Talentialta lakkovaroitus Jyväskylälle – sosiaalihuollon ammattihenkilöille on saatava palkkaohjelma

Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentian jäsenten neuvottelujärjestö JUKO on tänään jättänyt lakkovaroituksen. Työnseisaus alkaa Jyväskylän kaupungin palveluksessa olevien lakkona keskiviikkona 23.2022, jos neuvotteluratkaisuun ei päästä tiistaihin 22.3.2022 klo 23.59 mennessä. Työnseisaus kestää kaksi vuorokautta ja päättyy torstaina 24.3.2022 klo 23.59.

Lakossa olevat työntekijät kuuluvat sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE), opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (OVTES) tai yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) piiriin. Näitä ovat esimerkiksi sosionomit, sosiaalityöntekijät, varhaiskasvatuksen opetushenkilöstö ja kuraattorit.

– Sosiaalialan korkeakoulutetut pitävät huolta siitä, että meillä on turvallinen ja hyvinvoiva yhteiskunta. Myös näistä osaajista on pidettävä huolta. Siksi taistelemme paremman palkkauksen ja työehtojen eteen. Työtaistelutoimenpiteet ovat nyt ainoa keino saada neuvotteluita eteenpäin, sanoo Talentian puheenjohtaja Jenni Karsio.

Alan palkkaongelmien lisäksi myös henkilöstöresursseissa ja työhyvinvoinnissa on merkittäviä ongelmia. Lisäksi Jyväskylässä palkat ovat alemmalla tasolla kuin lähikunnissa.

Talentian Keski-Suomen alueyhdistyksen puheenjohtaja Ulla Ahvo peräänkuuluttaa Jyväskylän kaupungilta panostuksia työhyvinvointiin ja sosiaalialan ammattilaisten palkkaukseen.

– Henkilöstöresurssien täytyy olla sillä tasolla, että työssä jaksaminen ja työhyvinvointi säilyvät. Jyväskylässä sosiaalityöntekijöiden palkat ovat alemmalla tasolla kuin ympäristökunnissa. Myös sosionomien palkkakehitys on jäänyt jälkeen eikä vastaa työn vaativuutta, Ahvo sanoo

Lakkoon osallistuvat kaikki kuntasektorin jukolaiset liitot, Talentian lisäksi muun muassa Lääkäriliitto, Suomen Terveydenhoitajaliitto, Psykologiliitto, Opetusalan ammattijärjestö OAJ ja Akavan Erityisalat. Lakon ulkopuolelle rajataan tehtävät, jotka voivat aiheuttaa kansalaisten hengen, terveyden, turvallisuuden ja omaisuuden vaarantumisen.  

Talentia tavoittelee palkkaohjelmaa sosiaalialan korkeakoulutetuille

Talentia tavoittelee neuvotteluissa monivuotista palkkaohjelmaa sosiaalialan korkeakoulutetuille. Myös työn vuoksi tapahtuva matkustaminen on korvattava, ja työajalla on saatava ruokailla joutuisasti.   

– Sosiaalihuollon ammattihenkilöiden eli sosionomien, sosiaalityöntekijöiden, kuntoutuksen ohjaajien ja geronomien palkat eivät vastaa työn yhä lisääntyvää vaativuutta. Työstä on maksettava kunnon palkka, jos halutaan, että ala ei ajaudu kriisiin, Karsio sanoo.