Väitös 11.12.2019: Historia ja yritysten yhteiskuntavastuu
Uudessa väitöskirjatutkimuksessa syvennytään pitkäaikaiseen poikkitieteelliseen vuorovaikutukseen liiketoimintahistorian ja johtamisen tutkimuksen välillä ja tutkitaan, miten poikkitieteellisyyttä voitaisiin käytännössä toteuttaa.
Molempia tieteenaloja yhdistää tarve ymmärtää yrityksiä ja organisaatioita. Tieteenalojen välinen dialogi on kuitenkin osoittautunut ongelmallisemmaksi kuin niiden yhtäläisyyksien perusteella voisi olettaa. Tämä johtuu niiden erilaisista perinteistä ja normeista.
– Tieteellisen tiedon tuotannon sosiaalinen luonne on yksi tutkimukseni kiinnostavimmista havainnoista, sanoo Christian Stutz Jyväskylän yliopistosta.
Tieteenalojen perinteet ja normit muodostavat esteen poikkitieteellisyydelle
Kiinnostavat aiheet tuovat tutkijat yhteen. Ajan myötä tällaiset yhteisöt perustavat yhdistyksiä ja tieteellisiä julkaisuja, joista muodostuu uuden tiedon tuotannon auktoriteetteja.
Vertaisarviointijärjestelmällä esimerkiksi arvioidaan tutkimustietoa kvalitatiivisesti ennen julkaisemista, ja uusia väitteitä arvioidaan yleensä vertaamalla niitä aiempaan ymmärrykseen asiasta.
Järjestelmä edistää tutkimuksen luotettavuutta ja uskottavuutta, mutta samalla se myös suojelee valtaa pitävän yhteisön suosimia suuntauksia.
– Tätä taustaa vasten poikkitieteellisen tutkimuksen haasteena on se, että tutkijoiden täytyy suostutella vallassa oleva yhteisö hyväksymään uudet ”preferenssit”, Stutz sanoo.
Liiketoimintahistorioitsijoiden ja johtamisen tutkijoiden verkosto ylittää raja-aitoja
Tutkimus osoittaa, että uuden tutkimussuunnan legitimointiprosessiin menee aikaa. Historiatieteiden ja johtamisen tutkimuksen osalta ensimmäiset poikkitieteelliset aloitteet tehtiin 25 vuotta sitten. Aloitteiden eteenpäinvienti ja kehittäminen vaati sitkeyttä enemmän tai vähemmän kiinteältä tutkijaryhmältä, mutta johti lopulta siihen, että historia hyväksyttiin entistä laajemmin merkittävimmissä johtamistieteen julkaisuissa.
– Toimiessani historioitsijana kauppatieteellisessä ympäristössä samastuin helposti ryhmän tavoitteisiin ja halusin antaa niihin panokseni, Stutz kertoo. – Siksi valitsin tutkimusalakseni johtamistieteen osa-alueen, jossa siihen mennessä ei oltu otettu historiaa huomioon: yritysten yhteiskuntavastuun.
Stutzin väitöskirja kostuu neljästä artikkelista, joissa hän pyrkii nivomaan historiaa yritysten yhteiskuntavastuun tutkimukseen. Tutkimuksessaan hän osoittaa historian arvon yritysvastuun tutkimuksessa niin metodien, käsitteiden kuin käytäntöjenkin kannalta.
Yritysten yhteiskuntavastuu viittaa yritysten velvollisuuteen pyrkiä tavoitteisiinsa yhteiskunnallisesti ja sosiaalisesti hyväksyttävällä tavalla. Tutkimuksen mukaan historian nivominen yritysvastuun tutkimukseen tuottaisi entistä parempia tuloksia.
– Uskon, että jos historioitsijat ja yritysvastuun tutkijat tekevät yhteistyötä, tuotamme entistä parempaa tutkimusta ja samalla malleja, joiden pohjalta liiketoimintaa voidaan harjoittaa entistä vastuullisemmin, Stutz sanoo.
Christian Stutz (MA/FM) väitöskirjan “History and organizational theorizing blended: Insights from exploring the corporate social responsibility field” tarkastustilaisuus järjestetään 11.12.2019 Seminaarinmäellä salissa H320 klo 12.00. Opponenttina on professori Stephanie Decker (Aston Business School, Iso-Britannia) ja kustoksena yliopistotutkija Heli Valtonen (Jyväskylän yliopisto).
Christian Stutz (s. 1984) kirjoitti ylioppilaaksi vuonna 2004 (Wohlen, Sveitsi) ja valmistui Zürichin yliopistosta vuonna 2012 pääaineenaan historia. Hän on tehnyt väitöstutkimusta Jyväskylän yliopiston historian ja etnologian laitoksella vuodesta 2014 ja toiminut samalla ensin tutkimusapulaisena ja myöhemmin luennoitsijana liiketalouden HWZ-ammattikorkeakouluissa Zürichissä.
Väitöskirja on luettavissa sähköisesti JYX-julkaisuarkistossa: http://urn.fi/URN:ISBN:978-951-39-7981-2
Lisätietoja:
Christian Stutz
Jyväskylän yliopisto, historian ja etnologian laitos
Christian.stutz@fh-hwz.ch
Puh. +41 43 322 26 94
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Iiro VuoriTekninen avustaja / kauppakorkeakoulu
Puh:040 805 4636viestinta@jyu.fiKuvat
Tietoja julkaisijasta
Jyväskylän keskustassa sijaitsevan yliopiston kauniilla puistokampuksella sykkii monitieteinen ja moderni tiedeyliopisto – ihmisläheinen ja dynaaminen yhteisö, jonka 2500 asiantuntijaa ja 15 000 opiskelijaa etsivät ja löytävät vastauksia huomisen kysymyksiin. Jyväskylän yliopisto on ollut tulevaisuuden palveluksessa jo vuodesta 1863, jolloin suomenkielinen opettajankoulutus sai alkunsa täältä. Voimanlähteenämme on moniarvoinen vuoropuhelu tutkimuksen, koulutuksen ja yhteiskunnan välillä. Vaalimme tutkimuksen ja koulutuksen tasapainoa sekä ajattelun avoimuutta – sytytämme taidon, tiedon ja intohimon elää viisaasti ihmiskunnan parhaaksi. www.jyu.fi
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Jyväskylän yliopisto
Jyväskylän yliopisto oli vetovoimainen korkeakoulujen yhteishaussa28.3.2024 09:56:11 EET | Tiedote
Jyväskylän yliopistoon haki eilen päättyneessä korkeakoulujen kevään toisessa yhteishaussa 18 712 hakijaa. Viime vuodesta hakijamäärä nousi 4,2 prosenttia. Valtakunnallisesti kevään toisen yhteishaun hakijamäärä nousi 1,7 prosenttia. Hakemuksia Jyväskylän yliopistoon kertyi 24 862.
Lapset voivat olla erilaisissa asemissa jo esiopetukseen siirtyessään28.3.2024 07:11:00 EET | Tiedote
Lapsen siirtymä esiopetukseen on iso muutos lapsen elämässä. Tutkimuksessa todettiin, että tätä siirtymää edeltävät varhaiskasvatuksen palvelut voivat kuitenkin asettaa lapset erilaiseen asemaan esiopetussiirtymässä.
Elintavat kasautuvat ja ovat suhteellisen pysyviä läpi keski-iän27.3.2024 06:30:00 EET | Tiedote
Tuoreen tutkimuksen mukaan joko terveellisemmät tai epäterveellisemmät elintavat kasautuvat samoille ihmisille. Elintavat ovat suhteellisen pysyviä keski-iässä, ja niitä ennustavat useat sosiodemografiset ja persoonallisuuteen liittyvät tekijät.
Jatkuva oppiminen työelämässä motivoi mutta myös kuormittaa26.3.2024 13:14:00 EET | Tiedote
Miten kestävä kehitys ja työssä tapahtuva oppiminen liittyvät toisiinsa? Tätä tutkittiin Studies in Continuing Education -lehdessä alkuvuodesta 2024 ilmestyneessä artikkelissa. Kestävyyttä lähestyttiin artikkelissa sosiaalisen ja inhimillisen kestävyyden näkökulmista, mutta oppimisen kestävyys kytkeytyy välillisesti myös ympäristölliseen ja taloudelliseen kestävyyteen.
Eronneet isät painottavat hoivaamisen tärkeyttä ja pelkäävät ulkokehälle joutumista26.3.2024 07:06:00 EET | Tiedote
Jyväskylän yliopiston perhe- ja isyystutkimuksen dosentti Johanna Terävä tutki 21 eronneen isän haastattelupuhetta. Terävä havaitsi, että haastatellut isät korostivat olevansa vanhemmuuteensa sitoutuneita, lapsen parhaaseen pyrkiviä isiä.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme