Tuemme SASKin työtä naisten aseman parantamiseksi

Kansainvälisen työjärjestö ILOn arvion mukaan kotiapulaisia on noin 53 miljoonaa, ja heistä suurin osa on nuoria, kouluttamattomia naisia. Kotiapulaiset ovat yksi haavoittuvimmista työntekijäryhmistä. Työtä tehdään työnantajan kotona, muiden katseiden tavoittamattomissa, ja monissa maissa kotiapulaisia ei nähdä työntekijöinä, eikä heillä siten ole oikeuksiakaan.

SASKin kotiapulaistyöhön liittyvät hankkeet, joissa Akavan Erityisalat on mukana, keskittyvät Indonesiaan ja Filippiineille.

- Akavan Erityisalojen jäsenistöstä yli 80 % on naisia. Naisten aseman parantamiseen tähtääviin hankkeisiin lähteminen oli luontevaa, sanoo Akavan Erityisalojen järjestöasiantuntija Amalia Ojanen.

- Arkityöhömme kuuluu työelämän kehittäminen oikeudenmukaiseksi kaikille. Ammattiyhdistysliikkeen periaatteeseen kuuluu, että ketään ei jätetä yksin. On tärkeää olla periaatteelle uskollinen ja toimia arvojemme mukaan niin kotimaassa kuin maailmalla.

SASK tekee arvokasta työtä, jonka tavoitteisiin eli köyhyyden ja eriarvoisuuden poistamiseen ammattiliiton on helppo sitoutua. Kestävin keino näiden tavoitteiden saavuttamiseksi on ihmisarvoinen työ, josta saa elämiseen riittävää palkkaa.

- Parhaiten työoloja sekä työntekijän asemaa pystyy valvomaan ammattiliitto. Ammattiliittojen avulla työntekijät pystyvät yhdessä vaikuttamaan yhteiskuntaansa laajemminkin, esimerkiksi työlainsäädännön ja sosiaaliturvan parantamiseen, Ojanen sanoo.

Indonesiassa SASK tukee kotiapulaisten oikeuksia, johtajakoulutusta sekä vaikuttamistyötä. Filippiineillä tavoitteena on vahvistaa vuonna 2015 perustetun kotiapulaisten järjestön UNITEDin asemaa ammattiliittona, jotta kotiapulaiset pystyvät kouluttautumaan sekä taistelemaan oikeuksistaan ryhmänä. Vaikuttamistyöllä pyritään tehostamaan kotiapulaisten oikeuksien kannalta keskeisen lainsäädännön toteutumista kunta- ja kylätasolla sekä saamaan tukea kollektiiviseen neuvottelutoimintaan yhteistyössä paikallistason viranomaisten kanssa.

Lisätietoja kotiapulaisten oloista sekä työstä heidän oikeuksiensa parantamiseksi: http://www.kotiorjat.fi/ Kampanjan sometunniste on #kotiorjat.

SASK ry tukee heikossa asemassa olevia työntekijöitä kehittyvissä maissa. Akavan Erityisalat on ollut SASKin jäsen vuodesta 2014.