SuPerin edustajisto 26.-27.4: Varhaiskasvatuksessa tarvitaan kaikkia ammattiryhmiä

Lakiesityksen mukaan 9 000 lastenhoitajaa ollaan korvaamassa yliopistokoulutetuilla lastentarhanopettajilla. Varhaiskasvatuksen laatu ei parane yliopistokoulutettuja lastentarhanopettajia lisäämällä, vaan huolehtimalla siitä, että henkilöstöä on tarpeeksi lapsiryhmissä koko toiminta-ajan. Mikäli esitetyt muutokset henkilöstörakenteessa toteutuvat, johtaa se suurempiin lapsiryhmiin. Tämä aiheuttaa lasten ja työntekijöiden kuormittumista.

Yliopistokoulutuksen saaneita lastentarhanopettajia ei ole saatavilla tarpeeksi ja nykyisillä koulutusmäärillä henkilöstörakenteen muutos kestää yli 20 vuotta. Lastentarhanopettajien vakansseja joudutaan täyttämään määräaikaisilla sijaisilla, mikä johtaa jatkuvaan henkilöstön vaihtumiseen lapsiryhmissä. Pysyvä henkilöstö on turvallisen hoidon ja hoivan kulmakivi.

Lakiesitys kasvattaa lapsiryhmien kokoa ja vähentää ryhmissä läsnäolevien aikuisten aikaa. Lastentarhanopettajan työajasta 13 prosenttia käytetään toiminnan suunnitteluun. Lastenhoitaja työskentelee aina lähellä lasta. Mitä pienemmästä lapsesta on kysymys, sen tärkeämpää on perushoito sekä turvallisuus ja läsnäolo.

Varhaiskasvatuksessa tarvitaan myös terveydenhuollon osaamista. Lasten pitkäaikaissairaudet ovat kasvussa. Suurimmalla osalla lastenhoitajista on lähihoitajan koulutus. Lähihoitaja on varhaiskasvatuksen ammattilaisista ainoa terveydenhuollon ammattihenkilö, joka voi toteuttaa lääkehoitoa.

SuPerin edustajiston mielestä varhaiskasvatus maassamme toimii tällä hetkellä pääasiassa hyvin. Sitä mikä ei ole rikki, ei pidä mennä korjaamaan.

SuPeriin kuuluu 90 000 sosiaali- ja terveysalan sekä kasvatusalan koulutettua ammattilaista, jotka työskentelevät julkisella ja yksityisellä sektorilla.

 

Lisätietoja:
SuPerin edustajiston puheenjohtaja Heikki Isosaari, 0400 827 543
SuPerin puheenjohtaja Silja Paavola, 050 5275 085