Digitoimisto Wuohi Digital analysoi aktiivisista kotimaisista artisteista ja yhtyeistä tehtyjä Google-hakuja Semrush-työkalulla*. Kattavan selvityksen voit lukea kokonaisuudessaan Wuohen blogista.

Monella työpaikalla pikkujoulut ovat odotettuja tapahtumia. Juhlahumussa on hyvä muistaa varovaisuus erityisesti liikkuessa paikasta toiseen: tilastojen mukaan marras-joulukuun juhlakaudella sattuu liukastumisia ja kompastumisia, jotka liittyvät useimmiten siirtymisiin juhlapaikalle tai sieltä pois.

Yli 12 000 pulloa konjakkia on varastettu Ranskan Cognacissa kuljetuspetoksen yhteydessä. Varkauden kohteena olivat konjakkitalot Hardy ja Peyrat, joiden pulloista osa oli matkalla Suomeen. Vahingon arvoksi arvioidaan noin 130 000 euroa.

Otavan kustantamoperheen kevään lifestyle-pressi kokoaa yhteen hyvinvoinnin ja hyvänmielen kaunokirjojen ajankohtaisimmat tekijät. Tule kuulemaan kirjailijoiden esittelyt kevään kiinnostavimmista uutuuksista! Etäpressiin pääsee kätevästi osallistumaan omalta koneelta käsin.

Helsinki, Suomi -Digital Workforce Services Plc jatkaa innovaatioiden edistämistä vakuutuskorvauskäsittelyssä Agent Workforce -ratkaisullaan tuottaen mitattavia tuloksia vakuutusyhtiöille ja kolmannen osapuolen korvaus- ja hallinnointipalvelujen tuottajille (TPA). Microsoft Azuren päälle rakennettu ratkaisu hyödyntää Microsoft Foundryn kehittyneitä agenttiominaisuuksia ja orkestrointiteknologioita, joita tukevat avoimen lähdekoodin kehykset. Lanseerauksestaan lähtien Agent Workforce on auttanut vakuutusyhtiöitä uudistamaan koko korvauskäsittelyprosessinsa ensimmäisestä vahinkoilmoituksesta (FNOL) lopulliseen korvausratkaisuun ottamalla käyttöön erikoistuneita tekoälyagentteja tehtäviin kuten tietojen kerääminen, vakuutusturvan kelpoisuuden tarkistaminen, petosten havaitseminen, korvauspäätökset ja korvausten maksaminen. Ratkaisun modulaarinen arkkitehtuuri mahdollistaa nopean käyttöönoton ja integroinnin olemassa oleviin korvausjärjestelmiin nopeuttaen muutosta ja parantaen asiakaskoke

Hanaholmen on Pohjoismaiden ministerineuvoston toimeksiannosta päättänyt käynnistää uuden Pohjoismaiden ja Baltian kulttuuriperintövalmiuden ohjelman. Hanaholmen Heritage - The Nordic-Baltic Cooperation for Cultural Heritage and Preparedness -ohjelma kokoaa yhteen asiantuntijoita useista maista ja koostuu koulutusosiosta ja korkean tason foorumista, jotka molemmat järjestetään toukokuussa 2026.

Lokakuun lopussa Lapissa oli 7 660 työtöntä työnhakijaa. Työttömyyden kasvusta huolimatta työttömien osuus työvoimasta oli Lapissa pienempi kuin koko maassa. Työttömyyden alueelliset kehityserot ovat yhä huomattavia ja esimerkiksi Kemi-Tornion seutukunnassa työttömyys on kasvanut runsaasti muita seutukuntia enemmän. Työ- ja elinkeinoministeriön tuoreen ennusteen mukaan Pohjois-Suomen työttömyyskehitys näyttäytyy muuta Suomea valoisampana.

Länsi-Uudenmaan hyvinvointialueella kiireettömän perusterveydenhuollon ja suun terveydenhuollon hoitoon pääsy ei ole toteutunut kaikilta osin lainmukaisesti vuonna 2025. Etelä-Suomen aluehallintoviraston mukaan potilaat eivät ole päässeet hoitoon laissa säädetyissä määräajassa.

ABC Karjaan autopesu sai uuden, tehokkaan pesukoneen.

Työttömien määrä Kaakkois-Suomessa kasvoi lokakuussa vuodentakaiseen verrattuna. Lomautettuja oli vähemmän kuin vuosi sitten, mutta syyskuusta määrä kasvoi. Pitkäaikaistyöttömien määrä kasvoi huomattavasti − eniten Kouvolan seudulla. Työpaikkailmoituksia oli vuodentakaista enemmän Kouvolan seutukunnassa, mutta muualla avoimet työpaikat vähenivät. Palveluista vain valmennusten ja omaehtoisen opiskelun osallistujamäärät nousivat.

Taloyhtiöillä ja muilla rakennusten omistajilla on jo kiire huolehtia palovaroittimia koskevat asiat kuntoon, sillä viime vuoden alussa muuttuneen pelastuslain siirtymäaika päättyy tämän vuoden lopussa eli runsaan kuukauden kuluttua. Sen jälkeen rakennuksen omistaja vastaa siitä, että kaikissa asunnoissa on toimivat palovaroittimet.

Pohjois-Pohjanmaalla oli lokakuun lopussa noin 23 100 työtöntä työnhakijaa, mikä on 1 300 henkeä (+6 %) enemmän kuin vuosi sitten. Syyskuusta työttömien työnhakijoiden määrä kasvoi noin 700 henkilöllä. Matalasuhdanne pitää maakuntaa edelleen otteessaan - selkeä talouskäänne on epätodennäköinen vielä lähikuukausien aikana. Työnantajilla ei ole merkittävää tarvetta tai mahdollisuutta rekrytoida, ja tämä näkyy alhaisena työpaikkatarjontana verrattuna aiempaan.

15–74-vuotiaita työttömiä oli lokakuussa 48 000 enemmän kuin vuosi sitten. Toisaalta myös työllisiä oli 25 000 enemmän. Työvoimaa eli työllisiä ja työttömiä yhteensä olikin poikkeuksellisen paljon.

Tuore tutkimus vahvistaa, että nuoret, jotka uskovat kykyynsä kehittyä, saavat parempia arvosanoja kuin nuoret, jotka pitävät taitojaan synnynnäisinä.

Pohjois-­Karjalassa oli lokakuun lopussa 9 947 työtöntä työnhakijaa, joista 552 oli lomautettuna. Vuoden takaiseen verrattuna työttömiä oli 587 henkilöä enemmän (6 %) ja lomautukset kasvoivat 21 henkilöllä ( 4 %).

Itä-Suomen aluehallintovirasto on tehnyt syksyn 2025 aikana suunnitelmallista valvontaa alueensa hyvinvointialueiden asumispalveluyksiköihin. Valvotuissa yksiköissä tuotetaan vammaisille asiakkaille ympärivuorokautista palveluasumista ja niissä voidaan käyttää kehitysvammalain mukaisia rajoitustoimenpiteitä. Valvonnan tuloksia.

Keski-­Suomessa oli lokakuun lopussa yhteensä 17 157 työtöntä työnhakijaa. Se on 1 940 (12,7 %) enemmän kuin vuotta aikaisemmin. Työttömistä työnhakijoista oli lokakuun lopussa kokoaikaisesti lomautettuja 900, joka on 109 henkilöä vähemmän kuin vuosi sitten. Lyhennettyä työviikkoa tekeviä työnhakijoita oli 789, joka on 251 vähemmän kuin vuotta aikaisemmin.

Business Finland julkaisi uuden strategiansa vuosille 2026–2030. Kansainvälinen kilpailu on kiristynyt, geopoliittiset haasteet ovat kasvaneet ja teollisuuspolitiikan rooli vahvistunut. Suomi on päättänyt panostaa kestävään kasvuun lisäämällä tutkimus- ja kehitysrahoitusta yrityksille merkittävästi tulevina vuosina. Uudella strategialla Business Finland uudistuu vastaamaan muuttuneeseen toimintaympäristöön ja ottamaan keskeisen roolin kasvutoimien toimeenpanossa.

Kainuussa oli lokakuun lopussa noin 3 100 työtöntä työnhakijaa. Työttömyysaste oli alueista viidenneksi matalin. Pitkäaikaistyöttömiä oli lähes kolmasosa työttömistä. Avoimia työpaikkoja ilmoitettiin edellisvuotta vähemmän.

Työttömyyden kasvu Satakunnassa on taittumassa. Nousu työttömien määrässä vuotta aiempaan verrattuna on kuukausi kuukaudelta pienentynyt kesäkuusta alkaen. Työvoiman kysyntä on Satakunnassa kuitenkin heikkoa ja pitkäaikaistyöttömien määrä on edelleen kasvanut voimakkaasti.