Taiteen ja kulttuurin organisaatioille johtajuushaaste 2020

“Kulttuuriliiketoiminnan ala kasvaa nopeasti niin Pohjoismaissa, Baltian maissa kuin koko Euroopassakin. Samaan aikaan kun ala luo uusia työpaikkoja, uudet vaatimukset ja positiiviset haasteet lisääntyvät. Tarvitsemme tehtäviin huippujohtajia, joilla on menestyksen mahdollistava koulutus. Siksi tarvitsemme korkean profiilin ohjelman tulevaisuuden tekijöille”, sanoo Susanna Pettersson, Ruotsin kansallismuseon ylijohtaja.

”Taiteen ja kulttuurin alan organisaatiot tarvitsevat yhtä vahvaa johtamisosaamista kuin johtavat kuluttajabrändit. Ne kilpailevat ihmisten ajasta ja kiinnostuksesta. Kasvatuksellinen ja sivistävä tehtävä toteutuvat vain, jos tavoittaa yleisönsä tehokkaasti ja rakentaa verkostonsa oikein”, pohtii Pekka Mattila, Aalto EE:n toimitusjohtaja ja Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulun Professor of Practice.

Kulttuuriorganisaatioiden johtajat osallistuivat pyöreän pöydän keskusteluun

Ohjelmakokonaisuuden muotoilemisprosessi alkoi pyöreän pöydän keskustelulla Tukholmassa syyskuussa 2018. Aalto EE ja GUSEE kokosivat yhdessä Ruotsin kansallismuseon kanssa yhteen kulttuuriorganisaatioiden johtajia Suomesta, Ruotsista, Tanskasta, Norjasta, Virosta ja Latviasta. Keskustelussa johtajat vaihtoivat näkemyksiä, sparrasivat toisiaan sekä keskustelivat siitä, miten oppimista, inspiraatiota ja ihmettelyäkin voidaan alalla edistää. Keskustelun aiheita ja sen aikana syntyneitä ideoita käytetään keväällä 2019 alkavan ohjelman sisällön suunnittelussa ja toteutuksessa  

Johtajien liiketoimintaosaamista kehittävän ohjelman luominen edesauttaa kulttuuri-instituutioiden pysymistä elinvoimaisina ja lisää niiden vaikuttavuutta ympäröivään yhteiskuntaan.