Ukrainan kriisi luo varjonsa myös Satakunnan lähiajan kehitysnäkymiin
Satakunnan talous toipui vahvasti vuoden 2021 aikana. Valtaosassa päätoimialoista liikevaihto oli viime vuoden loppupuoliskolla jo korkeampi kuin ennen koronakriisiä. Meriteollisuudessa on voimakasta kasvua, mm. Rauma Marine Constructions Oy:n tilauskanta ulottuu pitkälle kuluvan vuosikymmenen puoliväliin asti. Maakunnan teollisuuspuistoissa myös investoidaan merkittävästi. ELY-keskusten hiljattain tekemän selvityksen mukaan Satakunnassa on suunnitteilla tai jo toteutumassa yhteensä 1,2 miljardin euron investoinnit pääosin vihreään siirtymään mm. teollisuudessa ja energia-alalla.
Ukrainan sota ja siihen liittyvät Venäjän vastaiset pakotteet vaikuttavat monilla Satakunnan keskeisillä toimialoilla. Vahvan ja erikoistuneen teollisen rakenteen johdosta Satakunta on poikkeuksellisen haavoittuvainen prosesseille kriittisten raaka-aineiden ja komponenttien saatavuuden häiriintyessä. Tuotanto ja vienti ovat alttiina negatiiviselle kehitykselle. Ukrainan kriisin myötä tuotantopanosten (erityisesti energia ja lannoitteet) hinnat ovat nousseet erittäin jyrkästi, mikä yhdistettynä edellisvuoden heikkoon satotasoon ja vuosia jatkuneeseen heikkoon kannattavuuteen aiheuttaa vakavia taloudellisia vaikutuksia myös maatilayrittäjille. Lisäksi merkittävä osa maatilojen tarvitsemasta kausityövoimasta on tullut Ukrainasta ja tällä hetkellä erityisesti miestyövoiman saaminen on käytännössä mahdotonta.
Työllisyyden kehityksessä Ukrainan kriisi ei vielä suuremmin näy. Toistaiseksi vain muutamia muutosneuvotteluja lomautuksista tai irtisanomisista on käynnistynyt liittyen Ukrainan kriisiin. Työttömyys laski Satakunnassa jo viime syksynä alle vuoden 2019 tason ja myös lomautukset ovat laskeneet koronakriisiä edeltävälle tasolle. Myös pitkäaikaistyöttömyys kääntyi viime kesän lopulla laskuun.
Hyvän työllisyyskehityksen takana on ollut ennätysmäisen vilkas työvoiman kysyntä. Työvoiman kysyntä kasvoi viime vuonna kaikilla keskeisillä ammattialoilla. Nyt alkuvuonna uusia TE-toimistoon ilmoitettuja työpaikkoja on avautunut vielä viimevuotistakin enemmän. Samaan aikaan työnantajien kokemat rekrytointiongelmat ovat kasvaneet. Terveydenhuollon ja sosiaalialan lisäksi työvoiman saatavuudessa arvioidaan lähiaikoina olevan vaikeuksia erityisesti teollisuuden ja rakentamisen ammattialoilla. Lisäksi maatalouden ja elintarviketeollisuuden kausityövoimasta arvioidaan tulevan pulaa.
