Suomen Metsästäjäliitto ry

Metsästäjäliitto ja BirdLife Suomi: Kohtuullisuus ja vastuullisuus muistettava vesilintujen metsästyksessä19.8.2026 14:42:15 EEST | Suomen Metsästäjäliitto ryUutinen

Vesilintujen metsästyskauden käynnistyessä BirdLife ja Metsästäjäliitto muistuttavat metsästäjiä vastuullisuudesta. Monet riistavesilintulajit ovat pitkäaikaisen vähenemisen vuoksi uhanalaisia. Vesilintujen metsästyksessä tuleekin välttää uhanalaisten lajien verotusta ja myös yleisempien lajien metsästyksessä on muistettava kohtuus.
EcoKitchen

Suomen keittiömarkkina uudistuu: Euroopan suurin valmistaja haastaa alan parhaalla hinta-laatusuhteella19.8.2026 14:05:53 EEST | EcoKitchenTiedote

Keittiön ostaminen mielletään Suomessa usein aikaa vieväksi prosessiksi, jossa erilaiset hintojen esittämistavat ja vaihtelevat alennuskampanjat tekevät hintojen vertailusta kuluttajalle lähes mahdotonta. EcoKitchen haluaa murtaa tämän kaavan tuomalla markkinoille avoimen kokonaishinnoittelumallin. Brändi lähtee haastamaan perinteistä alaa tarjoamalla poikkeuksellisen yhdistelmän edullisuutta, ekologisuutta ja täysin läpinäkyvää hinnoittelua.
Oma Häme

Henkilöstöjohtajan yksikkövierailut jatkuvat jo neljättä vuotta – kohtaamiset arjessa rakentavat parempaa henkilöstöjohtamista19.8.2026 13:12:55 EEST | Oma HämeTiedote

Oma Hämeen henkilöstöjohtaja Johanna Bjerregård Madsen on jatkanut tänäkin vuonna vierailujaan hyvinvointialueen yksiköissä. Jo neljättä vuotta jatkuvassa Henkilöstöjohtaja radalla -toimintamallissa Bjerregård Madsen tutustuu työntekijöiden arkeen, osallistuu työvuoroihin ja keskustelee henkilöstön kanssa heidän kokemuksistaan. Vuonna 2023 käynnistyneitä vierailuja suunnataan aina eri puolille maakuntaa ja kaikille toimialoille siten, että kierros tarjoaa mahdollisuuden tutustua monipuolisesti henkilöstön arkeen ja ajankohtaisiin tilanteisiin työyhteisöissä. Oma Hämeessä työskentelee noin 6 700 sosiaali-, terveys- ja pelastusalan ammattilaista. Suuressa organisaatiossa työntekijöiden arki on erilaista, mutta kaikkia yhdistää hyvinvointialueen yhteinen tavoite tuottaa vaikuttavia ja asiakaslähtöisiä palveluja. Siksi henkilöstön kokemusten kuuleminen ja arjen työn ymmärtäminen ovat keskeinen osa hyvää henkilöstöjohtamista. Henkilöstöjohtajan tämänvuotinen kierros erosi aiemmista siinä, e
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • Viimeinen
  • >>
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye