Lastenkulttuurifoorumi 2025 kokoaa lastenkulttuurin asiantuntijat ja tekijät Vaasaan 12.–13. marraskuuta. Tapahtuma pureutuu monikielisyyteen, kansainvälisiin kohtaamisiin ja kiertävään lastenkulttuuritoimintaan aikana, jolloin saavutettavuus ja rahoitus kaipaavat uusia ratkaisuja. Foorumiin tuo valtiovallan tervehdyksen opetusministeri Anders Adlercreutz.

Vasemmistoliiton puheenjohtaja Minja Koskela katsoo irtisanomissuojan heikentämisen vievän suomalaisen työelämän kehitystä väärään suuntaan. Eduskunta käy tänään lähetekeskustelun niin sanotusta potkulaista, jonka myötä irtisanomiselle ei tarvittaisi enää painavaa syytä.

NH Collection Helsinki Grand Hansa -hotelli pukeutuu jouluun ja avaa loisteliaan juhlasalin ovet vieraille. Tavallisesti vain tapahtumien ja yksityisvieraiden käytössä olevaan Ballroomiin katetaan gaalaillallinen, joka tarjoaa ainutlaatuisen mahdollisuuden kokea hotellin historiallinen suuri juhlasali kaikessa loistossaan. Lisäksi Hansa Café Bar & Brasserie kutsuu herkuttelemaan kolmen ruokalajin joululounaalle sekä nauttimaan jouluaaton herkkuja notkuva menu.

Metsäomistajat ajettu ahtaalle Metsähoitoyhdistys Metsä-Lapin johtaja Annakaisa Heikkonen kuvaa Lapin metsätalouden olevan keskellä monikerroksista murrosta. – Samalla kun valtaosa erityisesti Ylä-Lapin alueen metsistä on jo suojeltu, yksityismetsien omistajat kamppailevat epävarmuuden, ristiriitaisten odotusten ja metsätalouden käytössä olevien alueiden pienenemisen kanssa. –Tilannetta mutkistaa, että metsätalouden rinnalla kulkevat poronhoito, saamelaiskulttuuri, matkailu ja kaivosteollisuus. Tuloksena on vyyhti, jossa yksittäinen metsänomistaja joutuu tasapainoilemaan monenlaisten paineiden alla. Heikkosen mukaan Lapin metsäkeskustelu on kärjistynyt tavalla, joka syö luottamusta ja vaikeuttaa arjen työtä. – Metsäkeskustelu on turhauttavaa ja kuplautunutta. Siinä on vastakkainasettelua ja poteroihin kaivautumista, mikä ei vie yhteisiä asioita eteenpäin. Välillä tuntuu, että kärjistäminen on jopa tarkoitushakuista. –Ylä-Lapin FSC-sertifiointiin liittynyt kiista toi tämän näkyvästi esi

Vastuu Group vahvistaa asemaansa vastuullisuusratkaisujen edelläkävijänä ostamalla Data Farm Oy:n. Yrityskaupan myötä Vastuu Group rakentaa markkinoiden johtavan kestävyysraportointipalvelun, joka palvelee sekä pk-yrityksiä että suuryrityksiä ja täydentää yhtiön Valvoja- ja Luotettava Kumppani -palveluja.

Jenni Räinän Veden ajat (Like), Hannu Salmen Frans Leijon (Otava) sekä Matti Rämön ja Rami Mäkisen Oikeusmurha (Otava) ovat ehdolla vuoden 2026 Tieto-Finlandia-palkinnon saajaksi.

Perinnöllinen kuurous on leimattu sairaudeksi, virheeksi ja uhaksi, joka pitää hävittää. Siihen pyrkivät myös uusimmat geenihoidot. Mutta haluavatko kuurot sitä itse, kysyy uusi The Disobedient Gene -esitys, jonka koko työryhmä koostuu viittomakielisistä taiteilijoista.

Taitaja2026-kilpailun finaalissa menestyneet ammattikoululaiset voivat hakea kilpailutulostensa perusteella suoraan ammattikorkeakouluun jatko-opintoihin.

