Kustos ry-Julkishallinnon palvelukumppanit

Mihin katosi kaksi kolmasosaa hankintalain todellisista kustannuksista?19.5.2026 07:57:00 EEST | Kustos ry-Julkishallinnon palvelukumppanitTiedote

Vain kunnille koituvat kustannukset ovat mukana hankilakimuutoksen laskelmissa, vaikka myös hyvinvointialueet ja inhouse-yhtiöt ovat molemmat raportoineet vähintään satojen miljoonien, jopa miljardien muutoskustannuksista. Kustos pitää vakavana ongelmana, että lakimuutoksen taloudellisia vaikutuksia arvioidaan edelleen puutteellisilla ja rajatuilla laskelmilla, vaikka merkittävä osa kustannuksista on pitkään ollut lakivalmistelun aikana julkisesti tiedossa.
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK ry - Finlands Fackförbunds Centralorganisation FFC rf

SAK:laiset luottamushenkilöt: Työelämän muutokset edellyttävät laadukasta koulutusta työntekijöille19.5.2026 07:53:30 EEST | Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK ry - Finlands Fackförbunds Centralorganisation FFC rfTiedote

Yli puolet SAK:laisista luottamushenkilöistä arvioi kyselyssämme, että heidän työpaikallaan on työntekijöitä, jotka tarvitsevat lisäkoulutusta selvitäkseen työtehtävistään. Erityisesti koulutusta kaivataan uuden teknologian käyttöön ottamisessa.

Östra Nylands välfärdsområde övergår till en enhetlig tidsbokning för tandvård19.5.2026 07:41:01 EEST | Itä-Uudenmaan hyvinvointialue – Östra Nylands välfärdsområdePressmeddelande

Östra Nylands välfärdsområde inför en enhetlig tidsbokning för tandvård i samband med införandet av ett nytt klient- och patientdatasystem. Syftet med ändringen är att göra tidsbokningen smidigare och förbättra invånarnas jämlika tillgång till vård inom hela välfärdsområdet. I fortsättningen kan man svara på tidsbokningsnumret på vilket som helst av välfärdsområdets verksamhetsställen, och klienten erbjuds tid till det verksamhetsställe där den första lediga tiden är tillgänglig. Klienten kan dock alltid låta bli att boka den tid som erbjuds och vänta på tid på den närmaste hälsostationen. Förändringen gäller till en början Askola och Borgå I det första steget berör förändringen Askola och Borgå. Detta innebär att tider kan reserveras flexibelt för båda kommunernas verksamhetsställen beroende på var lediga tider finns tillgängliga. Det enhetliga tidsbokningssystemet kommer att tas i bruk stegvis under sommaren även i övriga kommuner inom välfärdsområdet. I framtiden kommer hemkommunen

Itä-Uudenmaan hyvinvointialue siirtyy hammashoidon yhtenäiseen ajanvaraukseen19.5.2026 07:40:10 EEST | Itä-Uudenmaan hyvinvointialue – Östra Nylands välfärdsområdeTiedote

Itä-Uudenmaan hyvinvointialue ottaa käyttöön hammashoidon yhtenäisen ajanvarauksen uuden asiakas- ja potilastietojärjestelmän käyttöönoton myötä. Muutoksen tavoitteena on sujuvoittaa ajanvarausta ja parantaa asukkaiden yhdenvertaista pääsyä hoitoon koko hyvinvointialueella. Jatkossa ajanvarausnumeroon voidaan vastata missä tahansa hyvinvointialueen toimipisteessä, ja asiakkaalle tarjotaan aika siihen toimipisteeseen, jossa ensimmäinen vapaa aika on saatavilla. Asiakas voi kuitenkin jättää tarjotun ajan varaamatta ja jäädä odottamaan aikaa lähimmälle terveysasemalle. Muutos koskee aluksi Askolaa ja Porvoota Ensimmäisessä vaiheessa muutos koskee Askolaa ja Porvoota. Tämä tarkoittaa, että aikoja voidaan varata joustavasti molempien kuntien toimipisteisiin sen mukaan, missä vapaita aikoja on saatavilla. Yhtenäinen ajanvaraus otetaan käyttöön vaiheittain myös muissa hyvinvointialueen kunnissa kesän aikana. Jatkossa kotikunta ei välttämättä määritä, mihin hyvinvointialueen hammashoitolaan ai
Vaasan yliopisto

Kutsu: Vaasan korkeakoulukonserni Suomen kasvun edistäjänä – tervetuloa seminaariin 21.5.202619.5.2026 07:40:00 EEST | Vaasan yliopistoKutsu

Vaasan yliopiston ja Vaasan ammattikorkeakoulun konserni kutsuu keskustelemaan Suomen kasvun edellytyksistä muuttuvassa toimintaympäristössä. Toukokuun 21. päivä Vaasan yliopistolla järjestettävässä seminaarissa pohditaan, millaiset korkeakoulut tukevat parhaiten menestystä ja millaista tutkimusta, yritysyhteistyötä ja vaikuttavuutta kilpailukyky ja kasvu edellyttävät.
Jyväskylän yliopisto

Marjatta ja Eino Kollin säätiö vauhdittaa harvinaisten maametallien kestävää tutkimusta Jyväskylässä19.5.2026 07:05:00 EEST | Jyväskylän yliopistoTiedote

Marjatta ja Eino Kollin säätiö ja Jyväskylän yliopiston kemian laitos käynnistävät merkittävän, nelivuotisen tutkimusyhteistyön harvinaisten maametallien parissa. Säätiön rahoittamassa, arvoltaan 400.000 euron Edistykselliset teknologiat harvinaisten maametallien tuotannossa -hankkeessa kehitetään uusia, ympäristöystävällisiä tapoja harvinaisten maametallien talteenottoon ja niiden erottamiseen toisistaan.
S-Pankki Oyj

S-Pankin tutkimus: Digiturvasta on tullut suomalaisille arkipäivää – salasanoissa piilee silti iso riski19.5.2026 07:00:00 EEST | S-Pankki OyjTiedote

S-Pankin Arjen turvabarometri -kyselytutkimus osoittaa, että valtaosalta suomalaisista kodin ovien ja ikkunoiden lukitseminen hoituu rutiinilla, ja noin kolme neljästä varmistaa ne päivittäin. Digiturvassa jäädään silti jälkeen. Vaikka noin seitsemän kymmenestä lukitsee laitteensa säännöllisesti, vain noin puolet huolehtii salasanojen turvallisesta käytöstä. Lisäksi moni kantaa huolta läheistensä pärjäämisestä verkossa. S-Pankki muistuttaa, että digiturvallisuudessa ihmisen oma osaaminen ja valppaus ovat usein tärkeimpiä turvatekijöitä.
Jyväskylän yliopisto

Liikuntaharjoittelun vaikutukset vaihtelevat ikääntyneillä yksilöllisesti19.5.2026 07:00:00 EEST | Jyväskylän yliopistoTiedote

Jyväskylän yliopiston tuore väitöstutkimus vahvistaa, että liikuntasuosituksien mukaisella harjoittelulla voi ehkäistä lihasvoiman ja –massan katoa vielä yli 70-vuotiaana. Harjoittelun vaikutukset ovat yksilöllisiä, mutta parhaat tulokset saadaan kuntosaliharjoittelulla. Myös henkilöt, joilla on monia sairauksia voivat saada harjoittelulla hyviä tuloksia.
Työterveyslaitos

Erilaiset tunnekoodit selittävät jännitteitä työyhteisöissä esimerkiksi sukupolvien välillä19.5.2026 06:00:00 EEST | TyöterveyslaitosTiedote

Tunteet ja niiden hallitseminen ovat nykytyöelämässä tärkeä osa työkykyä. Työterveyslaitoksen tutkimushankkeessa tunnistettiin tunnekoodien merkitys työelämässä. Koodit ovat normeja, jotka määrittelevät hyväksyttäviä ja toivottavia tunteisiin liittyviä toimintatapoja työssä. Eriytyneet tunnekoodit esimerkiksi sukupolvien tai sukupuolten välillä voivat aiheuttaa jännitteitä ja väärinymmärryksiä työyhteisöissä. Jo koodien olemassaolon tunnistaminen voi auttaa parantamaan yhteistyötä ja työilmapiiriä. Työyhteisöjen avuksi on julkaistu aiheesta maksuton opas.
Kela/FPA

Tutkimus: Opintotuki ei riitä kohtuulliseen elintasoon ilman opintolainaa19.5.2026 06:00:00 EEST | Kela/FPATiedote

Läs meddelandet på svenska (fpa.fi). Opiskelijoiden toimeentulo jää alle kohtuullisen elintason, jos opiskelija ei nosta opintolainaa tai käy töissä, kertoo tuore tutkimus. Pelkällä opintorahalla ja asumislisällä opiskelijalle jää pääkaupunkiseudun ulkopuolella asumismenojen jälkeen rahaa viidennekseen viitebudjetin mukaisista muista hankinnoista. Pääkaupunkiseudulla tuet ilman lainaa eivät riitä edes asumiseen.
Pääomasijoittajat ry

Pääomasijoittajien irtautumiset vilkastuivat vuonna 2025 – sijoitukset ennätykselliset 4,6 miljardia euroa19.5.2026 00:01:00 EEST | Pääomasijoittajat ryTiedote

Vuonna 2025 suomalaiset buyout- ja growth-sijoittajat irtautuivat 29 yrityksestä, mikä on yli puolet enemmän kuin vuotta aiemmin, selviää Pääomasijoittajat ry:n tilastoista. Suurin osa irtautumisista painottui vuoden jälkipuoliskolle, joka oli aktiivisin vuosipuolisko sitten vuoden 2016. Suomalaisiin kasvuyrityksiin sijoitettiin ennätykselliset 4,6 miljardia euroa, mitä vauhdittivat merkittävästi muutamat suuret yksittäiset sijoitukset.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • Viimeinen
  • >>
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye