Ylemmät Toimihenkilöt YTN

YTN jätti lakkovaroituksen rahoitusalalle

Jaa
Rahoitusala on ollut sopimuksettomassa tilassa joulukuun alusta alkaen. Neuvottelut uudesta työehtosopimuksesta eivät etene, sillä työnantaja haluaa lisätä yksipuolisesti viikonlopputöitä eikä suostu neuvottelemaan. Ylemmät Toimihenkilöt YTN päätti jättää lakkovaroituksen rahoitusalalle tänään 20.12.2017.

- Tässä tilanteessa meille ei jäänyt muuta vaihtoehtoa kuin hakea ratkaisua painostustoimien kautta, puheenjohtaja Heikki Kauppi sanoo. – Emme vastusta viikonlopputyötä, mutta haluamme sen perustuvan vapaaehtoisuuteen. Työnantaja pitää tiukasti kiinni sen toteuttamisesta direktion eli sanelun kautta, Kauppi jatkaa.

- Rahoitusalan asiantuntija arvostavat aitoa vaikuttamismahdollisuutta oman työaikansa sijoitteluun, joka edistää myös tuottavuutta, sanoo alan vastuullinen asiamies Riikka Sipilä. - Alan menestys perustuu osaavaan henkilöstöön ja heitä koskevista asioista on neuvoteltava, ei kohdeltava pelkkänä kulueränä, Sipilä muistuttaa.

Työnantaja haluaa laajentaa viikonlopputyötä rahoitusalalla direktion kautta ja ottaa käyttöön myös jaksotyön asiantuntijoille ja esimiehille. YTN:n mielestä viikonlopputyön tulee perustua vapaaehtoisuuteen.

Rahoitusalalla on edelleen voimassa 8.12. asetettu ylityökielto. YTN:n työtaistelutoimet toteutuvat 4.-5.1.2018, mikäli sitä ennen ei saavuteta ratkaisua. Työnseisaus koskisi kaikkia työpaikkoja, jotka ovat rahoitusalan työehtosopimuksen piirissä. YTN:n jäsenet työskentelevät alalla asiantuntija- ja esimiestehtävissä.

Lisätietoja:

Heikki Kauppi, puheenjohtaja
p. 040 504 1585

Riikka Sipilä, finanssialan vastuullinen asiamies ja neuvottelija
p. 0400 458 226

 

Avainsanat

Linkit

Tietoja julkaisijasta

Ylemmät Toimihenkilöt YTN
Ratavartijankatu 2
00520 Helsinki

http://www.ytn.fi/

Ylemmät Toimihenkilöt YTN on Akavan yksityisen sektorin neuvottelujärjestö. YTN vastaa Akavan jäsenkentässä ylempien toimihenkilöiden neuvottelu- ja sopimustoiminnasta teollisuudessa sekä liike- ja palvelualoilla. Jäseninä on 19 akavalaista liittoa ja niiden kautta YTN edustaa 170 000 asiantuntijaa ja esimiestä eri toimialoilla.

Tärkeimpänä tavoitteenamme on ylempien toimihenkilöiden ansiotason ja työehtojen parantaminen mm. vahvistamalla teollisuuden ja palvelualojen sopimustoimintaa.

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Ylemmät Toimihenkilöt YTN

Suomi ansaitsee kestävän ja toimivan työmarkkinamallin12.10.2023 10:22:49 EEST | Tiedote

Ylemmät Toimihenkilöt YTN:n 50-vuotispäivänä työ ylempien toimihenkilöiden työsuhteen ehtojen ja ansioiden kehittämiseksi on ajankohtaisempaa kuin pitkiin aikoihin. Työlainsäädäntöön ja sopimusjärjestelmään ajetaan muutoksia, jotka heikentävät suomalaisille tärkeää sopimisen kulttuuria. Vaikka kaikki hallitusohjelman työelämäuudistukset eivät välittömästi näkyisi ylempien toimihenkilöiden arjessa, tulevaisuudessa niiden vaikutukset ansio- ja työsuhteen ehtojen kehittymiseen olisivat merkittäviä.

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme
HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye