Teollisuuden palkansaajat: Yleiskorotukset ovat toimiva väline

Suomen yksi vahvuus on vuosikymmenten ajan ollut työn ja työntekijöiden kunnioittaminen. Jokaisella on mahdollisuus osallistua yhteiskunnan rakentamiseen työnsä kautta. Samalla on huolehdittu palkansaajien ostovoiman kehittymisestä. Tämä tarkoittaa, että palkankorotukset tulevat kaikille yleiskorotuksina.

Työmarkkinoiden oleellinen tehtävä on edelleen huolehtia siitä, että palkansaajien ostovoima säilyy hintojen noususta huolimatta. Tähän tarkoitukseen yleiskorotukset ovat edelleen tärkeä työkalu. Toimivaa välinettä ei kannata hylätä, vaikka sillä on pitkä historia.

Ammattiyhdistysliike haluaa olla kehittämässä kannustavia ja oikeudenmukaisia palkkausjärjestelmiä. Tähän kuuluu se, että työntekijä saa palkinnon hyvin tehdystä työstä. Tavoite ei ole ristiriidassa yleiskorotusten kanssa. Toimivaakin palkkausjärjestelmää on kehitettävä hintojen nousu huomioiden.

Inflaatio vaikuttaa yhtälailla yrityksiin ja palkansaajiin. Se nostaa yritysten ostamien tuotantopanosten hintoja, mutta toisaalta myös niiden myyntihintoja. On luonnollista ja oikein, että palkat nousevat vähintäänkin samassa tahdissa.

Olemme valmiit edistämään paikallista sopimista. Palkkojakaan ei tarvitse sulkea sen ulkopuolelle, mutta se edellyttää, että sopiminen on aitoa ja tasapuolista. Tällöin on huolehdittava työehtosopimuksilla palkansaajien ostovoiman säilymisestä.