TE-toimiston apu niukkaa työttömälle insinöörille
Työttömät insinöörit eivät saa riittävästi henkilökohtaista palvelua tai apua työnsaantiin TE-toimistoista. Työttömäksi jäänyt insinööri saa vääränlaisia työtarjouksia ja palvelua ei koeta riittävän yksilöllisenä. Palveluiden saatavuudessa on alueellisia eroja. Tiedot käyvät ilmi Insinööriliiton työttömyyspäivärahaa saaneille insinööreille kohdistetusta tutkimuksesta.
TE-toimiston sähköinen järjestelmä tuntee heikosti insinöörialoja, joten työtarjoukset voivat kohdentua väärin myös järjestelmän vuoksi. Tästä johtuen moni työtarjouksen saanut insinööri on pakotettu hakemaan omaan osaamisensa ja kokemukseensa sopimattomia töitä. Henkilökohtaisen palvelun puute saattaa aiheuttaa virheitä, kun työnhakija päivittää tietojaan järjestelmään.
– Jos työnhakija saisi apua työhaun tietoja täyttäessään, se voisi vähentää väärin kohdentuvia työtarjouksia, arvioi Insinööriliiton tutkimusasiamies Jenni Larjomaa.
Työttömät insinöörit kokivat, että TE-toimiston aktiivisuus tarjota työpaikkoja tai työvoimapalveluita on melko vähäistä. Alle puolet insinööreistä oli saanut TE-toimistosta ehdotuksia uudesta työpaikasta. Useimmiten ehdotuksia oli annettu 20–29-vuotiaille työnhakijoille. Heistä hieman yli puolelle oli ehdotettu uutta työpaikkaa. Sen sijaan 60 vuotta täyttäneistä vain kolmasosalle TE-toimisto oli tarjonnut ehdotuksia.
Konkarin on vaikeampi työllistyä
Larjomaan mukaan työttömyys koettelee kaiken ikäisiä insinöörejä, mutta varsinkin vanhemmilla ikäryhmillä työttömyys pitkittyy. Tutkimuksessa nousi esiin, että nuoret vastaajat olivat työllistyneet vanhempia ikäluokkia paremmin ja työttömyyden keskimääräinen kesto jäi lyhemmäksi.
– Neljännes työttömistä insinööreistä koki iän vaikuttaneen työttömäksi jäämiseen erittäin paljon, Larjomaa sanoo.
Tutkimukseen vastanneista insinööreistä noin puolella työttömyys johtui työsuhteen irtisanomisesta tuotannollisista tai taloudellisista syistä ja vajaalla kolmanneksella määräaikaisen työsuhteen päättymisestä. Lähes joka kymmenes vastaaja oli irtisanoutunut itse. Alle 40-vuotiailla vastaajilla määräaikaisen työsuhteen päättyminen oli työttömyyden yleisin syy.
Työttömillä insinööreillä usko työllistymiseen oli melko matala. Noin joka neljäs työtön insinööri ei uskonut työllistyvänsä lainkaan. Mitä enemmän vastaajalla oli ikää sitä heikommin hän uskoi työllistyvänsä. 60 vuotta täyttäneistä 60 prosenttia ei uskonut enää työllistyvänsä.
– Usko työllistymiseen laski myös työttömyyden pitkittyessä, Larjomaa kertoo.
Tukipaketteja saavat vain harvat
Irtisanotuista insinööreistä vain harva sai tukea työnantajaltaan. Vain joka neljännelle irtisanotulle oli tarjottu irtisanomispakettia ja noin kolmannekselle uudelleen työllistämisen tukipalveluita eli outplacement-palveluita.
Kumpikin tukimuoto on sidoksissa yrityksen kokoon. Pienemmistä, alle 250 henkilöä työllistävistä yrityksistä irtisanotuilla tuki oli huomattavasti vähäisempää tai sitä ei ollut lainkaan. Yleisin irtisanomispaketin laajuus oli 9-12 kuukauden palkka tai vastaava kertakorvaus. Yli vuoden palkkaa vastaavat korvaukset olivat harvinaisia.
Insinööriliiton tutkimuksen kohderyhmään kuului IAET-kassasta 1.7.–31.12.2015 päivärahaa työttömyyden vuoksi saaneet liiton jäsenet. Tutkimus toteutettiin sähköisenä kyselynä, johon vastasi 961 vähintään insinööritasoisen tekniikan alan tutkinnon suorittanutta henkilöä.
Lisätietoja: Tutkimuspäällikkö Aila Tähtitanner, puh. 040 589 6360
Liitteet
Linkit
Tietoja julkaisijasta
Insinööriliitto on akavalainen ammattijärjestö, johon kuuluu jäsenjärjestöjen kautta yli 70 000 jäsentä. Jäsenet ovat insinöörejä, insinööriopiskelijoita ja muita tekniikan alan asiantuntijoita.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Insinööriliitto IL ry
Työttömyysluvut kertovat talouden epävarmuudesta1.3.2024 08:09:03 EET | Tiedote
Työttömien määrän kasvusta huolimatta työssä käyvien määrä on pysynyt jokseenkin ennallaan. 20–64-vuotiaiden työllisyysaste oli tammikuussa 76,5 prosenttia, kun vastaava luku oli lokakuussa 77,4.
Ikääntyvien työntekijöiden asema syytä selvittää9.2.2024 08:12:13 EET | Tiedote
Insinööriliitto esittää, että hallitus asettaa selvityshenkilön etsimään keinoja ikääntyvien aseman parantamiseen työmarkkinoilla. Liiton mielestä samassa yhteydessä on syytä selvittää, mitä ikääntyneiden työntekijöiden taloudelliselle asemalle tapahtuu, kun työttömyys osuu kohdalle.
Insinöörien ostovoima heikkeni viime vuonna30.1.2024 11:03:47 EET | Tiedote
Insinöörien mediaanipalkka nousi viime lokakuussa vuoden takaisesta 4,2 prosenttia 4 480 euroon kuukaudessa. Mediaanipalkka nousi nopeammin kuin keskipalkka, joka kasvoi samana aikana 3,3 prosenttia. Inflaatio oli samalla aikavälillä 4,9 prosenttia, selviää Insinööriliiton tekemästä työmarkkinatutkimuksesta.
Insinööriliitto julistaa työnseisauksen energia-alalla8.12.2023 12:04:07 EET | Tiedote
Insinööriliitto ja neljä muuta ammattiliittoa järjestävät 14. joulukuuta energia-alalla vuorokauden mittaisen poliittisen työnseisauksen vastalauseena hallituksen työelämäheikennyksille. Lakkoon kuuluu energia-alan toimipisteitä pääkaupunkiseudulla, Tampereella, Turussa ja Pietarsaaressa.
Insinööriliitto aloittaa suorat painostustoimet7.12.2023 12:45:21 EET | Tiedote
Insinööriliitto julistaa vuorokauden mittaisen työnseisauksen 14. joulukuuta valikoidussa teknologiateollisuuden yrityksissä vastalauseena hallituksen työelämäheikennyksille. Lakko koskee tuhansia liiton jäseniä.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme