YTN: Työn kuormittavuus ja kiire lisääntyneet asiantuntijoilla
- Eniten kuormitusta kokevat tilintarkastus- ja konsultointialalla työskentelevät jäsenemme, jossa yli 72 prosenttia vastaajista tasapainoilee jatkuvasti liian suuren työmäärän kanssa, sanoo tutkija Varpu Multisilta Ylemmät Toimihenkilöt YTN:stä. - Työtahti puolestaan oli eniten kiristynyt finanssialalla, Multisilta jatkaa.
Työn kuormittavuus ja liian suuri työmäärä vaikuttaa myös palautumiseen: ainoastaan kolmannes vastaajista kertoi palautuvansa hyvin työn aiheuttamasta kuormituksesta työpäivän jälkeen. Tulosten mukaan työstressin ja -uupumuksen oireet ovat lisääntyneet. Vähintään melko vakavista työstressin oireista kärsi jo 10 prosenttia vastaajista. Vakavista uupumisoireista kärsivät useammin naiset kuin miehet.
- Lukujen kasvu on huolestuttavaa ja kielii siitä, että asiantuntijat tekevät työtään useilla aloilla äärirajoilla. Työ seuraa mukana kotiin ja vapaa-ajalle, sanoo puheenjohtaja Teemu Hankamäki. – Palautumiseen ei ole riittävästi aikaa ja kysymys onkin mitä suurimmissa määrin työsuojelullinen, jota asiantuntijat tarvitsevat siinä missä muutkin, Hankamäki huomauttaa.
Vastaajien mielestä työhyvinvointia parannetaan parhaiten selkeyttämällä työnjakoa, organisaation toiminnan tavoitteita ja päämääriä sekä vähentämällä työkuormaa.
- Yksinkertaisesti monella työpaikalla tilanne paranisi, kun johtamiseen ja työn organisointiin kiinnitettäisiin enemmän huomiota, Multisilta sanoo.
Ylempien toimihenkilöiden palkkakehitys oli olematonta ja suurimpana syynä siihen on yleiskorotusten taso tai niiden puuttuminen kokonaan.
- Ylemmistä toimihenkilöistä lähes 70 000 työskentelee aloilla, joilla ei ole heille omaa työehtosopimusta, muistuttaa Hankamäki. - Sen vuoksi tietyillä aloilla yleiskorotuksia ei välttämättä makseta tälle henkilöstöryhmälle ja työnantajan mahdollisesti maksamat meriittikorotukset kohdentuvat edelleen melko harvoille, Hankamäki arvioi.
Lisätiedot:
Teemu Hankamäki, puheenjohtaja
p. 040 709 6681
Varpu Multisilta, tutkimusryhmän vetäjä
p. 044 552 1111
YTN-data on Ylemmät Toimihenkilöt YTN:n jäsenliittojen vuotuisista työmarkkinatutkimuksista koottu tietoaineisto. Se sisältää tutkittua tietoa yksityisellä sektorilla työskentelevien ylempien toimihenkilöiden työolosta ja palkkauksesta. YTN-datan raporttiin voi tutustua verkkosivuillamme.
Avainsanat
Linkit
Tietoja julkaisijasta
Ylemmät Toimihenkilöt YTN on Akavan yksityisen sektorin neuvottelujärjestö. YTN vastaa Akavan jäsenkentässä ylempien toimihenkilöiden neuvottelu- ja sopimustoiminnasta teollisuudessa sekä liike- ja palvelualoilla. Jäseninä on 19 akavalaista liittoa ja niiden kautta YTN edustaa 170 000 asiantuntijaa ja esimiestä eri toimialoilla.
Tärkeimpänä tavoitteenamme on ylempien toimihenkilöiden ansiotason ja työehtojen parantaminen mm. vahvistamalla teollisuuden ja palvelualojen sopimustoimintaa.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Ylemmät Toimihenkilöt YTN
#Monimuotoinen! – ammattiliittojen uudentyyppinen yhteistyöhanke10.4.2024 12:30:00 EEST | Tiedote
Ammattiliitto Pro, Teollisuusliitto ja Ylemmät Toimihenkilöt YTN aloittavat tänään 10.4.2024 yhteistyöhankkeen, jossa edistetään työelämän monimuotoisuutta kemian aloilla. Tänään kokoamme liittojen jäsenkuntaa yhteiselle lounaalle ja keskustelemaan aiheesta.
Ammattikorkeakouluissa on kattava työehtosopimus9.4.2024 13:58:09 EEST | Tiedote
Ammattiliitto Jyty jätti eilen 8.4. lakkovaroituksen koskien kolmea ammattikorkeakoulua. Tiedotteessaan Jyty väitti, että kolmannes henkilöstöstä olisi ammattikorkeakoulujen uuden työehtosopimuksen ulkopuolella.
Ammattikorkeakoulujen henkilöstölle oma työehtosopimus4.3.2024 13:46:17 EET | Tiedote
Ammattikorkeakoulujen henkilöstö sai oman työehtosopimuksen, joka astuu voimaan huhtikuun alusta.
Samu Salo YTN:n puheenjohtajaksi14.12.2023 16:14:12 EET | Tiedote
Ylemmät Toimihenkilöt YTN:n sääntömääräinen syyskokous teki tänään 14. joulukuuta henkilövalinnat alkavalle kaksivuotiskaudelle. Henkilövalintojen lisäksi syyskokouksessa hyväksyttiin toimintasuunnitelma ja talousarvio ensi vuodelle.
Keskustelut työmarkkinamallista päättyivät tuloksettomina13.12.2023 14:02:35 EET | Tiedote
Marraskuun lopulla työmarkkinaosapuolien kesken käynnistyneet keskustelut uudesta työmarkkinamallista päättyivät tänään keskiviikkona 13. joulukuuta tuloksettomina. Keskusteluja oli tällä erää ylivoimaista jatkaa tilanteessa, jossa hallitus samaan aikaan vie eteenpäin uudistuksia, jotka rapauttavat työehtosopimusjärjestelmää ja järjestäytymistä.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme