Innovaatioiden edesauttaminen kaupunkikehittämisen keinoin on kasvattanut suosiotaan ympäri maailmaa. Talous- ja teknologiakeskeinen kaupunkikehitys voi kuitenkin epähuomiossa lisätä sosiaalista eriarvoisuutta ja ajaa pienituloisia kaupunkilaisia ahtaalle. Johanna Kalliokosken Vaasan yliopistolle tekemä väitöstutkimus esittää osallistavaa innovaatiopolitiikkaa ratkaisuksi.

Suomen ja Norjan rajankäyntivaltuuskunnat kävivät läpi 737 kilometrin mittaisen valtakunnanrajan. Rajankäynnin yhteydessä valtakunnanraja mitattiin ja kaikki 209 rajapyykkiä tarkistettiin, huollettiin ja dokumentoitiin. Rajankäynnin aikana myös raja-aukkoa huollettiin vaativissa maasto-olosuhteissa. Pääsääntöisesti rajalinja pysyi entisellään vain Tenojoen jokiuomassa rajalinja muuttui vähäisissä määrin. Myös Luotojen ja saarien omistussuhteet pysyivät ennallaan.

Jokaisella lapsella on oikeus liikkumisen iloon ja urheilun harrastamiseen. Atea ja Suomen Urheiluliitto lanseeraavat valmennusohjelman Coach for Good lasten yleisurheiluryhmien tukemiseksi. Ohjelman kautta haettavilla avustuksilla nostetaan lasten seuravalmennuksen laatua ja taataan useammalle lapselle mahdollisuus palkitsevaan urheiluharrastukseen.

Podcast- ja äänikirjapalvelu Podimossa alkoi tänään kirjailija Henriikka Rönkkösen uusi podcast Ihana, rakas ja tärkeä. Joka maanantai kuulijat pääsevät pysähtymään Henriikan lempeään seuraan ja löytämään ripauksen hyvinkin tarpeellista itsemyötätuntoa.

Kustannus-Mäkelässä on käynnissä vaiheittain etenevä sukupolvenvaihdos, jonka aikana perheyrityksen kolmas sukupolvi ottaa entistä enemmän vastuuta kustantamon toiminnasta. Muutoksen myötä kustantamo on ottanut käyttöön uuden Y-tunnuksen 3591265-9. Muilta osin toiminta jatkuu yhteistyökumppaneiden ja asiakkaiden näkökulmasta ennallaan. Toimitusjohtajana jatkaa toistaiseksi Atso Mäkelä.

Helmikuussa 2026 ilmestynyt teos on jälleen saatavilla toisen painoksen myötä.

Valokuitunen on neuvotellut valokuituverkkojen rakentamista tulevaisuudessa turvaavan uuden rahoituspaketin. Kaiken kaikkiaan kyseessä on yli 700 miljoonan euron lainarahoituspaketti. Useiden kansainvälisten pankkien kanssa solmittu infrarahoituskokonaisuus käsittää uutta lainaa yli 300 miljoonaa sekä vanhojen lainojen uudelleen rahoituksen.

Punkkien yleistyminen näkyy nyt myös lastenvaatteiden kysynnässä. Suomalaiset hakevat lapsilleen punkeilta ja muilta hyönteisiltä suojaavia vaatteita. Prisma vastaa kasvaneeseen kysyntään laajentuneella suojaavien vaatteiden tarjonnallaan.

Suurimmat osuustoimintayritykset työllistävät tänä kesänä Suomessa yhteensä yli 24 000 kesätyöntekijää. Määrä on pysynyt edellisvuosien korkealla tasolla.

Arvoisa toimittaja, Finanssiala ry:n (FA) maineikas ja perinteinen median finanssiseminaari järjestetään tänä vuonna 3.- 4.9. Vanajanlinnassa Hämeenlinnassa (Vanajanlinnantie 476, 13330 Harviala). Merkitse ajankohta jo kalenteriisi ja ilmoittaudu mukaan. Tarkemman ohjelman saat lähempänä ajankohtaa.

Viidennes Suomen pk-sektorin työnantajista on onnistunut kasvattamaan yritystoimintaansa yli 10 prosenttia edellisen 12 kuukauden aikana. Lähes puolet asettaa tulevalle liikevaihdolle yli 10 prosentin kasvutavoitteita. Suomi on myös saanut vuoden aikana noin tuhat uutta vientiyritystä, mikä tarkoittaa positiivista haastetta vientipalveluiden tarjoajille. Lisäksi jopa 6.000 uutta yritystä harkitsee kansainvälistymistä. EK:n kasvuyrityskatsauksen kyselyyn vastasi lähes 1000 työnantajayritystä, jotka edustavat valtaosin pk-sektoria: Tulosten mukaan 19 prosenttia työnantajayrityksistä on kyennyt kasvattamaan liikevaihtoaan yli 10 prosenttia edellisen 12 kuukauden aikana (17 prosenttia vuosi sitten). 48 prosenttia tavoittelee jatkossa vähintään 10 prosentin vuotuista kasvua (43 prosenttia vuosi sitten). 16 prosenttia Suomen työnantajayrityksistä täyttää kasvuyrityksen molemmat kriteerit: ne ovat onnistuneet kasvattamaan liikevaihtoa vähintään 10 prosenttia edellisen 12 kuukauden aikana ja a

Palvelun aatelia -kilpailun ehdotusaika on ollut käynnissä toukokuun alusta, ja kilpailuun on saatu jo yli 100 ehdotusta! Ehdotuksia voi edelleen jättää perusteluineen Etelä-Savon kauppakamarin verkkosivuilla 15.7. saakka.

Monissa maissa on tavallista oleskella ulkokengät jalassa myös sisätiloissa. Suomessa suhtautuminen on kuitenkin selvästi tiukempaa. Lattiavalmistaja Pergon tutkimusyritys Sifolla teettämä tuore tutkimus paljastaa, että jopa 61 prosenttia suomalaisista pitää ulkokenkien käyttämistä sisällä epäkohteliaana.

Tutkijat selvittävät, millaiset lääkkeet saavat huomiota suomalaisessa journalistisessa mediassa. Media voi muovata käsitystämme sairauksista sekä vaikuttaa lääkkeiden kysyntään ja jopa poliittiseen päätöksentekoon, sanoo professori Katri Hämeen-Anttila.

Alkon kesästä ennustetaan litramyynniltään vilkasta ja myynti painottuu kevyisiin ja raikkaisiin kesäisiin juomiin. Mökki- ja lomapaikkakuntien myymälöissä eletään vuoden kiireisintä aikaa, kun kesäasiakkaat nostavat sekä litramyyntiä että asiakasmääriä.

Eläketurvakeskuksen tuoreet pitkän aikavälin laskelmat antavat myönteisen kuvan suomalaisen työeläkejärjestelmän tulevaisuudesta. Työeläkemaksujen sovittua kehitystä se ei muuta, mutta parantuneet näkymät vahvistavat mahdollisuuksia varautua tulevaan, toteavat palkansaajakeskusjärjestöt SAK, Akava ja STTK.

Euroopan unionin ennallistamisasetus vaatii jäsenvaltioilta nopeita ratkaisuja luontokadon pysäyttämiseksi. Onnistunut toimeenpano edellyttää merkittäviä toimia, olemassa olevien työkalujen ja mittareiden tehokasta hyödyntämistä sekä vastuun jakamista aiheuttaja maksaa -periaatteen mukaisesti niin, etteivät kustannukset jää yksin julkiselle sektorille.

Työeläkkeiden rahoitus näyttää eläkeuudistuksen jälkeen aiempaa vahvemmalta. Samalla epävarmuus tulevasta työeläkemaksun tasosta lisääntyy, arvioi Eläketurvakeskus (ETK) uudessa pitkän aikavälin laskelmassaan.

Tiedotusvälineille 15.6.2026 Työelämäyhtiö Baronan uudeksi henkilöstöjohtajaksi on nimitetty Riikka Reiman. Hän siirtyy tehtävään Baronan sisältä. Reiman katsoo yhdeksi päätehtäväkseen varmistaa, että henkilöstö pysyy työelämän murroksessa mukana. Reiman aloitti uudessa tehtävässä huhtikuussa. Henkilöstöjohtajana hän vastaa konsernin HR-toiminnon kehittämisestä ja johtamisesta sekä henkilöstöstrategian toteuttamisesta yhteistyössä liiketoimintojen HR-tiimien kanssa. ”Tämä on erityisen kiinnostava hetki aloittaa uudessa roolissa. Työelämä on voimakkaassa murroksessa, ja esimerkiksi tekoäly muuttaa työn sisältöjä ja osaamistarpeita. HR:n tehtävä on auttaa organisaatioita varmistamaan, että ihmiset pysyvät muutoksessa mukana”, Reiman sanoo. Reiman haluaa vahvistaa Baronan roolia työelämäkeskustelun suunnannäyttäjänä. “Haluamme luoda uskoa, toivoa ja myönteisyyttä työelämää kohtaan. Työpaikkojen tehtävänä on tarjota ihmisille mahdollisuuksia oppia, kehittyä ja onnistua.” Luottamus on tuken

20 vuoden tauon jälkeen uintitapahtumiin itse osallistuva Sievinen on saanut valtavasti palautetta paluuilmoituksensa jälkeen. Harjoittelun aloitus ei mennyt mestariltakaan ilman ongelmia.