Teea Björklund Avidly Suomen operatiiviseksi johtajaksi. “Markkinointi voi olla yhtä aikaa strategista ja taktista.”

Teea Björklundin lisäksi yhtiö nimitti norjalaisen Ingunn Bjørun yhtiön kansainvälisestä liiketoiminnasta vastaavaksi operatiiviseksi johtajaksi.

Björklund on keskittynyt Avidlyllä erityisesti kuluttaja-asiakkuuksiin, joista hänellä on kattava kokemus. Björklundin tausta on Valion markkinoinnissa, jossa hän toimi eri tehtävissä lähes 15 vuotta. Työssään hän on huomannut markkinoinnin roolin muutoksen.

– Markkinointia ostetaan yhä enemmän palveluna ja asiakkaat haluavat tiiviimpää kumppanuutta toimiston kanssa. Olen ilolla tervehtinyt myös kehitystä, jossa markkinointi on lähempänä liiketoimintaa ja se nähdään investointina kasvuun.

Markkinoinnin tarjoaminen palveluna on myös Avidlyn toiminnan ytimessä. Kumppanuutta ja yhteistyömalleja kehitetään ketterien menetelmien myötä yhä avoimempaan ja liiketoimintalähtöisempään suuntaan, Björklund kertoo.

– Samalla, kun markkinoinnin on oltava yhä strategisempaa, sen taktisen puolen ja reagoinnin on oltava yhä ketterämpää. Näiden yhdistämiseen perustuu myös uusi asiakaslupauksemme tomorrowbound: tarvitaan selkeä strateginen päämäärä mutta  matkalla voidaan hakea ketterästi uusia luovia keinoja.

– Luovuuden merkitys tulee korostumaan Avidlyn liiketoiminnassa. Meille se tarkoittaa entistä enemmän rajojen kaatamista, erilaisten osaamisten ja asiantuntijoiden törmäyttämistä keskenään, Björklund tähdentää.

Björklund aloittaa uudessa tehtävässä ensi vuoden alussa. Työssään operatiivisena johtajana hän vastaa Avidlyn Suomen liiketoiminnan ja toimintatapojen kehittämisestä, kulttuurista ja kasvusta. Aikaisemmin Zeeland Familyn nimellä toiminut yhtiö on Suomessa jo 11 paikkakunnalla ja lisäksi viisi toimistoa pohjoismaissa.

– Uskomme Suomessa paikalliseen palvelumalliin, jossa olemme lähellä asiakkaitamme. Toisaalta skaalautuvuus on merkittävä vahvuutemme: kaikilla paikallisilla toimistoillamme on käytössä koko konsernin resurssit ja sen 250 asiantuntijaa. Yhdessä tekemisen meininki ja kaverin auttamisen kulttuuri elää meillä vahvana, Björklund kiittää.

Tammikuussa toimitusjohtajana aloittava Jyrki Vaittinen kertoo, että rekrytointeja jatketaan. Björklundin aikaisempaan tehtävään strategia-, planning- ja suunnittelijatiimien johtajana etsitään uutta osaajaa.

– On hienoa että pystymme tarjoamaan talon sisällä etenemismahdollisuuksia. Teean aikaisemman tehtävän täyttävältä johtajalta haemme kokemusta liiketoiminnan johtamisesta, luovan työn teettämisestä sekä vahvaa näkemystä siitä, miten digitaalisuus yhdistyy luovuuteen. Tämä on se yhdistelmä, jolla me viemme asiakkaitamme kohti huomisen kasvua.