Katsauksen arviot on tuotettu kuluvan vuoden maalis-huhtikuussa. Alueelliset kehitysnäkymät keväällä 2022 -raportti löytyy verkosta osoitteessa https://tem.fi/alueelliset-kehitysnakymat
Alueelliset arviot talouden ja työllisyyden kehityksestä kootaan ELY-keskusten johdolla kaksi kertaa vuodessa yhteistyössä TE-toimiston ja muiden alueen kehittäjä- ja rahoittajaorganisaatioiden kanssa. Satakunnassa alueellisten kehitysnäkymien kokoamiseen osallistuvat ELY-keskuksen ja Satakunnan TE-toimiston lisäksi Satakuntaliitto, Satakunnan kunnat, Prizztech Oy, Finnvera Oyj:n Lounais-Suomen alue, Satakunnan Yrittäjät ry, Satakunnan Teknologiateollisuus ry, Satakunnan ja Rauman kauppakamarit sekä alueen oppilaitoksista WinNova, Sataedu, Satakunnan ammattikorkeakoulu ja Porin yliopistokeskus.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Ylijohtaja Marja Karvonen, puh. 0295 022 111
Työmarkkina-asiantuntija Hannu Ahvenjärvi, puh. 0295 022 114
Kuvat
Tietoja julkaisijasta
Satakunnan ELY-keskusYrjönkatu 20
28100 Pori
0295 022 000http://www.ely-keskus.fi/web/ely/ely-satakunta
ELY-keskukset ovat valtion viranomaisia, jotka edistävät alueellista kehittämistä hoitamalla valtionhallinnon toimeenpano- ja kehittämistehtäviä alueilla. ELY-keskukset hoitavat elinkeinoihin, työvoimaan, osaamiseen sekä liikenteeseen ja infrastruktuuriin että ympäristöön ja luonnonvaroihin liittyviä tehtäviä. ELY-keskukset kehittävät ja tukevat taloudellista, sosiaalista ja ekologisesti kestävää hyvinvointia.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Satakunnan ELY-keskus
Satakunnassa 9250 työtöntä työnhakijaa helmikuussa21.3.2023 08:00:00 EET | Tiedote
Satakunnassa oli helmikuun lopussa 9 250 työtöntä työnhakijaa, mikä on noin 40 henkeä (0,5 %) enemmän kuin vuotta aikaisemmin. Kuukautta aiemmasta työttömien määrä väheni vajaalla 200 hengellä. Työttömien työnhakijoiden osuus työvoimasta oli helmikuussa 9,7 %.
Satakunnassa 9 450 työtöntä työnhakijaa tammikuussa21.2.2023 08:00:00 EET | Tiedote
Satakunnassa oli tammikuun lopussa 9 450 työtöntä työnhakijaa, mikä on noin 70 henkeä (-0,7 %) vähemmän kuin vuotta aikaisemmin. Kuukautta aiemmasta työttömien määrä aleni 160 hengellä. Työttömien työnhakijoiden osuus työvoimasta oli tammikuussa 9,8 %.
Työvoimatiekartta täsmentää kuvaa työvoimapulan ja kohtaanto-ongelmien syistä30.1.2023 09:00:45 EET | Tiedote
Työministeri Tuula Haatainen käynnisti syksyllä 2021 Työvoimatiekartta-hankkeen, jotta työvoiman saatavuus ja siten kestävä talouskasvu voitaisiin turvata kaikilla toimialoilla koko Suomessa. Keskeinen osa hanketta on ollut tietomallin rakentaminen, minkä avulla on merkittävästi voitu täsmentää kuvaa työvoimapulan ja kohtaanto-ongelmien syistä. Samalla on saatu tarkempi kuva myös siitä, miten paljon eri alueilla ja aloilla tarvitaan tulevaisuudessa eritasoista koulutusta ja myös ulkomaista työvoimaa.
Satakunnassa 9 610 työtöntä työnhakijaa joulukuussa27.1.2023 08:00:00 EET | Tiedote
Satakunnassa oli joulukuun lopussa 9 610 työtöntä työnhakijaa, mikä on noin 50 henkeä (0,5 %) enemmän kuin vuotta aikaisemmin. Kuukautta aiemmasta työttömien määrä nousi 1 230 hengellä. Työttömien työnhakijoiden osuus työvoimasta oli joulukuussa 10,0 %.
Satakuntalaisyritykset näkevät kansainvälisen työvoiman yhtenä ratkaisuna osaajapulaan17.1.2023 08:00:00 EET | Tiedote
Useimmilla satakuntalaisilla yrityksillä on haasteita rekrytoinnissa. Noin puolet harkitsee kansainvälistä työvoimaa ratkaisuna osaajapulaan. Kolmella viidestä haastatellusta yrityksestä on kokemusta kansainvälisen työvoiman käytöstä ja neljä viidestä voisi olla valmis rekrytoimaan kansainvälisiä osaajia tulevaisuudessa. Yritykset toivovat tukea erityisesti kansainvälisten osaajien kielikoulutukseen ja asettautumiseen. Tulokset selviävät alueen yrityksille tehdyistä puhelinhaastatteluista.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme