YTN aloittaa painostustoimet kahdella sopimusalalla
YTN antoi lakkovaroituksen kolmen päivän lakosta noin kymmeneen teknologiateollisuuden sopimusalan yritykseen 1.–3. helmikuuta. Lakon piirissä on noin 5 000 ylempää toimihenkilöä.
Samalla YTN julisti teknologiateollisuuden ja suunnittelu- ja konsulttialan sopimusaloja koskevat ylityökiellon, työasioissa matkustamisen kiellon ja saldojen kerryttämiskiellon, jotka astuvat voimaan välittömästi.
Tämä tarkoittaa, että kyseisten kahden alan noin 90 000 ylempää toimihenkilöä pitäytyvät työsopimuksellaan sovitussa, normaalissa työpäivässään.
YTN:n neuvottelupäällikkö Petteri Oksa kuvaa neuvottelujärjestön aloittamia painostustoimia varoituksen sanoina työnantajille, joilta ei löydy pienintäkään ymmärrystä palkkojen korottamiselle.
– Neuvotteluja on käyty pitkin syksyä elokuun lopusta lähtien ja ala on ollut sopimuksettomassa tilassa joulukuun alusta lähtien. Se asia on tullut selväksi, että teknologiateollisuuden yrityksissä ei kanneta pienintäkään huolta oman yrityksen henkilökunnan ostovoimasta, ei edes aivan poikkeuksellisessa tilanteessa, Oksa sanoo.
YTN:n puheenjohtaja Teemu Hankamäen mukaan neuvottelujärjestön tavoite on ostovoiman alentumista kiinni kurova palkkaratkaisu, joka painottuu yleiskorotukseen.
– Kaikille tuleva palkankorotus on erityisen tärkeä korkean inflaation aikana. Jos palkansaajien ostovoimasta huolehtiminen jää näinä poikkeuksellisina aikoina toisarvoiseksi, vaikutukset näkyvät pian koko taloudessa. Pitää muistaa, että maan kustannuskilpailukyky ja yritysten tuloskunto ovat edelleen hyvässä kunnossa, Hankamäki sanoo.
Oksa toivoo, että YTN:n valitsemat painostustoimet herättävät työnantajat ymmärtämään, mikä merkitys on kaikille ylemmille toimihenkilöille tulevalla yleiskorotuksella.
– Jäsenkunnalta tullut palaute on asian suhteen ollut poikkeuksellisen voimakas. Painostustoimet ovat tehokkaita, sillä ylemmät toimihenkilöt venyvät töissään paljon. Kun tuo ylimääräinen venyminen loppuu, vaikutukset alkavat näkyä nopeasti. Toivon mukaan nämä toimet riittävät siihen, että sopimus vihdoin viimein syntyy, hän sanoo.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Puheenjohtaja Teemu Hankamäki, 040 709 6681
Neuvottelupäällikkö Petteri Oksa, 040 577 0644
Linkit
Tietoja julkaisijasta
Ylemmät toimihenkilöt YTN on Akavan yksityisen sektorin neuvottelujärjestö. Vastaamme Akavan kentässä ylempien toimihenkilöiden sopimustoiminnasta teollisuudessa, palvelualoilla ja järjestöissä. YTN:n jäseninä on 19 akavalaista liittoa, joiden kautta edustamme 170 000 asiantuntijaa ja esihenkilöä eri toimialoilla.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Ylemmät Toimihenkilöt YTN
Keskolla mittavat muutosneuvottelut, irtisanominen uhkaa yli sataa asiantuntijaa18.1.2023 10:05:10 EET | Tiedote
Huipputulosta tahkoava Kesko Oyj on käynnistänyt lähikuukausina useita muutosneuvotteluita, joiden piirissä on yhteensä noin 800 ylempää toimihenkilöä. Irtisanominen uhkaa noin 133 asiantuntijaa.
YTN:n ja Teknologiateollisuuden työnantajien neuvottelut katkesivat5.12.2022 13:44:11 EET | Tiedote
Neuvottelut ylempien toimihenkilöiden teknologiateollisuuden sekä suunnittelu- ja konsulttialan uusista työehtosopimuksista katkesivat tänään. Ratkaisun hakeminen siirtyy sopimusalojen työehtosopimusten mukaisesti sovintolautakuntaan.
Palkankorotukset ja perhevapaat pöydällä syksyn neuvotteluissa13.9.2022 09:14:16 EEST | Tiedote
Ylemmät Toimihenkilöt YTN aloittaa neuvottelut vuoden 2023 palkankorotuksista useilla eri sopimusaloilla. Kierros käynnistyi 12. syyskuuta teknologiateollisuudessa, jossa kolmen eri sopimuksen piirissä työskentelee yhteensä noin 125 000 ylempää toimihenkilöä. Palkankorotusten lisäksi YTN tavoittelee perhevapaauudistuksen kirjaamista kaikkiin työehtosopimuksiinsa.
Perhevapaauudistus saatava työehtosopimuksiin14.6.2022 09:33:10 EEST | Tiedote
Perhevapaauudistus astuu voimaan elokuussa, mutta yksityisellä sektorilla työehtosopimustasolla kirjaukset ovat vielä tekemättä. Neuvottelukierroksen ratkaisuissa vuoden alussa perhevapaakysymykset siirrettiin työnantajien vaatimuksesta työryhmiin, jotka parhaillaan käsittelevät asiaa. Työryhmien on määrä saada työnsä valmiiksi kesäkuun aikana.
Ylempien toimihenkilöiden ansiot kasvoivat 1,7 prosenttia29.4.2022 10:41:46 EEST | Tiedote
YTN-datan tuloksista käy ilmi, että ylempien toimihenkilöiden mediaanipalkka nousi viime vuonna 1,7 prosenttia ollen 4554 euroa kuukaudessa. Myös juuri työelämään siirtyneiden ansiotaso kasvoi noin 150 euroa verrattuna edellisvuoteen.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme