Oy Snellman Ab

Vahva kasvu toi ensimmäistä kertaa yli 300 milj. euron liikevaihdon

Jaa
Snellman-konsernin liikevaihto ylsi vuonna 2014 ensimmäistä kerta yli 300 miljoonaan euroon. Liikevaihto kasvoi 17 milj. euroa (6 %) edellisvuoteen verrattuna. Vuoden 2014 liikevoitto oli 6,7 (6,6) milj. euroa. Tulos oli haastavassa markkinassa tyydyttävä. Tulosta painoi kansainvälistymisen kustannukset tytäryrityksissä sekä lihamarkkinoiden ylikapasiteetista johtunut myyntikatteen lasku.

Snellman-konserni onnistui vuoden 2014 aikana kasvattamaan markkinaosuuksiaan usealla eri segmentillä. Vuoden aikana Snellmanin Lihanjalostus lanseerasi poikkeuksellisen monta uutuustuotetta, joilla tehtiin yli 11 miljoonan euron liikevaihto. Kuluttajien ostovoiman heikentyessä Herra Snellman tuotteiden kysyntä kuitenkin kasvoi. Snellmanin Kunnon nakkimakkaralla oli vuoden 2014 aikana Suomen suurin ostajamäärä. Marras-joulukuussa Snellmanin joulukinkkujen myynti puolestaan kasvoi yli 300 % viime vuoteen verrattuna. Kokkikartanon myynti kasvoi vuoden 2014 aikana kokonaisuudessaan 9 %.

Venäjän asettama laajamittainen elintarvikkeiden vientikielto kesällä 2014 ei merkittävästi vaikuttanut Snellmanin lihajalosteiden vientivolyymeihin. Menneen vuoden aikana Snellmanin Lihanjalostus vei yhteensä yli 9,8 milj. kg lihaa 16 eri maahan.

Vuoden aikana panostettiin voimakkaasti myös luonnollisuuteen, mikä on Snellmanin toiminnassa kantava peruselementti. Tämä näkyi mm. tuotekehityksessä, lihanjalostuksen tuotteiden GM-vapaudessa, tuote lanseerauksissa ja biokaasun käyttöönotossa. Biokaasun käyttöönotto vähentää hiilidioksidipäästöjä noin 3000 tonnilla / vuosi kun 1 milj. kiloa öljyä korvataan biokaasulla.

- Konsernissa jatkettiin toiminnan tehostamishankkeita sekä hyödynnettiin konsernin mahdollisuuksia mm. yhtenäisen hankinnan kehittämisessä. Tehostamisen lisäksi panostettiin myös tulevaisuuden kasvuun asiakaslähtöisen tuotekehityksen kautta, sanoo konsernijohtaja Leena Laitinen.

Snellmanilla oli työsuhteessa 1275 henkilöä vuoden 2014 lopussa.

Lisätietoja:
Konsernijohtaja Leena Laitinen
puh. +358 503883790

Avainsanat

Yhteyshenkilöt

Konsernijohtaja Leena Laitinen
puh. +358 503883790

Liitteet

Linkit

Tietoja julkaisijasta

Oy Snellman Ab
Oy Snellman Ab
Kuusisaarentie 1
68600 PIETARSAARI

06 786 6111http://www.snellmangroup.fi/

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Oy Snellman Ab

Snellman-koncernens omställningsförhandlingar har avslutats16.4.2024 13:15:00 EEST | Tiedote

Omställningsförhandlingarna som Snellmankoncernen inledde i februari har avslutats. Förhandlingarna gällde Köttförädlingens tjänstemannaorganisation och produktionsadministrativa funktioner samt försäljning och försäljningsrelaterade funktioner inom Färdigmat Finland. Som ett resultat av förhandlingarna kommer 17 arbetsförhållanden att upphöra och väsentliga förändringar i arbetsuppgifterna kommer att påverka 7 personer. För dem vars tjänst avslutats erbjuder företaget nya uppgifter i mån av möjlighet. När förändringsförhandlingarna inleddes förväntades åtgärderna leda till uppsägning av högst 40 anställningar och att väsentliga förändringar skulle påverka högst 100 anställningar. Snellmankoncernen sysselsätter cirka 2 000 personer. Bakgrunden till omställningsförhandlingarna var produktionsmässiga, ekonomiska och omorganiseringsrelaterade skäl. Syftet med de nu genomförda förändringarna är att förbättra koncernens lönsamhet och utveckla verksamheten för att bättre motsvara både kunder

Snellman-konsernin muutosneuvottelut on saatu päätökseen16.4.2024 13:15:00 EEST | Tiedote

Snellman-konsernin helmikuussa käynnistämät muutosneuvottelut ovat päättyneet. Neuvottelut koskivat Lihanjalostuksen toimihenkilöorganisaatiota ja tuotannon hallinnollisia toimintoja sekä Valmisruoan myyntiä ja myynnin avustavia toimintoja. Neuvottelujen tuloksena 17 nykyistä työsuhdetta päättyy ja työtehtävien olennaiset muutokset koskevat 7 henkilöä. Päättyvissä työsuhteissa työskennelleille yritys tarjoaa mahdollisuuksien mukaan uusia tehtäviä. Muutosneuvottelujen alkaessa toimenpiteiden arvioitiin johtavan enintään 40 työsuhteen päättymiseen ja olennaisten muutosten koskevan enintään 100 työsuhdetta. Snellman-konserni työllistää noin 2 000 henkilöä. Muutosneuvotteluiden taustalla olivat tuotannolliset, taloudelliset sekä toiminnan uudelleenorganisoinnista johtuvat syyt. Nyt tehtävien muutosten tavoitteena on parantaa konsernin kannattavuutta ja kehittää toimintaa vastaamaan paremmin sekä asiakkaiden että kuluttajien tarpeita. – Pitkään haastavana jatkunut toimintaympäristö ja opera

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme
HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye