://www.silta.fi

Silta Oy on kasvava asiantuntijaorganisaatio ja alansa markkinajohtaja, joka antaa asiakkaalle mahdollisuuden keskittyä ydintoimintaansa tarjoamalla proaktiivista, joustavaa ja korkealaatuista HR-, palkka- ja taloushallinnon palvelua. Monet johtavat yritykset, koosta riippumatta, ovat jo valinneet meidät osaavaksi kumppanikseen ja osaavat ammattilaiset työnantajakseen.

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Silta Oy

5 tapaa hyödyntää palkkajärjestelmän tietoa18.9.2018 10:57:04 EEST | Tiedote

Palkkajärjestelmä kertoo enemmän kuin maksetut palkat ja palkkiot. Palkkatietoa voi hyödyntää liiketoiminnan kehittämisessä. Henkilöstön ja palkkapalvelun asiantuntijayrityksen Silta Oy:n myyntijohtaja Janne Knuutinen valottaa, mitä esimerkiksi palkkajärjestelmästä saa irti.

Naiset jäävät pois töistä hoitamaan sairasta lastaan kolme kertaa miehiä useammin – tähän saataisiin muutos Ruotsin-mallilla15.5.2018 10:00:00 EEST | Tiedote

Naiset ovat kolme kertaa miehiä enemmän poissa töistä hoitamassa sairaita lapsia. Tieto paljastuu palkka- ja henkilöstöhallinnon asiantuntija Sillan aineistosta*. Poissaolojen epätasa-arvo ei yllätä Hankenin tutkijatohtori Ingrid Biesea.

Silta kehitti mobiilisovelluksen, joka tekee palkkapäivästä hauskempaa17.3.2017 09:35:53 EET | Tiedote

Silta on kehittänyt helppokäyttöisen ja tietoturvallisen mobiilisovelluksen, joka tuo palkkatiedot älypuhelimeen. Sovelluksen ensimmäisessä versiossa mukana on mm. palkka-, loma-, ja verotietojen tarkastelu. Simo-sovellus osaa muistutella ennakoivasti, kun verokortin raja on täyttymässä ja tallentaa laskelman helposti PDF-muotoon. Tulevaisuuden lisätoiminnallisuuksilla Silta ja Simo tulevat entistä lähemmäksi palkansaajia.

Enfon ja Sillan yhteistyö tarjoaa asiakkaille synergiaetuja8.3.2017 14:07:16 EET | Tiedote

IT- ja liiketoimintaratkaisuihin erikoistunut Enfo ja HR- ja palkkapalvelun johtava asiantuntija Silta ovat käynnistäneet yhteistyön. Uuden kumppanuuden ansiosta taloushallinto- ja palkkapalvelut voidaan hankkia ”yhden luukun periaatteella”.

Silta jatkaa VR Groupin palkkapalveluiden yhteistyökumppanina23.8.2016 10:34:41 EEST | Tiedote

Silta Oy, johtava henkilöstön ja palkkapalveluiden asiantuntija, on keväällä 2016 järjestetyn kilpailutuksen jälkeen valittu toistamiseen VR Groupin palkkapalveluiden yhteistyökumppaniksi. Silta on hoitanut VR Groupin palkkapalvelut syksystä 2012 saakka. Uusi sopimus yritysten välillä astuu voimaan vuoden 2017 lokakuussa ja sen myötä noin 8 000 henkilön palkanmaksu jatkuu kuten aiemmin.