Duunitori Oy

Vuoden rekrytoija ja muut rekrytoinnin parhaat palkitaan jälleen marraskuussa

Jaa

Rekrytointialan parhaat tekijät ja teot palkitaan neljättä kertaa järjestettävässä Rekrygaalassa 4. marraskuuta.

Rekrygaala palkitsee vuosittain rekrytointialan parhaat teot ja tekijät. Kuva: Fredrik Bäckman / Duunitori
Rekrygaala palkitsee vuosittain rekrytointialan parhaat teot ja tekijät. Kuva: Fredrik Bäckman / Duunitori

Rekrytointialan parhaat teot ja tekijät saavat jälleen tunnustusta marraskuussa Vanhalla ylioppilastalolla järjestettävässä Rekrygaalassa. Neljättä kertaa järjestettävässä gaalassa palkitaan Vuoden rekrytoija, rekrytointiteko, rekrytointialan kehittäjä, työnantajabrändi sekä Paras rekrytointikampanja.

”Hyvä rekrytointi on taito, jolla on suuri merkitys organisaatioiden kilpailuedun ja kasvun rakentamisessa. Lisäksi se vaikuttaa yksilöihin ja koko yhteiskuntaan. Rekrytoinnin laatua ja arvostusta pitää lisätä, ja siksi Rekrygaala on vakiinnuttanut asemansa alan onnistumisten esiin nostajana”, tapahtumaa järjestävän Duunitorin toimitusjohtaja Thomas Grönholm kommentoi.

Grönholm muistuttaa, että koronapandemian väistyessä laadukkaan rekrytoinnin merkitys kasvaa entisestään.

”Työnantajat kärvistelevät nyt osaajapulan kanssa, minkä vuoksi rekrytoijien työ on entistä tärkeämpää. Talouskasvu alkaa rekrytoinnista: monen organisaation kasvu on kiinni siitä, miten hyvin he pystyvät houkuttelemaan osaavaa työvoimaa.”

Rekrytointialan parhaat palkitaan viidessä kategoriassa

Rekrygaalassa palkitaan vuosittain innovatiivisia tekijöitä sekä mieleenpainuvia ja yhteiskunnallisesti merkittäviä tekoja. Tänä vuonna gaalassa jaetaan palkinnot ja tunnustukset viidessä kategoriassa.

Vuoden rekrytoijaksi voidaan valita henkilö, joka on tehnyt poikkeuksellisen laadukasta ja tuloksellista työtä oman organisaationsa ja/tai asiakkaidensa puolesta edellisten 12 kuukauden aikana. Viime vuonna tittelin nappasi loimaalaisen perheyritys Pemamekin henkilöstöpäällikkö Niina Nurmi.

Vuoden rekrytointiteko voi olla olla mikä tahansa edellisten 12 kuukauden aikana tehty teko, jolla on rekrytoinnin keinoin saatu aikaan myönteisiä vaikutuksia yksilöiden, yhteisöjen tai yhteiskunnan kannalta. Vuonna 2020 palkinnon vei HOK-Elanto ravintola-alan koronarekrytoinneillaan: HOK-Elanto varmisti lähes 800:lle ravintola-alan ammattilaiselle työn myymälöissään ravintoloiden jouduttua sulkemaan ovensa.

Vuoden rekrytointialan kehittäjäksi voidaan valita yhteisö tai yksilö, joka on tehnyt arvokasta työtä rekrytointialan kehittämiseksi edellisten 12 kuukauden aikana. Viime vuonna kategoriassa palkittiin Sanna Järvinen. Järvinen auttoi perustamallaan palvelulla Suomen maatiloja ja puutarhoja löytämään työvoimaa, kun koronakriisi esti ulkomaisen työvoiman saapumisen Suomeen. Samalla Järvinen onnistui tarjoamaan työttömille, lomautetuille ja opiskelijoille mahdollisuuden löytää töitä.

Parhaaksi rekrytointikampanjaksi voidaan valita poikkeuksellisen ansiokas edellisten 12 kuukauden aikana julkaistu rekrytointikampanja, jonka suunnittelussa ja toteutuksessa on käytetty luovuutta. Vuonna 2020 kategorian voitti IT-talo Siili Solutionsin rekryvideo, jossa esiintynyt Mauno-siili sulatti IT-osaajien sydämet ja johti hakemusvyöryyn. Vuoden paras rekrytointikampanja valitaan yleisöäänestyksellä.

Vuoden työnantajabrändin tunnustus on Rekrygaalan tuorein lisäys ja jaetaan tänä vuonna ensimmäisen kerran. Palkinto annetaan työnantajalle, joka on systemaattisesti rakentanut suhdetta omaan kohderyhmäänsä. Palkintoa jaettaessa painotetaan pitkäjänteistä ja strategista työtä erottuvan työnantajabrändin eteen.

Rekrygaala on rekrytointialan ammattilaiset yhteen kokoava tapahtuma, joka palkitsee vuosittain toimialan parhaat teot ja tekijät. Tapahtuman suojelijana toimii työministeri Tuula Haatainen. Lisää tapahtumasta osoitteessa rekrygaala.fi. Tapahtuman järjestää Duunitori Oy.

Avainsanat

Yhteyshenkilöt

Kuvat

Rekrygaala palkitsee vuosittain rekrytointialan parhaat teot ja tekijät. Kuva: Fredrik Bäckman / Duunitori
Rekrygaala palkitsee vuosittain rekrytointialan parhaat teot ja tekijät. Kuva: Fredrik Bäckman / Duunitori
Lataa
Niina Nurmi valittiin vuoden rekrytoijaksi 2020. Kuva: Jarkko Relander / Duunitori
Niina Nurmi valittiin vuoden rekrytoijaksi 2020. Kuva: Jarkko Relander / Duunitori
Lataa
HR-päällikkö Satu Vennala otti vastaan HOK-Elannon Vuoden rekrytointiteon palkinnon 
vuonna 2020. Kuva: Jarkko Relander / Duunitori
HR-päällikkö Satu Vennala otti vastaan HOK-Elannon Vuoden rekrytointiteon palkinnon vuonna 2020. Kuva: Jarkko Relander / Duunitori
Lataa
Mauno-siilin tähdittämä rekrytointivideo toi Siili Solutionsille voiton Parhaan rekrytointikampanjan kategoriassa Rekrygaalassa 2020.
Mauno-siilin tähdittämä rekrytointivideo toi Siili Solutionsille voiton Parhaan rekrytointikampanjan kategoriassa Rekrygaalassa 2020.
Lataa
Sanna Järvinen palkittiin Vuoden 2020 rekrytointialan kehittäjänä. Kuva: Jarkko Relander / Duunitori
Sanna Järvinen palkittiin Vuoden 2020 rekrytointialan kehittäjänä. Kuva: Jarkko Relander / Duunitori
Lataa
Rekrygaalaa juhlitaan perinteisesti Vanhalla ylioppilastalolla Helsingissä. Kuva vuoden 2019 Rekrygaalasta.
Rekrygaalaa juhlitaan perinteisesti Vanhalla ylioppilastalolla Helsingissä. Kuva vuoden 2019 Rekrygaalasta.
Lataa

Linkit

Tietoja julkaisijasta

Duunitori Oy
Hämeentie 15
00500 Helsinki

Duunitori.fi on Suomen suurin työnhakupalvelu. Vuonna 2009 perustettu yritys kokoaa avoimet työpaikkailmoitukset ja ohjaa ne alustansa lisäksi sadoille ylläpitämilleen sosiaalisen median sivuille. Duunitorin työelämämedia julkaisee uutisia, vinkkejä ja tarinoita työnhausta, rekrytoinnista ja työelämästä. Työnantajille Duunitori tarjoaa rekrytointimarkkinoinnin ja työnantajakuvan kehittämisen palveluita. Duunitorin kaikille avoimiin ilmaisiin palveluihin kuuluvat muun muassa työpaikkavahti Duunivahti, ammatinvalintatesti Duunitesti, palkkavertailu ja työmarkkinaseuranta, josta näkee avoimien työpaikkojen kysynnän ja tarjonnan. Vuonna 2019 Duunitori laajeni Ruotsiin ja perusti Jobbland-työnhakupalvelun.

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat mediatiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Duunitori Oy

Uusi työkalu auttaa houkuttelemaan työnhakijoita eri taustoista – asiasta päätti työnhakupalvelun johtajaksi hypännyt 16-vuotias Vilma11.10.2021 15:21:31 EEST | Tiedote

Vilma Hoviniemi, 16, valtasi Duunitorin toimitusjohtajan paikan osana Plan Internationalin #GirlsTakeoveria. Yhdessä Hoviniemen kanssa työnhakupalvelu lanseeraa työpaikkailmoitusten monimuotoisuuslupauksen, jonka tavoitteena on auttaa työnantajia houkuttelemaan hakijoita erilaisista taustoista ja kehittämään tasa-arvoa.

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme