Wapicella on 100 uutta omistajaa

Keväällä järjestetty osakeanti on Wapicen 20-vuoden historiassa kolmas. Edellinen osakeanti järjestettiin vuonna 2008, jolloin 40 työntekijää merkitsi itselleen osakkeita. Nyt Wapicen osakkeita merkitsi 121 yrityksen työntekijää, joista sata on uusia osakkaita.

– Tämä osakeanti osoittaa, kuinka sitoutuneita ja innostuneita työntekijät ovat kulkemaan Wapicen rinnalla kohti tulevaisuuden digitalisaatiota. Työntekijämme ovat avaintekijöitä yrityksen menestyksessä ja on hienoa saada näin suuri joukko osaksi omistajapohjaa, toimitusjohtaja Pasi Tuominen kuvaiee.

Henkilöstöannin myötä yrityksellä on osakkainaan yhteensä 138 yrityksen työntekijää, mikä on yli kolmasosa koko henkilöstöstä. Omistus jakautuu niin, että omistuksesta 40% on työntekijöillä ja 60% perustajilla.

Laaja teknologiaosaaminen ja jatkuva kehittyminen tuovat kasvua

Teknologioiden kehitys ei pysähdy ja Wapicen kasvun taustalla onkin laaja teknologiaosaaminen ja jatkuvan oppimisen kulttuuri.

– Ohjelmistojen määrä lisääntyy kaikkialla. Jatkuva kehitys on välttämätöntä ja pitää meidät oikealla tiellä. Elämme mielenkiintoisia aikoja, kun uudenlaiset teknologiat kuten syväoppiminen, neuroverkot, lisätty todellisuus ja robotisaatio kasvavat, kertoo Tuominen.

– Tavoitteemme on olla täyden palvelun ohjelmistotalo. Me menestymme kun asiakkaamme menestyy. Osakeannin kautta annamme työntekijöille mahdollisuuden olla tiiviimmin vaikuttamassa yrityksen kehitykseen ja näin he pääsevät myös nauttimaan tehdyn työn tuloksista, Tuominen jatkaa.