Palkitun tutkivan journalistin Paavo Teittisen Pitkä vuoro – Kuinka moderni orjuus juurtui Suomeen (Gummerus) on kylmäävä selvitys suomalaisesta ihmiskaupasta. Hätkähdyttävä teos purkaa osiin oikeusvaltiolle kiusallisen ilmiön: meidän elintasoamme – edullisia lounaita, koulujen siisteyttä, kotien rakentamista – ylläpitää suuri joukko hyväksikäytettyjä ihmisiä. Suomessa ulkomaalaiset ihmiskaupan uhrit tekevät pakkotyötä ravintoloissa, siivousfirmoissa, marjatiloilla, rakennustyömailla ja metsissä. Köyhistä maista saapuvia työntekijöitä riistetään järjestelmällisesti.

Tänään 4. marraskuuta alkaen Oma Hämeen neuvolapalveluissa siirryttiin entistä vahvemmin digitaaliseen asiointiin. Asiakkaat voivat varata aikoja yhä useampiin neuvolapalveluihin helposti ja nopeasti verkossa. Uudistus helpottaa asiointia ja säästää aikaa.

Mehiläinen vahvistaa palvelutarjontaansa Siilinjärvellä laajentamalla nykyisen työterveysasemansa toimintaa. Jatkossa Kuiluntien toimipiste palvelee kaikkia siilinjärveläisiä tarjoamalla saman katon alla yleis- ja erikoislääkäripalvelut, työelämäpalvelut sekä fysioterapiapalvelut. Laajennuksella vastataan alueen kasvaneeseen kysyntään.

Gigantti Oy Ab:n operatiiviseksi johtajaksi on nimitetty Tero Lahti, joka aloittaa tehtävässään tammikuun alussa. Lahdella on yli 20 vuoden kokemus vähittäiskaupan operatiivisesta ja myynnin johtamisesta, ja hän siirtyy Giganttiin Synsamin myyntijohtajan paikalta.

Asiakkaille on avautunut pitkäaikaissairauksien seurannan chat-asiointi, seurantakysely sekä itsehoitopolku Oma Kymenlaakso -palveluun. Uudet digitaaliset palvelut mahdollistavat hoidon seurannan myös etänä sekä tarjoavat tietoa pitkäaikaissairauden omahoidosta.

Miten Kiinan talouskasvu kehittyy lähivuosina? Miten Kiinan kehitys linkittyy muutoksiin maailmantaloudessa? Suomen Pankin nousevien talouksien tutkimuslaitos BOFIT esittelee Kiinan talouden ennusteen vuosille 2025–2027 maanantaina 10.11.2025 klo 13.00–15.30 järjestettävässä BOFIT Kiina-tietoiskussa.

Yksi Suomen suurimmista lasten- ja nuortenkirjallisuutta julkaisevista kustantamoista, Kvaliti, esittelee kevätkatalogissaan 2026 joukon uutuuksia, jotka tarttuvat lapsille läheisiin mutta kirjallisuudessa harvemmin käsiteltyihin teemoihin. Kausi tarjoaa huumoria, seikkailua ja taitoja arkeen.

Tervetuloa diplomatian superiltapäivään! Syksyn toisessa Globaali Eurooppa -foorumissa vieraina ovat Japanin Suomen-suurlähettiläs Takashi Okada ja Martti Ahtisaari Peace Foundationin (CMI) toimitusjohtaja Janne Taalas.

Vasemmistoliiton kansanedustaja Laura Meriluoto varoittaa irtisanomissuojan heikentämisen johtavan syrjinnän lisääntymiseen työelämässä. Eduskunta alkaa tänään käsitellä Orpon hallituksen esitystä, jonka myötä irtisanomiselle ei tarvittaisi enää painavaa syytä.

Sähköinen asuntokauppa kävi syksyn lopulla jälleen ennätysvauhtia. Suomalaiset solmivat lokakuussa lähes kolmetuhatta digitaalista asunto- ja kiinteistökauppaa.

Perjantain Vain elämää -jaksossa vietetään kunniavieras Remu Aaltosen päivää.

Gofore ja Huld alkavat suunnitella alkusyksystä ostetun Huldin liiketoimintojen yhdistämistä Goforen organisaatioon. Yhdistämisellä ei haeta liiketoimintaorganisaatioissa henkilöstövähennyksiä, eikä suunnitelmissa ole tehdä merkittäviä rakenteellisia muutoksia tammikuussa 2025 voimaan tulleeseen liiketoiminnalliseen organisoitumiseen. Yhdistämisen mahdollistamiseksi käydään lain edellyttämät muutosneuvottelut.