Silta Oy:n viime vuotta vauhdittivat uudet palvelut ja hyvä sisäisen kehittämisen tahti
Silta Oy:n vuoden 2013 tulos oli kaiken kaikkiaan hyvä. Pro-forma liiketulos parani vuoden takaiseen verrattuna noin 100.000 eurolla. Liikevaihto sen sijaan supistui hieman jääden noin 21,8 miljoonaan euroon johtuen mm. Itella-konsernin päätöksestä sisäistää palkkahallintonsa Itella Information Oy:lle.
Sillan toimitusjohtaja Kari Partanen kertoo HR- ja palkkaulkoistusmarkkinasta seuraavasti:
- Palkka- ja HR -ulkoistusmarkkina kasvaa maltillisesti. Mielenkiintoista on, että aiemmin ulkoistusta vierastaneet yritykset ovat alkaneet nähdä sen varteenotettavana vaihtoehtona. Samaan aikaan jo aikaisemmin ulkoistaneet yritykset kilpailuttavat palveluitaan. Lisäksi operatiivisten HR-palveluiden ulkoistaminen on alkamassa muun Euroopan esimerkkiä seuraten.
Partanen jatkaa kertomalla asiakkaiden odotuksista:
- Menestyminen tiukkenevassa kilpailutilanteessa edellyttää toimintojen jatkuvaa kehittämistä, osaavaa ja motivoitunutta henkilöstöä ja vahvaa johtajuutta. Asiakkaat odottavat meiltä todellista kumppanuutta, innovatiivisia toimintamalleja ja konsultatiivista otetta myös omien palkka- ja HR-toimintojensa kehittämiseen. Olemme systemaattisesti uudistaneet sisäisiä toimintamallejamme vastaamaan asiakkaiden nykyodotuksia entistä paremmin. Tämä vuosi onkin alkanut Sillan kannalta erinomaisesti, sillä olemme voittaneet kolme merkittävän kokoista asiakkuutta.
Myös muita muutoksia on tehty kevään aikana: Silta Oy on perustanut alkuvuonna toimipisteen Tallinnaan, Viroon. Viron palvelukeskuksesta käsin tarjotaan palkkapalveluiden lisäksi operatiivisia HR-palveluita. Sillan oman toiminnan sekä asiakkaiden toiminnan aktiivista kehittämistä jatketaan kaikissa Sillan palvelukeskuksissa osana normaalia liiketoimintaa.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Silta Oy
Toimitusjohtaja Kari Partanen, Puh. 040 7332 262, kari.partanen(at)silta.fi.
Linkit
Tietoja julkaisijasta
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Silta Oy
5 tapaa hyödyntää palkkajärjestelmän tietoa18.9.2018 10:57:04 EEST | Tiedote
Palkkajärjestelmä kertoo enemmän kuin maksetut palkat ja palkkiot. Palkkatietoa voi hyödyntää liiketoiminnan kehittämisessä. Henkilöstön ja palkkapalvelun asiantuntijayrityksen Silta Oy:n myyntijohtaja Janne Knuutinen valottaa, mitä esimerkiksi palkkajärjestelmästä saa irti.
Naiset jäävät pois töistä hoitamaan sairasta lastaan kolme kertaa miehiä useammin – tähän saataisiin muutos Ruotsin-mallilla15.5.2018 10:00:00 EEST | Tiedote
Naiset ovat kolme kertaa miehiä enemmän poissa töistä hoitamassa sairaita lapsia. Tieto paljastuu palkka- ja henkilöstöhallinnon asiantuntija Sillan aineistosta*. Poissaolojen epätasa-arvo ei yllätä Hankenin tutkijatohtori Ingrid Biesea.
Silta kehitti mobiilisovelluksen, joka tekee palkkapäivästä hauskempaa17.3.2017 09:35:53 EET | Tiedote
Silta on kehittänyt helppokäyttöisen ja tietoturvallisen mobiilisovelluksen, joka tuo palkkatiedot älypuhelimeen. Sovelluksen ensimmäisessä versiossa mukana on mm. palkka-, loma-, ja verotietojen tarkastelu. Simo-sovellus osaa muistutella ennakoivasti, kun verokortin raja on täyttymässä ja tallentaa laskelman helposti PDF-muotoon. Tulevaisuuden lisätoiminnallisuuksilla Silta ja Simo tulevat entistä lähemmäksi palkansaajia.
Enfon ja Sillan yhteistyö tarjoaa asiakkaille synergiaetuja8.3.2017 14:07:16 EET | Tiedote
IT- ja liiketoimintaratkaisuihin erikoistunut Enfo ja HR- ja palkkapalvelun johtava asiantuntija Silta ovat käynnistäneet yhteistyön. Uuden kumppanuuden ansiosta taloushallinto- ja palkkapalvelut voidaan hankkia ”yhden luukun periaatteella”.
Silta jatkaa VR Groupin palkkapalveluiden yhteistyökumppanina23.8.2016 10:34:41 EEST | Tiedote
Silta Oy, johtava henkilöstön ja palkkapalveluiden asiantuntija, on keväällä 2016 järjestetyn kilpailutuksen jälkeen valittu toistamiseen VR Groupin palkkapalveluiden yhteistyökumppaniksi. Silta on hoitanut VR Groupin palkkapalvelut syksystä 2012 saakka. Uusi sopimus yritysten välillä astuu voimaan vuoden 2017 lokakuussa ja sen myötä noin 8 000 henkilön palkanmaksu jatkuu kuten aiemmin.