ManpowerGroup

Työmarkkinabarometri: Itä-Suomessa merkittävä pudotus työllistämisnäkymissä

Jaa
Työnantajien rekrytointiaikeet ovat hieman heikentyneet aikaisemmasta. Toimialoista parhaat näkymät ovat päivittäistavarakaupassa ja palveluissa. Heikoimmat näkymät ovat viestintä- ja telekommunikaatioalalla. Parhaiten pyyhkii Pohjois-Suomessa ja vaisuinta on Itä-Suomessa, jossa työllistämisnäkymissä on tapahtunut iso pudotus.
Suomen työnantajien työllistämisaikeet tammi-maaliskuussa 2023
Suomen työnantajien työllistämisaikeet tammi-maaliskuussa 2023

”Barometrimme näyttää, että työllistämisnäkymät säilyvät hyvinä, mikä on tärkeää tällaisina haasteellisina aikoina. Osaajapula vaivaa edelleen ja on meille kaikille iso, moniulotteinen haaste ratkaistavaksi. Ongelmaa voidaan osittain lieventää esimerkiksi ulkomaisen työvoiman avulla, tarjoamalla osaajille täydentävää täsmäkoulutusta sekä poistamalla työllistymistä heikentäviä kannustinloukkuja. Itä-Suomen heikentyneet näkymät ovat todennäköisesti tulosta viennin ja tuonnin supistumisesta, mikä on pitkittyneen Ukrainan sodan vaikutusta,” kommentoi ManpowerGroupin Suomen ja Baltian toimitusjohtaja Matti Kariola.

Globaali työmarkkinabarometri ennustaa suomalaisten työnantajien rekrytointiaikeiden heikentyvän tammi-maaliskuussa 2023. Barometrin työllistämisnäkymiä kuvaava kausitasoitettu indikaattori on +27 prosenttiyksikköä. Edelliseen neljännekseen verrattuna laskua on 1 prosenttiyksikkö.

Työllistämisnäkymät tammi–maaliskuussa 2023 eri toimialoilla Suomessa:

  • Päivittäistavarakauppa- ja palvelut +37
  • Tietotekniikka-ala (IT) +35
  • Kuljetus ja logistiikka +34
  • Teollisuus +31
  • Pankki-, rahoitus-, vakuutus- ja kiinteistöala +29
  • Muu +29
  • Terveydenhuolto ja biotieteet +17
  • Energia-ala -3
  • Viestintä- ja telekommunikaatiopalvelut -17

Pohjois- ja Länsi-Suomessa parhaimmat työllisyysnäkymät

Alueellisesti parhaat työllistämisnäkymät ovat Pohjois-Suomessa, jossa rekrytointiaikeita kuvaava indikaattori +34, on noussut 2 prosenttiyksikköä viime vuosineljänneksestä. Itä-Suomessa työnantajien työllistämisnäkymissä on raju pudotus – indikaattori on laskenut +21:stä +12:een.

Työllistämisnäkymät tammi–maaliskuussa 2023 eri puolilla Suomea:

  • Pohjois-Suomi +34
  • Länsi-Suomi +33
  • Etelä-Suomi +28
  • Itä-Suomi +12

Globaalisti ensimmäisen kvartaalin rekrytointinäkymät jatkuvat vahvoina työmarkkinoiden suhdanteen osoittaessa heikkenemisen merkkejä. Mahdollisen maailmanlaajuisen taantuman, nousevan inflaation ja liiketoiminnan kustannusten nousun vaikutukset ovat alkaneet näkyä työmarkkinoilla, mutta lasku ei ole niin jyrkkä kuin talousennusteet ja otsikot antavat ymmärtää.

Haastattelut tehtiin ajalla 13.10–25.11.2022.

Katso täydelliset globaalit tulokset osoitteessa https://go.manpowergroup.com/meos.

Seuraava tutkimus julkaistaan ​​maaliskuussa ja se raportoi vuoden toisen neljänneksen rekrytointiodotuksista.

Työmarkkinabarometri

ManpowerGroupin työmarkkinabarometri on kattavin (lähes 39 000 työnantajaa 41 maassa), tulevaisuuteen katsova työllisyystutkimus, jota käytetään maailmanlaajuisesti. Työllisyysnäkymiä kuvaava indikaattori lasketaan ottamalla niiden työnantajien prosenttiosuus, jotka ennakoivat rekrytointiaktiivisuuden lisääntymistä, ja vähentämällä tästä niiden työnantajien prosenttiosuus, jotka ennakoivat rekrytointiaktiivisuuden vähenemistä. Suomessa tutkimukseen osallistui 520 työnantajaa.

