Yrittäjät ei hyväksy SAK:n ajamaa syrjivää sääntelyä
SAK:n puheenjohtaja Jarkko Eloranta ilmoitti viime viikolla SAK:n edustajistossa, että ”akuutein ongelma on varmistaa luottamushenkilöiden tunnustaminen järjestäytymättömissä yrityksissä”. Hän esitti myös lainsäädäntötoimia turvaamaan työehtosopimusten kattavuutta, kun joillakin aloilla irtaudutaan työehtosopimuksista.
- Elorannan esitys ei käy - myös periaatteellisista syistä. Eloranta unohtaa sen vapaan yhteiskunnan lähtökohdan, että järjestäytymisvapaus on työntekijöiden lisäksi myös työnantajien oikeus, jota ei voi lailla rajoittaa, Suomen Yrittäjien valtuuston puheenjohtaja Jyrki Mäkynen sanoi tiistaina Yrittäjien valtuuston kevätkokouksessa.
- Työehtosopimuksien tekemisen pitää olla mahdollista - myös kansainvälisten sopimusten mukaan - mutta pakkoa siihen ei voi olla. Suomen yleissitovuus on kansainvälinen kummajainen. Sitä ei pidä laajentaa vaan keventää. Nyt työehtosopimuksia on noudatettava, vaikka yrityksen osapuolet katsovat, etteivät ne palvele yrityksen tai työntekijöiden tarpeita ja haluavat sopia muuta, hän totesi.
Salminen: ”Jokaisen pitää olla lain edessä yhdenvertainen, oli liitossa tai ei.”
SAK:n malli syventäisi syrjivää sääntelyä, Suomen Yrittäjien hallituksen puheenjohtaja Petri Salminen sanoi puheessaan Yrittäjien valtuustolle.
- Nykyinen yleissitovuus syrjii suurta osaa työntekijöistä ja työpaikoista. Syrjivän säätelyn laajentaminen olisi karkea virhe, Salminen sanoi.
- Jokaisen pitää olla lain edessä yhdenvertainen, oli liitossa tai ei. Tämä itsestäänselvyys ei toteudu työpaikoilla, joissa vähemmistö voi ilmoittaa edustavansa enemmistöä. Tämä on väärin.
Salmisen mielestä jokaisen pitää voida vaikuttaa oman työpaikan asioihin.
- Vapaassa yhteiskunnassa saa kuulua liittoon mutta myös olla kuulumatta. Järjestäytymättömyys ei ole peruste viedä puhevaltaa omissa asioissa. Vaaleissakin saa Suomessa äänestää, vaikka ei ole puolueen jäsen.
Pentikäinen: Ay-liike ei edusta kaikkia työntekijöitä
Luottamusmiehen vallan vahvistaminen olisi ammattiliittojen, ei työntekijöiden vallan vahvistamista, Yrittäjien toimitusjohtaja Mikael Pentikäinen sanoi valtuuston kokouksessa.
- Ay-liike ei edusta kaikkia työntekijöitä vaan jäseniään. Luottamusmies edustaa liittoon kuuluvia työntekijöitä ja hänen valintaansa voivat yleensä osallistua vain liiton jäsenet. Monella työpaikalla kyse on vähemmistön edustajasta, Pentikäinen muistutti.
- Luottamusmiehen asema perustuu työehtosopimukseen. Laissa on turvattu 2001 lähtien työntekijöiden edustus luottamusvaltuutettusäännöksellä. Luottamusvaltuutettu edustaa kaikkia. Hän voi olla liiton jäsen, jos haluaa. Hän voi tukeutua liiton apuun, jos kokee sen tarpeelliseksi, hän totesi.
- Luottamusmiehen aseman pönkittäminen lailla ei turvaa kaikkien työntekijöiden oikeuksia. Luottamusvaltuutetun valintaan voivat osallistua tasapuolisesti kaikki. Miksi se ei kelpaa ay-liikkeelle. Liitolla ei voi olla edustusmonopolia vastoin työpaikan työntekijöiden tahtoa, Pentikäinen sanoi.
Mäkynen, Salminen ja Pentikäinen puhuivat Suomen Yrittäjien valtuuston kevätkokouksessa. Myöhemmin tänään valtuusto ottaa kantaa kuntavaaleihin.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Jyrki Mäkynenvaltuuston puheenjohtaja
Puh:0400 364 791jyrki.makynen@yrittajat.fiMikael Pentikäinentoimitusjohtaja
Puh:040 504 1944mikael.pentikainen@yrittajat.fiPetri SalminenPuheenjohtaja
Petri Salminen on Suomen Yrittäjien hallituksen puheenjohtaja. Kausi kestää lokakuuhun 2022.
Kuvat
Tietoja julkaisijasta
Käynti: Maistraatinportti 2 / Posti: PL 999
00240 HELSINKI
09 229 221 (vaihde klo 8.00-16.00)http://www.yrittajat.fi
Suomen Yrittäjät on jäsenmäärältään elinkeinoelämän suurin keskusjärjestö, joka ajaa yrittäjien sekä pienten ja keskisuurten yritysten asiaa. Jäseniä Yrittäjien paikallisyhdistyksissä on lähes 70 000 ja toimialajärjestöissä noin 36 000. Ne työllistävät Tilastokeskuksen (2023) mukaan yrittäjät mukaan lukien noin 590 000 henkilöä ja yritysten yhteenlaskettu liikevaihto on noin 171 miljardia euroa. Yrittäjäjärjestön toiminta rakentuu 372 paikallisyhdistyksestä, 21 aluejärjestöstä ja 60 toimialajärjestöstä. Lisätietoa: www.yrittajat.fi.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Suomen Yrittäjät
Yrittäjägallup: Ennätysmäärä yrityksiä huonossa taloudellisessa tilanteessa19.4.2024 02:00:00 EEST | Tiedote
Yritysten tilanne on heikentynyt kevään aikana. Tuoreen Yrittäjägallupin mukaan ennätysmäärä pk-yrityksiä ilmoittaa oman taloudellisen tilanteensa melko tai erittäin huonoksi.
Yrittäjät: Inhouse-yhtiöt rapauttavat markkinoita ja käyvät kalliiksi veronmaksajille17.4.2024 12:55:14 EEST | Tiedote
Tuoreen raportin mukaan 30 prosenttia julkisista sidosyksiköistä ei vertaile oman tuotannon kustannuksia yksityisiin markkinoihin. Suomen Yrittäjät vaatii kustannusvertailun käyttöönottoa ja omistuksen vähimmäisosuuden asettamista.
Yrittäjät: Kehysriihen ratkaisut kipeitä monille yrittäjille – ”Alv:n korotus liian suuri”16.4.2024 16:41:46 EEST | Tiedote
Yrittäjät pitää tarpeellisina toimia julkisen talouden tervehdyttämiseksi. – Suomen taloustilanne on erittäin vakava. Tarvitaan muutos, vaikka se on kipeä. Vaikutus voi olla vielä kipeämpi myöhemmin, jos suuntaa ei saada käännetyksi, toimitusjohtaja Mikael Pentikäinen sanoo.
Suomen Yrittäjät: Oppisopimusta kehitettävä korvaamaan aikuiskoulutustukea11.4.2024 16:30:00 EEST | Tiedote
Suomen Yrittäjät esittää oppisopimuksen joustavoittamista korvaamaan aikuiskoulutustukea. Yrittäjät ehdottaa oppisopimukseen liittyvän työtuntimäärän alentamista viidellä tunnilla 20 tuntiin viikossa.
Yrittäjägallup: Osinkoverotuksen kiristys leikkaisi kasvuhaluja ja osinkoja11.4.2024 08:53:57 EEST | Tiedote
Osinkoverotuksen kiristäminen näkyisi kasvu- ja investointihalukkuuden hiipumisena. Vaikutuksia olisi myös osinkojen maksamiseen. Näin kertoo tuore Yrittäjägallup.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme