Yritysten omistajanvaihdosten rahoitus kääntyi odotettuun kasvuun. Finnvera myönsi rahoitusta omistajanvaihdoksiin vuonna 2025 yhteensä 130 miljoonaa euroa, mikä on lähes neljänneksen enemmän kuin edellisvuonna. Yrityskauppojen määrät nousivat eri kokoluokan yrityksissä ja myös rahoitettujen kauppojen keskikoko kasvoi. Teollisuuden yrityskaupoissa nähtiin merkittävä käänne parempaan.

Attendo Hermannin asukkaat muuttavat uuteen kotiin Poriin arviolta kesäkuun alussa. Uusi Attendo Kotojärvi sijaitsee osoitteessa Kotojärventie 3 ja kaikille nykyisille asukkaille on paikka uudessa kodissa.

Keskustan puoluesihteeri Antti Siika-aho pitää lupaavana, että puolustusministeri Antti Häkkänen suhtautuu myönteisesti Keskustan puheenjohtajan Antti Kaikkosen ydinaseet torjuvalle esitykselle.

Deliverde Puutarhat on tuonut kaikkien saataville uuden ja innovatiivisen Deliverde-sovelluksen, joka kannustaa kasvisten syöntiin hauskasti ja helposti. Sovelluksessa voi seurata ravitsemussuositusten mukaisen päivittäisen kasvistavoitteen saavuttamista sekä haastaa kavereita pelaamaan ja kisaamaan ryhmässä kasvisten syönnissä.

Huvila & Huussi palaa ruutuihin maanantaina. Ensimmäisessä jaksossa päästään toteuttamaan suuri muutos muusikko Nelli Matulan perheen kesämökille.

Aluehallitus käsittelee maanantaina 16. maaliskuuta ateria- ja laitoshuoltopalveluiden hankintaa. Esityksenä on, että palveluntuottajaksi valitaan Palmia Oy, jonka tarjous on kokonaistaloudellisesti edullisin. Joulukuussa 2024 tehdystä hankinnasta tehdään nyt uusi päätös valitusprosessin päätyttyä. Markkinaoikeus kumosi marraskuussa 2025 hyvinvointialueen hankintapäätöksen, jolla oli valittu Fodbar Oy -ryhmittymä palveluntuottajaksi Hämeenlinnan ja Riihimäen alueille. Markkinaoikeus katsoi, ettei Palmia Oy:n tarjousta olisi saanut sulkea pois tarjousvertailusta poikkeuksellisen alhaisen hinnan perusteella, koska kyseistä menettelyä ei ollut kuvattu riittävän tarkasti tarjouspyyntöasiakirjoissa. Oma Häme valitti markkinaoikeuden päätöksestä Korkeimpaan hallinto-oikeuteen, joka päätti helmikuussa äänestyksen jälkeen, ettei se myönnä valituslupaa asiassa. Hankinnasta on tehty nyt markkinaoikeuden päätöksen mukainen uusi tarjousvertailu. Jos aluehallitus päättää valita palveluntuottajaksi

Naantalin Musiikkiopisto järjestää jälleen Allegro e Vivace! -päivän lauantaina 14. maaliskuuta klo 13.00–14.30.

Kemianteollisuus ry:n tuoreen jäsenkyselyn mukaan yli kolme neljästä yritysjohtajasta katsoo, että Suomeen tarvitaan lisää ydinvoimaa turvaamaan sähkön saatavuutta ja teollisia investointeja. Sähkön kysyntä Suomessa kasvaa nopeasti vihreän siirtymän myötä, ja kulutus voi lähes kaksinkertaistua vuoteen 2035 mennessä.

Vuoden 2026 unelmien keittiö on suorastaan vastakohta parin vuoden takaiseen villitykseen. Värisilmä listaa, mitä keittiöihin nyt halutaan.

YK:n naisten asemaa käsittelevä toimikunta hyväksyi maanantaina 9. maaliskuuta 70. istuntonsa loppupäätelmät. Loppupäätelmät vahvistettiin istunnon aikana poikkeuksellisesti äänestyksessä.

Koutsi-Coach Oy järjestää seminaarin yhdessä Sosiaalisen vastuun verkoston kanssa. Aiheena Yritysten mahdollisuudet nuorten hyvinvoinnin edistämisessä. Tervetuloa median edustajat livenä tai etänä keskustelemaan ja edistämään tärkeää aihetta. Tapahtuma järjestetään Olympiastadionilla sekä etäyhteyden (Teams) välityksellä perjantaina 13.3.2026 klo 8.30-10.15. (Klo 8.30-9.00 aamukahvit, klo 9.00-10.15 seminaari) Tapahtuma on suunnattu terveen työelämän kehittäjille.

Ruoan hinta kiinnostaa kuluttajia ja kauppaketjut käyvät kilpaa siitä, kenellä on parhaat hinnat. Lidl vertaili 50 arkituotteen hintoja neljässä eri ruokakaupassa ja haluaa näyttää todelliset hintaerot läpinäkyvästi kuluttajille. Lidl oli halvin kaikissa vertailun kuudessa kaupungissa – parhaimmillaan eroa oli jopa 26 % prosenttia kilpailijan kauppaan. Lidl on viime kuukausina laskenut hintoja eri tuoteryhmissä, ja nyt vuorossa ovat suklaalevyt: 13 maun hintaa lasketaan keskimäärin 12 prosentilla.

Aikuisille suunnattu NOX-iltatapahtuma järjestetään Heurekassa perjantaina 27.3.2026 klo 18–22. Illan teemana on mielenterveys. Kaikki tapahtuman luennot ja työpajat käsittelevät teemaa erilaisista näkökulmista ja kutsuvat yleisöä keskustelemaan aiheesta.

Kansainvälisen Euromedia Ownership Monitor (EurOMo) -tutkimushankkeen tietokanta avaa laajasti median omistussuhteita Euroopassa. Uudistetun tietokannan avulla kuka tahansa voi tarkastella Euroopan mediakentän omistus- ja määräysvaltasuhteita aiempaa läpinäkyvämmin.

Sortti-keräysautokierroksen aikataulut on julkaistu HSY:n verkkosivuilla. Sortti-keräysautot vastaanottavat maaliskuun lopusta lähtien maksutta kotitalouksien vaarallista jätettä sekä metalli-, sähkö- ja elektroniikkaromua eri puolilla pääkaupunkiseutua ja Kirkkonummea.

Sosiaali- ja hoiva-alan medianäkyvyys väheni vuosina 2024–2025 ja keskustelun sävy muuttui aiempaa kielteisemmäksi, selviää Rinnekotien Retrieverillä teettämästä selvityksestä.

Kansalliskielilautakunnan vuosikertomus vuodelta 2025 osoittaa, että ruotsinkielinen palvelu Varhassa on edelleen epätasaista. Vaikka moni asia toimii hyvin, selviä puutteita on erityisesti erikoissairaanhoidossa, päivystystoiminnassa sekä joissakin digitaalisissa palveluissa.

Helsingin kaupungin asunnot Oy (Heka) on valinnut vuoden 2025 asukastoimikunnaksi Puotilassa sijaitsevan Klaavuntie 15:n asukastoimikunnan. Valinnalla halutaan nostaa esiin aktiivista asukastoimintaa, joka vahvistaa yhteisöllisyyttä, viihtyisyyttä ja turvallisuuden tunnetta Hekan taloissa.

Krooninen munuaistauti on yleinen sairaus, joka jää monilla tunnistamatta. Varhainen toteaminen ja oikea-aikainen hoito voivat hidastaa sairauden etenemistä merkittävästi ja ehkäistä vakavia liitännäissairauksia. Tyks Munuaiskeskus kutsuu kaikki kiinnostuneet kuulemaan ajankohtaista tietoa kroonisesta munuaistaudista ja sen hoitovaihtoehdoista yleisötilaisuuteen Turun pääkirjastoon tiistaina 24.3.2026.

RALA-laatupalkinto on myönnetty ensimmäistä kertaa infrayritykselle. Palkinnon sai Louhintahiekka Oy tunnustuksena määrätietoisesta kehitystyöstä yritys- ja johtamiskulttuurin sekä henkilöstön hyvinvoinnin hyväksi.