Avainsanat

Yhteyshenkilöt

Matti Kariola, toimitusjohtaja
ManpowerGroup Oy
matti.kariola@manpowergroup.fi
+358 40 824 0117


Henna Karjalainen, markkinointi- ja viestintäjohtaja
ManpowerGroup
henna.karjalainen@manpowergroup.fi
+358 50 575 9197

Kuvat

Suomen työnantajien työllistämisaikeet tammi-maaliskuussa 2023
Suomen työnantajien työllistämisaikeet tammi-maaliskuussa 2023
Lataa
Suomen työnantajien työllistämisaikeet eri toimialoilla tammi-maaliskuussa 2023
Suomen työnantajien työllistämisaikeet eri toimialoilla tammi-maaliskuussa 2023
Lataa
Työllistämisaikeet globaalisti tammi-maaliskuussa 2023
Työllistämisaikeet globaalisti tammi-maaliskuussa 2023
Lataa

Liitteet

Linkit

Tietoja julkaisijasta

ManpowerGroup
ManpowerGroup
Porkkalankatu 20
00180 HELSINKI

020 1700 100https://www.manpowergroup.fi

ManpowerGroup® on johtava globaali henkilöstö- ja työvoimaratkaisujen sekä ulkoistettujen palveluratkaisujen asiantuntija, kehittäjä ja tuottaja, joka auttaa organisaatioita uudistumaan nopeasti muuttuvassa työn maailmassa. Tarjoamme innovatiivisia ratkaisuja sadoille tuhansille organisaatioille vuosittain työllistämällä samalla miljoonia osaavia ammattilaisia merkityksellisiin tehtäviin useilla aloilla ja osaamisalueilla. Asiantuntijabrändimme Manpower®, Experis® ja Talent Solutions palvelevat hakijoita ja asiakkaita yli 75 maassa. Olemme jatkaneet työtämme yli 70 vuoden ajan. Pohjoismaissa ja Baltiassa yhtiö on markkinajohtaja. Työmme monimuotoisen työelämän puolesta saa jatkuvasti tunnustusta. Vuonna 2022 yhtiö valittiin 13. kerran World’s Most Ethical Companies® -listalle. Lue lisää toiminnastamme ja palveluistamme osoitteessa www.manpowergroup.fi.

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta ManpowerGroup

ManpowerGroup Suomen ja Baltian toimitusjohtajaksi nimitetty Minna-Stina Korpela18.12.2023 12:30:10 EET | Tiedote

ManpowerGroup Suomen ja Baltian toimitusjohtajaksi on nimitetty Minna-Stina Korpela. Korpela on toiminut ManpowerGroup Suomen ja Baltian toimintojen väliaikaisena toimitusjohtajana 1.7.2023 lähtien. Hän tuli ManpowerGroupiin Suomen ja Baltian talousjohtajaksi 12.9.2022. Korpelalla on pitkä ja kansainvälinen työkokemus talous- ja johtotehtävistä, mukaan lukien Pohjoismaiden ja Suomen talousjohtajan tehtävistä ALD Automotivessa ja talousjohtajan tehtävistä Nobinalla.

Työmarkkinabarometri ja osaajapulatutkimus: Työnantajilla positiiviset työllistämisaikeet samaan aikaan helpottavan osaajapulan kanssa12.12.2023 09:00:00 EET | Tiedote

Synkistä talouden näkymistä huolimatta työnantajien työllistämisaikeet vuoden 2024 ensimmäisellä kvartaalilla eivät ole taantuneet negatiiviksi. Työnantajien työllistämishalukkuutta kuvaava kausitasoitettu indeksi tammi-maaliskuulle 2024 on +29 prosenttiyksikköä. Laskua edelliseen kvartaaliin on 4 prosenttiyksikköä, mutta nousua 3 prosenttiyksikköä vuoden takaisesta. Samaan aikaan tehdyn osaajapulatutkimuksen mukaan suomalaisten työnantajien vaikeudet löytää tarvitsemaansa osaamista ovat helpottaneet. Uusimman tutkimuksen mukaan 58 %:lla on vaikeuksia löytää tarvitsemaansa osaamista. Edellisessä mittauksessa peräti 81 % työnantajista kertoi vaikeuksistaan löytää tarvittavaa osaamista. Globaalisti 75 % työnantajista raportoi osaajien löytämisen haasteista.

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme
HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye