Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Soten rakenteet saatiin vihdoin kuntoon: Työntekijät tietävät parhaiten, miten uudistus käytännössä onnistuu

Jaa

Ammattiliitto JHL on tyytyväinen siihen, että historiallinen sote-uudistus on vihdoin valmis rakenteiden osalta. Sosiaali- ja terveysalan työntekijöiden pitää päästä mukaan päättämään, miten palvelut jatkossa pelaavat. Näin ammattitaitoinen henkilökunta pysyy alalla ja suomalaiset saavat parempaa hoitoa.

Eduskunta hyväksyi historiallisen sote-uudistuksen vihdoin keskiviikkona 23. kesäkuuta 2021. Päätös löi pisteen yli vuosikymmenen kestäneellä jahkaamiselle siitä, kuka järjestää tulevaisuudessa suomalaisille elintärkeät palvelut.

Sosiaali- ja terveyspalvelut sekä pelastustoimi siirtyvät kuntien vastuulta 21 hyvinvointialueen hoidettavaksi. Helsinki vastaa palveluista jatkossakin itse. Ammattiliitto JHL:n puheenjohtaja Päivi Niemi-Laine näkee uudistuksen suurena mahdollisuutena.

– Sote-palveluiden tarve kasvaa tulevaisuudessa, kun väestö ikääntyy. Uuden sotemallin avulla pystytään kaventamaan terveyseroja ja tarjoamaan yhdenvertaisia palveluita eri puolilla Suomea, Niemi-Laine katsoo.

Palveluiden rakenteet on nyt saatu kuntoon. Seuraavaksi pitää miettiä, miten palveluiden sisältöä halutaan uudistaa. Paras tieto tästä on alan ammattilaisilla eli suurella joukolla esimerkiksi lähihoitajia, sairaanhoitajia ja vanhuspalveluiden työntekijöitä sekä tukipalveluilla, joihin kuuluvat muun muassa laitoshuolto, ruokapalvelut  ja välinehuolto.

Työntekijöiden pitää päästä mukaan suunnittelemaan uudistusta, jotta se voi onnistua. Myös sosiaali- ja terveysvaliokunta korosti mietinnössään hyvän henkilöstöpolitiikan merkitystä uudistuksen toteuttamisessa.

– Kaikille on selvää, että sote-alalle tarvitaan uusia ja osaavia työntekijöitä. Myös nykyiset huippuammattilaiset pitää saada pysymään alalla. Tähän tarvitaan nyt hyvää henkilöstöpolitiikka. Se tarkoittaa myös palkoista huolehtimista. Soteen siirtyvän henkilöstön palkat on harmonisoitava kahden vuoden sisällä siirtymästä ja siihen on varattava erillinen rahoitus.

Niemi-Laine muistuttaa, että sairaaloissa ja palvelutaloissa voidaan hoitaa ihmisiä turvallisesti vain, jos tukipalvelut ovat kunnossa.

– Lähihoitajat, sairaanhoitajat, hoiva-avustajat ja lääkärit tarvitsevat laadukkaat tukipalvelut työparikseen, jotta hoito on hyvää ja työympäristö turvallinen. Tukipalvelut ovat tärkein mahdollistaja hoitotyössä. Niistä on pidettävä tiukasti huolta myös sote-uudistuksen yhteydessä. Päävastuu palveluista säilyy julkisella sektorilla, Niemi-Laine muistuttaa.

Lisätiedot:

puheenjohtaja Päivi Niemi-Laine 040 702 4772

Avainsanat

Kuvat

Linkit

Tietoja julkaisijasta

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Sörnäisten rantatie 23
00500 HELSINKI

010 77031http://www.jhl.fi

Julkisten ja hyvinvointialojen liiton JHL:n noin 200 000 jäsentä huolehtivat suomalaisten hyvinvoinnista, peruspalveluista ja turvallisuudesta monenlaisissa tehtävissä. Heidän alojaan ovat hoito, hoiva, kasvatus, sivistys, ruokahuolto, tekniikka ja infrastruktuuri, liikenne, puhtaus ja kunnossapito, hallinto, vapaa-aika, kulttuuri, turva ja pelastus. JHL:n jäsenet työskentelevät kunnissa, valtiolla, yrityksissä, järjestöissä ja seurakunnissa. Kunta-alalla JHL on suurin henkilöstöjärjestö.

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat mediatiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

JHL fortsätter att ta strid mot Destias lönesänkningar: Bolaget vägrar förhandla, fackförbundet utlyser strejk under midsommarveckan18.6.2021 14:00:00 EEST | Tiedote

Destia håller styvnackat fast vid sina avsikter att byta till ett billigare kollektivavtal. Bytet skär ner lönerna med hundratals eller upp till tusen euro i året. JHL blir tvunget att försvara sig mot bolagets anställningsvillkor med en ny strejk. Fackförbundet är berett att förhandla om anställningsvillkoren med snabb tidtabell men Destia vägrar upprepade gånger att samarbeta.

JHL jatkaa taistelua Destian palkkapoljentaa vastaan: Yhtiö ei suostu neuvottelemaan, ammattiliitto lakkoon juhannusviikolla18.6.2021 14:00:00 EEST | Tiedote

Destia pitää jääräpäisesti kiinni aikeistaan vaihtaa halvempaan työehtosopimukseen. Vaihto nirhaisee palkoista satoja tai jopa tuhat euroa vuodessa. JHL joutuu puolustamaan yhtiön työehtoja uudella lakolla. Ammattiliitto on valmis neuvottelemaan työehdoista nopealla aikataululla, mutta Destia kieltäytyy toistuvasti yhteistyöstä.

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme