Työterveyslaitos

Työturvallisuuden tasoluokitukset julki – 39 työpaikkaa saavutti nollan tapaturman tavoitteen

26.4.2023 08:30:00 EEST | Työterveyslaitos

Jaa
Nolla tapaturmaa -foorumi on myöntänyt vuosittaiset työturvallisuuden tasoluokitukset jäsentyöpaikoilleen. Tänä vuonna tasoluokituksen sai ennätykselliset 110 työpaikkaa, joista 39 työpaikalla ei sattunut vuonna 2022 yhtään poissaoloon johtanutta tapaturmaa. Jatkuvaan työturvallisuuden kehittämiseen työpaikkoja on kannustanut välittämisen kulttuuri, jossa huolehditaan myös työkavereista. Työpaikat jakavat hyviä työturvallisuuskäytäntöjään toukokuussa avoimessa seminaarissa.

Työterveyslaitoksen mediatiedote 26.4.2023

Työturvallisuuden tasoluokituksen saaneita työpaikkoja on 110, joka on enemmän kuin koskaan ennen.

– Nolla tapaturmaa -foorumin tavoitteena on työturvallisuuden pitkäjänteinen kehittäminen. On hienoa nähdä, että epävarmasta maailmantilanteesta huolimatta työpaikoilla on riittänyt voimavaroja tehdä työtä työturvallisuuden eteen, kertoo VR Groupin riskienhallintajohtaja Anna Melleri. Melleri toimii Nolla tapaturmaa -foorumin ohjausryhmän puheenjohtajana.

Välittämisen kulttuuri auttaa työturvallisuuden kehittämisessä

Tasoluokituksen saaneilla työpaikoilla on tunnistettu, että yhteistyö, avoin keskustelukulttuuri sekä vastuu työntekijöistä ja työkavereista on auttanut pääsemään hyviin tuloksiin. Näitä työpaikkoja yhdistää aito sitoutuminen työturvallisuuden kehittämiseen.

– Tasoluokituksen saaneissa on työpaikkoja kaikilta toimialoilta. Työpaikoilla on sisäistetty ajatus siitä, että työturvallisuus ei ole asioiden hankaloittamista, vaan hyvän arjen mahdollistamista kaikille osana jokapäiväistä tekemistä, sanoo Työterveyslaitoksen tuotepäällikkö ja Nolla tapaturmaa -foorumin johtaja Tiina-Mari Monni.

Työturvallisuuteen panostaminen myös tuottaa konkreettisia tuloksia. Vuonna 2022 suomalaisilla työpaikoilla sattui keskimäärin 26 tapaturmaa miljoonaa työtuntia kohti. Nolla tapaturmaa -foorumin jäsentyöpaikoilla vastaava tapaturmataajuuden keskiarvo oli 9,2.

Työturvallisuusajattelu tuo ihmisiä yhteen

Nolla tapaturmaa -foorumi juhlii tänä vuonna 20-vuotista taivaltaan. Foorumiin kuuluu tällä hetkellä 523 jäsentyöpaikkaa.

– Mahtavaa, että vielä 20 vuoden jälkeen työturvallisuusajattelu koetaan työpaikoilla tärkeäksi. Työturvallisuusasioissa ollaan yhteisen asian äärellä, sillä sitä tehdään koko suomalaisen työelämän eduksi. Foorumin toiminta on nykyään yhä aktiivisempaa, ja jäsentyöpaikkojen lisääntyminen on mahdollistanut myös alueellista toimintaa, kertoo erityisasiantuntija ja Nolla tapaturmaa -foorumin koordinaattori Maija-Leena Merivirta Työterveyslaitoksesta.

Nolla tapaturmaa -foorumi järjestää avoimen juhlaseminaarin ti 23.05.– ke 24.05.2023 Helsingissä Original Sokos Hotel Triplassa ja verkossa. Seminaarin teemana on ”Turvallisuus on kohtaamisia”. Seminaariin ovat tervetulleita kaikki eikä ilmoittautuminen edellytä foorumin jäsenyyttä.

Lisätietoa ja ilmoittautuminen seminaariin: Nolla tapaturmaa -foorumin seminaari | Työterveyslaitos (ttl.fi)

Työturvallisuuden tasoluokituksen saaneet 110 työpaikkaa

* = tähdellä merkityillä työpaikoilla oli vuonna 2022 nolla poissaoloon johtanutta tapaturmaa.

