Työkyvyn edistäminen sote-alalla vaatii tekoja - johtamisen merkitys korostuu
Seminaari kokoaa yhteen yli 120 sote-alan ergonomia-asiantuntijaa, työelämän ja koulutuksen edustajaa sekä näytteilleasettajia.
Sote-alalla työskentelevistä moni ei usko jaksavansa työssään eläkeikään saakka. Sote-alalla työskentelevät myös pitävät työtään henkisesti ja fyysisesti kuormittavana. Esimerkiksi vuoden 2016 Kunta10-tutkimuksen mukaan lähihoitajista harvempi kuin kaksi kolmesta uskoo jatkavansa töissä eläkeikään saakka.
Tavoitteena vähentää kuormitusta
- Tiedämme keinot työkyvyn parantamiseen tutkimustiedon perusteella. Kuormitustekijöitä vähentämällä voidaan edistää työkykyä, sanoo Sotergo-verkoston puheenjohtaja, Tehyn työympäristöasiantuntija Anna Kukka.
Tuki- ja liikuntaelinsairaudet sekä mielenterveyden häiriöt ovat sote-alalla yleisimpiä syitä jäädä työkyvyttömyyseläkkeelle.
- Olennaista johtamisessa on työn vaarojen tunnistaminen ja arviointi sekä niiden pohjalta riittävän varhaisessa vaiheessa tehdyt toimenpiteet. Fyysistä kuormitusta voidaan vähentää muun muassa siirtoapuvälineiden avulla, mutta tärkeää on, että apuvälineiden käyttöön ja turvallisiin työtapoihin perehdytetään riittävästi. Tässä johtaminen ja selkeät vastuut ovat avainasemassa, sanoo Kukka.
Sotergo-verkosto etsii ratkaisuja myös psykososiaalisen kuormituksen hallintaan. Kuormitustekijöitä on useita kuten koettu väkivallan uhka, kiire, monimutkainen päätöksenteko ja jatkuvat muutokset. Eettistä kuormitusta syntyy esimerkiksi tilanteissa, joissa työntekijä ei koe voivansa toimia oman ammattietiikan mukaisesti ajanpuutteen vuoksi. Emotionaalista kuormitusta aiheuttavat esimerkiksi asiakkaiden vaikeat tilanteet. Johtamisella on suuri merkitys myös psykososiaalisen kuormituksen hallinnassa. Esimiehen on puututtava haitalliseen kuormitukseen siitä tiedon saatuaan.
Sosiaali- ja terveydenhuoltoalan ergonomiaverkoston seminaarissa on esillä johtamisen ja työkyvyn edistämisen lisäksi ajankohtaista asiaa väkivallan uhkan hallinnasta, fyysisen ja kognitiivisen kuormituksen hallinnasta sekä oman jaksamisen tukemisesta.
Sotergo-verkosto
Sosiaali- ja terveydenhuoltoalan ergonomiaverkosto Sotergo on Työturvallisuuskeskuksen alaisuudessa toimiva sosiaali- ja terveysalan työturvallisuuden, työsuojelun, työhyvinvoinnin, työterveyshuollon ja työelämän kehittämiseen osallistuva valtakunnallinen yhteistoimintaelin.
Sosiaali- ja terveydenhuoltoalan ergonomiaverkosto kokoaa ja välittää viestiä henkilöstön ja potilaiden terveyttä ja turvallisuutta edistävistä menetelmistä. Verkosto muodostuu monipuolisesti alan osaajista.
Verkoston jäsenmäärä on kasvanut tasaisesti ja tällä hetkellä verkostoon kuuluu lähes 900 henkilöä.
Lisätietoja
Sotergo-verkoston puheenjohtaja Anna Kukka
040 167 7201, anna.kukka@tehy.fi
Sotergo-verkoston vastaava asiantuntija Sara Simberg, Työturvallisuuskeskus
044 971 7868, sara.simberg@ttk.fi
Avainsanat
Kuvat
Linkit
Tietoja julkaisijasta
Työturvallisuuskeskus edistää työturvallisuutta työpaikoilla ja tukee työsuojelun yhteistoimintaa. Tarjoamme työpaikoille koulutusta, tietoa ja kehittämispalveluja sekä ylläpidämme työsuojeluhenkilörekisteriä. Työmarkkinakeskusjärjestöt hallinnoivat Työturvallisuuskeskusta.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Työturvallisuuskeskus
Mielenterveyttä voidaan tukea työpaikalla16.9.2020 09:22:43 EEST | Tiedote
Mielenterveyssyyt ovat yleisin syy jäädä työkyvyttömyyseläkkeelle. Myös mielenterveyssyiden aiheuttamat sairauspoissaolot ovat yleistyneet viime vuosina selvästi etenkin nuorilla ja varhaiskeski-ikäisillä naisilla.
Työkuormitus ja voimavarat tasapainoon17.8.2020 09:33:04 EEST | Tiedote
Kuormitusvaaka on Työturvallisuuskeskuksen uusi palvelu, joka tuottaa tietoa työntekijän psykososiaalisen kuormituksen kokonaistilanteesta. Se toimii työkuormituksen ennakoinnin ja seurannan välineenä.
Uusi verkkosivusto paremman sisäilman puolesta17.6.2020 09:36:46 EEST | Tiedote
Työturvallisuuskeskuksen sisäilmaryhmä on julkaissut uuden Parempi sisäilma -verkkosivuston työpaikkojen tueksi sisäilma-asioiden käsittelyyn. Sivusto kokoaa hyvät käytännöt ohjeiksi työsuojelun yhteistoimintahenkilöille.
Työsuojelun yhteistoimintaa on hyödynnettävä enemmän koronapandemian aikana1.6.2020 11:37:38 EEST | Tiedote
Työntekijöiden terveyteen, turvallisuuteen ja hyvinvointiin vaikuttavat asiat ja niitä koskevat muutokset käsitellään työsuojelun yhteistoiminnassa. Kuntatyöpaikat ovat poikkeusoloissa toteuttaneet nopeasti erilaisia työsuojelutoimenpiteitä. Työsuojeluhenkilöstö arvioi, että työyksikkökohtaisessa vaarojen arvioinnissa on silti haasteita. Työturvallisuuskeskuksen kuntaryhmä toteutti huhtikuussa 2020 kunta-alan työsuojelupäälliköille ja työsuojeluvaltuutetuille kyselyn työsuojelun yhteistoiminnan toteutumisesta koronapandemia-aikana.
Työpaikkojen yhteistoiminnan merkitys korostuu muutostilanteissa – kansainvälisen työturvallisuuspäivän webinaari 28.4. klo 9–1224.4.2020 08:05:00 EEST | Kutsu
Yhteistoiminta on Työturvallisuuskeskuksen järjestämän kansainvälisen työturvallisuuspäivän 28.4. webinaarin teemana.