SuPer: La Carita -stiftelsens pris för god äldreomsorg går till Emiliacentret
Emiliacentret är ett familjärt boende, med betoning på kundsäkerhet, självbestämmande och meningsfull vardag. Arbetet är rehabiliterande i sin natur. Kundens behov, önskemål och vanor, liksom de vardagliga saker som är viktiga för honom / henne, är utgångspunkten för utarbetandet av vård- och serviceplaner. Personalen arbetar aktivt för att garantera de boende en meningsfull tillvaro, med hänsyn till deras vanor och intressen. Målet är att stödja kundens egen integritet och självkänsla samt känslan av att kunna påverka. Kunderna har möjlighet att bo i enheten fram till livets slut i en säker miljö som bidrar till en god livskvalitet.
Som ett exempel på aktivering av kunder kan minnesövningar, fester, diskussioner, sittdans och sång nämnas. Omvårdnaden tar hänsyn till estetikens betydelse genom att duka bordet vackert och äta mer festligt i helgen. Om man vill dricka ett glas vin med mat är det möjligt.
På sommaren anordnas grillkvällar med släktingar och utflykter till den närliggande ön (färja). Kundernas engagemang i vardagen stöds, som i sin tur ökar deras självkänsla. Omvårdnaden tar hänsyn till stimulering genom olika sinnen. Ett exempel är att baka, vilket stimulerar luktsinnet. Säsongsvariationer beaktas i form av olika dekorationer och i användningen av bär och grönsaker från egen trädgård. På söndagar finns en möjlighet att titta på gudstjänst i ett TV-rum.
Vid beredningen och det praktiska genomförandet av en omsorgs- och serviceplan betonas den samordnade medarbetarens yrkesmässiga och interpersonella färdigheter och kunskapen om lokala möjligheter över de traditionella sociala och hälsovårdens operativa och administrativa gränser.
Emiliacentret är ett bra exempel på ett boende som grundades av en pensionärsförening där dimensioneringen är bra och en av närvårdarna enbart arbetar för att sysselsätta de äldre.
Nyckelord
Kontakter
Mer information:
Sakkunnig Mervi Lehtinen, SuPer, tel. 050 515 1366
Bilder
Om
Ratamestarinkatu 12
00520 HELSINKI
09 2727 910http://www.superliitto.fi
SuPer har 90 000 medlemmar som arbetar inom social- och hälsovårdssektorn och inom den offentliga och privata utbildningssektorn.
Följ Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer
SuPer vaatii valtakunnallisia kielikokeita sosiaali- ja terveysalan opiskelijoille23.4.2024 05:00:00 EEST | Tiedote
SuPer vaatii karsivien kielikokeiden välitöntä käyttöönottoa alan oppilaitoksissa. Valmistumisen edellytyksenä tulee olla valtakunnallinen kielitesti, jolla osoitetaan sosiaali- ja terveysalan ammattihenkilöltä vaadittava B2-tason kielitaito. Ilman kielikoetta käytännöt ja kielitaidon tasot ovat liian kirjavia. Myös työnantajien tulee nykyistä paremmin varmistaa työtehtävissä tarvittava ammatillinen kielitaito ja työpaikoille on luotava työkaluja puuttua riittämättömään kielitaitoon. Valviran ja aluehallintovirastojen on selkeästi ohjeistettava työnantajia turvaamaan riittävä kielitaito ja varmistettava hoidon laatu sekä asiakas- ja potilasturvallisuus.
SuPerin Paavola kehysriihestä: Hallitus heikentää ratkaisuillaan sote-alalle työllistymistä17.4.2024 13:33:50 EEST | Tiedote
”Kehysriihipäätösten todelliset maksajat ovat jälleen kerran hoitoa tarvitsevat lähimmäisemme, heidän hoitajansa ja pienituloiset kansalaiset”, SuPerin puheenjohtaja Silja Paavola sanoo. – Sote-alan työvoimapulaan ei kehysriihessä löytynyt ratkaisuja. Päätöksillä jopa syvennetään hoitajapulaa heikentämällä sote-alalle työllistymistä ja työssäjaksamista.
SuPerin Paavola: Hallitus hylkäsi vanhukset ja hoitajat16.4.2024 16:53:31 EEST | Tiedote
SuPerin puheenjohtaja Silja Paavola kritisoi hallituksen kehysriihessä tekemää ratkaisua laskea ympärivuorokautisen vanhustenhoidon vähimmäishoitajamitoitus tasolle 0,6. – Riittävä koulutetun henkilöstön määrä on edellytys asiakas- ja työturvallisuudelle ja hyvälle hoidolle. Vanhustenhoidossa kamppaillaan riittämättömän henkilöstömäärän kanssa, mikä heikentää alan veto- ja pitovoimaa merkittävästi. Jaksamisongelmat ovat todellisuutta ja työntekijöiden työoloja tulee parantaa, ei heikentää, Paavola kertoo.
SuPer Paavola: Hallituksen esitys paikallisen sopimisen lisäämiseksi ei turvaa riittävästi työntekijöiden asemaa15.4.2024 14:35:41 EEST | Tiedote
SuPer ei kannata hallituksen esitystä paikallisesta sopimisesta, sillä se ei pohjaudu työntekijän suojelun periaatteelle eikä kunnioita työmarkkinaosapuolten sopimusautonomiaa. – Jos luottamusmiehen ensisijaista asemaa ei riittävästi tunnusteta, eikä neuvottelutasapainoa turvata, uhka työehtojen heikentymisestä on todellinen, varoittaa SuPerin puheenjohtaja Silja Paavola. SuPer on antanut lausunnon hallituksen esitysluonnokseen paikallisen sopimisen edistämistä koskevaksi lainsäädännöksi.
SuPerin Paavola: Varhaiskasvatuksen työskentelyolot saatava kuntoon12.4.2024 13:40:31 EEST | Tiedote
Kevan tuoreen varhaiskasvatuksen toimialakatsauksen mukaan varhaiskasvatuksen henkilöstölle kertyy muuhun kunta-alaan ja hyvinvointialueisiin verrattuna paljon poissaoloja sairauden takia, ja heillä on kohonnut työkyvyttömyysriski muuhun kunta-alaan verrattuna. SuPerin puheenjohtaja Silja Paavolalle asia ei tule yllätyksenä.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum