Työeläkeyhtiölle kertyy perustehtävässään monipuolista dataa, jota voidaan hyödyntää työkyvyttömyysriskin hallinnassa. Varman ennustemallissa hyödynnetään sosio-demografisia taustatietoja sekä tietoja kuntoutus- ja eläke-etuuksista. Malliin valitut näkökulmat liittyvät vahvasti työeläkeyhtiön rooliin työkyvyttömyysriskin hallinnassa.

- Koko asiakaskannassa hyödynnettävän ennustemallin tavoitteena on tunnistaa aiempaa paremmin mahdollista kohonnutta ja korkeaa työkyvyttömyyseläkeriskiä. Näin varmistamme riskitekijöiden tarkemman tarkastelun kattavuuden, sanoo vakuutustekniikan johtaja Ritva Tarkiainen.

Varmalla on jo aiemmin ollut työkaluja työkyvyttömyysriskin tunnistamiseen, mutta nyt työkyvyttömyysriskiä voidaan tunnistaa huomattavasti kattavammin dataa hyödyntäen.

Työeläkeyhtiö vaikuttaa työkyvyttömyyseläkeriskiin ohjaamalla asiakasyrityksiään riskien tunnistamisessa ja oikeanlaisten toimenpiteiden valinnassa. Tässä työeläkevakuuttajalle perustoiminnassaan kertyvä data ja osaaminen ovat avainasemassa.

Ennustemalli lisää työkykyjohtamisen vaikuttavuutta

- Olemme innoissamme kehitysaskeleista datalähtöisessä työkyvyttömyysriskin hallinnassa. Jatkamme kehitystyötä mallin kehittämisessä ja uusien datalähteiden hyödyntämisessä tietosuojaa koskevia säännöksiä tarkasti noudattaen. Työkyvyttömyysriskin kehittyneellä tunnistamisella lisäämme työkykyjohtamisen vaikuttavuutta, sanoo Varman työkykypalveluista vastaava johtaja Pauli Forma.

- Asiakkaamme hyötyvät, koska löydämme aikaisempaakin paremmin oikeanlaiset asiakkaiden tilanteeseen sopivat yhteistyötavat työkykyjohtamisessa. Ottamamme kehitysaskel avaa myös tietä kokonaan uudenlaiselle tiedolla johtamiselle ja siihen liittyville digitaalisille palveluille, jotka uudistavat perinteistä työkykyjohtamista. Pohjaamme uusien palvelujen kehitystyön datan ohella työkyvyttömyyttä koskevaan tutkimustietoon, sanoo Forma.

Hyödyt yrityksille konkretisoituvat aikaisempaa parempana työkyvyttömyyskustannusten hallintana. Yhteiskunnallisella tasolla hyödyt näkyvät korkeampana työllisyysasteena ja pidempinä työurina. Yksittäisten työntekijöiden näkökulmasta tämä tarkoittaa kestävämpää työkykyä ja työssä jatkamisen mahdollisuuksia.

Malli tulee mukaan asiakastyöhön asteittain seuraavan puolen vuoden aikana. Ennustemallin kehitystyö jatkuu, jolloin työkyvyttömyysriskin tunnistamisen tarkkuus paranee edelleen.