Taso 1

Ahlstrom Glassfibre Oy Karhulan tehdas*, Ahlstrom Tampere Oy*, Asennus N&H Service Oy*, Bakelite Oy*, Cimcorp Oy, Dagsmark Petfood Oy*, Danfoss, Danisco Sweeteners Oy*, David Brown Santasalo Finland Oy*, DS Smith, Finland*, Forchem Oyj*, Gasum Oy konserni, Helen Sähköverkko Oy*, Huhtamaki Foodservice Nordic Oy, If Vahinkovakuutus Oyj, Suomen sivuliike, Kekkilä Oy*, Kiertokapula Oy*, Kongsberg Maritime Finland Oy, MeramaTec Oy*, Metso Outotec Finland Oy, Tampereen toimipiste, Milectria Oy / Milectria Power Oy*, Moventas Gears Oy, NCC Suomi Oy, Aluetoiminnot Länsi-Suomi*, Neova konserni Suomi*, Omya Oy*, Ovako Imatra Oy Ab*, Oy Paulig Finland Ab, Oy Prevex Ab, Prefere Resins Finland Oy*, Pyhäsalmi Mine Oy*, Radiometer Turku Oy, Rauman Satama Oy*, Raumaster Paper Oy*, Roal Oy, Sandvik Mining and Construction Finland Oy*, Sandvik Mining and Construction Oy, Tampere, Savon voima Oyj*, SK Protect Oy*, Solenis Finland Oy*, Suominen Kuitukankaat Oy*, Suur-Savon Sähkö Oy*, Tampereen Tiivisteteollisuus Oy*, Tapaturva Oy*, Thermo Fisher Scientific Oy, Joensuun tehdas, ThyssenKrupp Aerospace Finland Oy*, Tmi Tiina Lius*, Työterveyslaitos, Valmet Flow Control Oy, Valokuitunen Oy*, Venator P&A Finland Oy*, VEO Oy, Westenergy Oy Ab*, Yara Suomi Oy, Uudenkaupungin tehtaat

Taso 2

Aidian Oy*, Aurubis Finland Oy, Bosch Rexroth Oy, CABB Oy, Cervi Talotekniikka Oy, Dahl Suomi Oy, DHL Supply Chain (Finland) Oy, Ekorosk Oy Ab, Hartela Yhtiöt Oy, Helen Oy, Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirin kuntayhtymä, Hydac Oy, Jaakkoo-Taara Oy, Jervois Finland Oy, K.Hartwall Oy Ab, Kiilto Oy, Kiwa Inspecta, KONE Hissit Oy, Kotkan Energia Oy, Lappeenrannan Energia Oy, Leppäkoski Group Oy*, Maanmittauslaitos, Metsä Fibre Oy, Mölnlycke Health Care Oy, Olvi Oyj, Orion Oyj, PerkinElmer Wallac Oy, Turku, Romu Keinänen Oy, Sako Oy, Sandvik Mining and Construction Oy, Turun tehdas, Sappi Finland I Oy, Skanska Talonrakennus Oy, Itä-Suomi, Steris Finn-Aqua, TAO, Turun Ammattiopistosäätiö*, Tervakoski Oy, Trinseo Suomi Oy, Hamina*

Taso 3

Anora Group (Altia Oyj), Caverion Suomi Oy, Eckes-Granini Finland Oy Ab, FSP Finnish Steel Painting Oy, Helsinki Shipyard Oy, HKScan Finland Oy, ISS Palvelut Oy, Koillis-Satakunnan Sähkö Oy, Kuusakoski Oy, Luonnonvarakeskus (Luke), Meyer Turku Oy, Oras Oy, OT Services Oy, Oy Mirka Ab, Stora Enso Oyj, Metsä, Suomen Erityisjäte Oy, Thales DIS Finland Oy, Valmet Automotive, Vexve Oy, Voimatel Oy, VR-Konserni

Nolla tapaturmaa -foorumi

Lisätiedot

  • Anna Melleri, Nolla tapaturmaa -foorumin ohjausryhmän puheenjohtaja, VR Groupin riskienhallintajohtaja, 040 862 1880, anna.melleri@vr.fi 
  • Tiina-Mari Monni, Nolla tapaturmaa -foorumin johtaja, tuotepäällikkö, Työterveyslaitos, 050 433 1607, tiina-mari.monni@ttl.fi
  • Maija-Leena Merivirta, erityisasiantuntija, Työterveyslaitos, 043 824 3394, maija-leena.merivirta@ttl.fi

Avainsanat

sairauspoissaolottyöelämätyösuojelutyöturvallisuus

Yhteyshenkilöt

Juha Hietanenmediaviestinnän erityisasiantuntijaTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet

Puh:+358504773267juha.hietanen@ttl.fi

Linkit

Tietoja julkaisijasta

Työterveyslaitos
Työterveyslaitos
Topeliuksenkatu 41 b
00250 Helsinki

+35830 474 1https://www.ttl.fi/

Työterveyslaitos on työhyvinvoinnin asiantuntija, joka tutkii, palvelee ja vaikuttaa.

Kehitämme asiakkaidemme kanssa hyviä työyhteisöjä ja turvallisia työympäristöjä sekä tuemme työntekijöiden työkykyä. Asiakkaitamme ovat työpaikat, päättäjät, kansalaiset, työterveysyksiköt sekä muut työhyvinvointia kehittävät organisaatiot.

Visiomme on ”Hyvinvointia työstä”, sillä terveellinen, turvallinen ja mielekäs työ luo hyvinvointia. Toimipisteemme sijaitsevat Helsingissä, Kuopiossa, Oulussa, Tampereella ja Turussa. Henkilöstön määrä on noin 500.

Lisätietoja:
Tietoa meistä
Medialle-sivulta löydät asiantuntijoiden yhteystiedot ja aiemmat tiedotteemme
Aineistopankki (logot, asiantuntijoiden kuvat)

Twitter: @tyoterveys (fi), @FIOH (en)

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Työterveyslaitos

Risken för sömnighet inom transportbranschen kan bekämpas med digitala lösningar5.6.2023 08:30:00 EEST | Tiedote

Enligt VIRE-analysen som gjordes i Arbetshälsoinstitutets projekt Vireyttä vuorotyöhön (Pigghet i skiftarbete) hade närmare var femte yrkesförares arbetsskift hög risk för sömnighet. Det vore viktigt att skiften med hög risk skulle fördelas jämt mellan arbetstagarna. Den andra metoden som testades i undersökningen, en onlinecoachning för sömn och pigghet, minskade avsevärt symptom i anknytning till sömnen. Arbetsgivarens stöd är viktigt för att öka deltagandet i coachningen.

Kuljetusalan uneliaisuuden riskiä voidaan torjua digitaalisin ratkaisuin5.6.2023 08:30:00 EEST | Tiedote

Työterveyslaitoksen Vireyttä vuorotyöhön -hankkeessa tehdyn VIRE-analyysin perusteella lähes joka viidenteen ammattikuljettajan työvuoroon sisältyi korkea uneliaisuuden riski. Olisi tärkeää, että riskivuorot jakaantuisivat tasaisesti työntekijöiden kesken. Tutkimuksen toinen testattava menetelmä, unen ja vireyden verkkovalmennus, vähensi merkittävästi unettomuuteen liittyviä oireita. Työnantajan tuki on tärkeää valmennukseen osallistumisen lisäämiseksi.

Hur fortskrider den gröna omställningen på arbetsplatserna? Enkätundersökningen ger en lägesbild av verksamheten och kunskapsbehoven23.5.2023 08:30:00 EEST | Tiedote

Klimatförändringen orsakar en genomgripande omvälvning i arbetslivet. I sin enkätundersökning samlade Arbetshälsoinstitutet in anställdas uppfattningar om effekterna av den gröna omställningen och klimatförändringen i arbetet. Resultaten lyfter fram de anställdas uppfattningar om hållbarheten på den egna arbetsplatsen och berättar om förekomsten av åtgärder på arbetsplatserna. Enkätmaterialet har nu publicerats i Arbetslivskunskap-tjänsten.

How is the green transition proceeding at workplaces? Survey provides overview on measures and competence requirements23.5.2023 08:30:00 EEST | Press release

Climate change will cause a comprehensive transformation of work life. A survey by the Finnish Institute of Occupational Health collected employees’ views on the effects that the green transition and climate change have on work. The results highlight employees’ views on the sustainability of their workplaces and provide information on the prevalence of measures. Data of the survey has now been published in the Work-Life Knowledge service.

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme