Pohjois-Savon käräjäoikeus on hyväksynyt 31.10.2025 Finnforel Oy:n yrityssaneeraushakemuksen. Finnforel hakeutui yrityssaneeraukseen 30.9.2025 turvatakseen toiminnan jatkuvuuden, varmistaakseen työpaikat ja vahvistaakseen pitkän aikavälin kannattavuutta.

Sampo-konsernin kasvuvauhti jatkui kolmannella neljänneksellä, ja Ifin yritysvakuutusten kysyntä oli vahvaa. Uusimmassa If helps a lot -raportissa kerromme, miten toimintaympäristön muutokset lisäävät yritysten riskejä ja kasvattavat huolta pitkäaikaisista sairauspoissaoloista – etenkin pienyrityksissä.

Dolea Oy is delighted to announce an exciting new licensing partnership with the global entertainment phenomenon, Angry Birds, in a deal facilitated by Angry Birds licensing agent, IMG Licensing. They are set to launch a line of fun, sustainable Angry Birds character straws, bringing together two companies with Finnish roots to promote both enjoyable moments and environmental consciousness.

Positiivinen vire Suomen teknologiateollisuudessa on vahvistunut, mutta toiveet taloussuhdanteen ripeästä toipumisesta ovat hiipuneet. Uusien tilausten arvo on hieman heikentynyt, tilauskanta pysynyt kohtuullisena ja kysyntä osoittaa vähittäistä piristymistä. Samalla kauppa- ja geopoliittinen epävarmuus jarruttaa yhä investointipäätöksiä. Globaalin epävakauden tuomia vaikeuksia tulee nyt hillitä ennakoitavalla ja luottamusta vahvistavalla teollisuuspolitiikalla niin EU:ssa kuin kotimaassa.

Tekoäly- ja datayhtiö Solita ilmoitti tänään myyneensä Viron liiketoimintansa yhtiön paikalliselle johdolle. Viron liiketoiminta jatkuu uudella nimellä DataSky ja sitä johtaa Solitan Viron toimintaa alusta asti johtanut Märt Ridala. Nykyinen henkilökunta jatkaa yhtiön palveluksessa, samoin yhteistyön nykyisten asiakkaiden kanssa jatkuu keskeytyksettä. Jatkossa DataSky toimii Solitan kumppanina osana Friends of Solita -kumppaniverkostoa.

Nämnden för ordnande av tjänster vid Östra Nylands välfärdsområde samlades till möte tisdagen 4.11.2025.

Lohjan kaupunki järjestää Pullin koulun opetuspisteen opetuksen siirtymistä koskevan infotilaisuuden alueen asukkaille ja oppilaiden huoltajille torstaina 13.11. klo 18 alkaen. Tilaisuus järjestetään Pullin koulun tiloissa.

Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen palvelujen järjestäminen -lautakunta kokoontui tiistaina 4.11.2025.

Vi vill kartlägga hur jämlika och tillgängliga våra tjänster är. Har du kunnat besöka våra mottagningar obehindrat? Har våra patientanvisningar varit förståeliga? Har du upplevt osakligt bemötande eller diskriminering? Svara på enkäten och hjälp oss att förbättra vår service.

Haluamme selvittää, miten yhdenvertaisia ja saavutettavia palvelumme ovat. Oletko päässyt esteettömästi vastaanotolle? Olivatko sinulle annetut potilasohjeet ymmärrettäviä? Oletko kokenut epäasiallista kohtelua tai syrjintää? Vastaa kyselyyn ja auta meitä parantamaan palveluita.

Arbetsgivare kan åter ansöka om lönesubvention via Österbottens sysselsättningstjänster från och med den 5 november 2025. Lönesubvention är ett ekonomiskt stöd som gör det möjligt för arbetsgivaren att täcka en del av lönekostnaderna för en person som anställs. Syftet med stödet är att främja sysselsättning och uppmuntra företag att erbjuda arbete åt arbetssökande som har svårare att komma in på den öppna arbetsmarknaden. Beviljandet av lönesubvention pausades i mars 2025 då sysselsättningsområdets anslag för året hade förbrukats. Nu har medel frigjorts för användning, vilket gör det möjligt att åter bevilja stöd för nya ansökningar. Ta kontakt innan du lämnar in ansökan Eftersom beviljningskriterierna för lönesubventionen denna gång är något annorlunda än tidigare, uppmanas arbetsgivare att ta kontakt med sysselsättningstjänsterna innan de lämnar in sin ansökan. Våra sakkunniga ger gärna råd och hjälper till att säkerställa att ansökan uppfyller de nya villkoren.

Työnantajat voivat jälleen hakea palkkatukea Pohjanmaan työllisyyspalveluiden kautta 5. marraskuuta 2025 alkaen. Palkkatuki on taloudellinen tuki, jolla työnantaja voi kattaa osan työllistettävän henkilön palkkakustannuksista. Tuen tavoitteena on edistää työllistymistä ja kannustaa yrityksiä tarjoamaan työtä työnhakijoille, joille työllistyminen avoimille työmarkkinoille on haastavaa. Palkkatuen myöntäminen keskeytettiin maaliskuussa 2025, kun työllisyysalueen määrärahat vuodelle 2025 olivat täyttyneet. Nyt määrärahojen tilanne on tarkentunut, ja tukea voidaan jälleen myöntää uusille hakemuksille. Ota yhteyttä ennen hakemuksen jättämistä Koska palkkatuen myöntämiskriteerit ovat tällä kertaa hieman erilaiset kuin aiemmin, työnantajia kehotetaan ottamaan yhteyttä työllisyyspalveluihin ennen hakemuksen jättämistä. Asiantuntijamme neuvovat mielellään ja auttavat varmistamaan, että hakemus täyttää uudet ehdot.

Teknologia-alan startup-yrityksille suunnatun kilpailun on voittanut Aavuus Oy, joka rakentaa globaalia maanpäällistä laserverkostoa avaruusromun havainnointiin ja seuraamiseen. Verkostolla tuotetun datan avulla muodostetaan kattava avaruustilannekuva, jota hyödyntämällä satelliittioperaattorien on mahdollista varautua ja välttää yhteentörmäyksiä avaruusromun sekä muiden kappaleiden kanssa.

Tervetuloa etäyhteyksin (Teams) järjestettävään mediainfoon ke 12. marraskuuta 2025 klo 9–10.

Bazar Kustannus tarjoaa ensi kevään kirjoissa runsaan kattauksen kotimaista ja suomennettua kauno- ja tietokirjallisuutta. Kevään julkaisuluettelo kattaa tammi–kesäkuussa 2026 ilmestyvät teokset.

Sairaala Novan naistentautien, synnytysten ja lastenyksikkö on koonnut vuoden 2024 synnytysten tilastot. Tilastot paljastavat, että Sairaala Novan keisarileikkausprosentti oli 15,6, kun koko maan keskiarvo oli 20,3 prosenttia. Luku on hyvin linjassa WHO:n ja eurooppalaisten suositusten kanssa, joiden mukaan keisarileikkauksia tulisi olla noin 15 prosenttia kaikista synnytyksistä. Suomen matalin ennakkoon suunniteltujen keisarinleikkausten määrä alueella heijastaa Keski-Suomen hyvinvointialueen neuvoloiden ja äitiyspoliklinikan laadukasta toimintaa muun muassa synnytyspelon hoidossa.

SDP:n kansanedustaja Juha Viitala arvostelee jyrkästi hallituksen esitystä niin sanotuksi potkulaiksi, jolla alennettaisiin työntekijän irtisanomissuojaa. Viitalan mukaan hallitus ei kykene esityksessään osoittamaan, että lakimuutoksella olisi positiivisia vaikutuksia työllisyyteen, ja samalla se lisää merkittävästi epävarmuutta työmarkkinoilla.

Työttömien määrä on kahden viime vuoden aikana kasvanut. Sen sijaan pitkälti ennallaan on pysynyt sellaisten 15–74-vuotiaiden joukko, jotka haluaisivat työtä mutta eivät etsi sitä. Yleisimmät syyt olla etsimättä ovat opiskelu, sairaus tai vamma sekä se, ettei sopivia töitä ole saatavilla.

Destia on avannut asiantuntijapalveluita tarjoavan Destia Insight -verkkokaupan, joka kokoaa yhteen erilaisia infra-alan asiantuntijapalveluita, raportteja sekä selvityksiä esimerkiksi kaupunkien ja yritysten tarpeisiin.

Huili laajenee Kempeleelle, kun uusi taukopaikka avaa Neste Kempele Ouluntulli -liikenneasemalla tiistaina 11.11. klo 11. Uusi taukopaikka tarjoaa rennon ja maukkaan pysähdyksen valtatie 4:lla matkustaville ja ammattikuljettajille sekä lähialueen asukkaille. Huili-taukopaikat tunnetaan laadukkaista raaka-aineista valmistetusta ruoasta, ystävällisestä palvelusta ja aikaa kestävästä tunnelmasta. ”Olemme todella iloisia saadessamme tuoda Huilin nyt myös Kempeleelle. Haluamme tarjota asiakkaillemme paikan, jossa pysähdys on enemmän kuin tauko. Paikallisuus näkyy vahvasti valikoimassa, sillä tuomme ruokiin alueen makuja ja tuotteita”, kertoo Restel Taukopaikat Oy:n liiketoimintajohtaja Tarja Kuittinen. Huili Ouluntulli Kempele palvelee tien päällä liikkuvia ja paikallisia arkisin klo 7-22, ja viikonloppuisin klo 8-22. Valikoimaan kuuluvat aamiais- ja lounasbuffet, herkulliset à la carte -annokset sekä monipuoliset vitriinituotteet. ”Iloksemme uusi houkutteleva Huili-taukopaikka palvelee nyt