Netum suunnittelee osakepalkkiojärjestelmää ja henkilöstöantia

Netum Group Oyj        Yhtiötiedote                 2.6.2022 klo 14.30

 

Netum suunnittelee osakepalkkiojärjestelmää ja henkilöstöantia

Netum Group Oyj:n hallitus suunnittelee kannustinkokonaisuutta, joka sisältää sekä laajennetun johtoryhmän osakepalkkiojärjestelmän että henkilöstöannin.

Suoritukseen perustuvan osakepalkkiojärjestelmän tarkoituksena on ohjata konsernin johtoa yhtiön strategian toteuttamiseen ja palkita sen menestyksekkäästä toteuttamisesta.

Henkilöstöannissa tarjotaan henkilöstön merkittäväksi yhtiön uusia osakkeita. Osakkeiden merkintähinta tulisi perustumaan osakkeen keskikurssiin Nasdaq Helsinki First North Growth Market Finland -markkinapaikalla henkilöstöantia edeltävän kuukauden aikana ja siitä laskettavaan 10 prosentin alennukseen. Työntekijällä olisi alustavasti oikeus merkitä henkilöstöannissa 500–2 000 osaketta. Osakkeita merkinneet saavat myöhemmin maksuttomia lisäosakkeita.

”On mielestäni erittäin tärkeää, että henkilöstömme on sitoutunut Netumin tavoitteisiin. Suunnitellun kannustinkokonaisuuden lähtökohtana on kannustaa henkilöstöä Netumin osakkeenomistajiksi sekä sitouttaa henkilöstöä yhtiön tavoitteiden toteuttamiseen”, toteaa Netumin toimitusjohtaja Matti Mujunen.

Hallitus päättää myöhemmin osakepalkkiojärjestelmän kohderyhmistä, mitoituksesta ja ansaintakriteeristöstä sekä henkilöstöannin ajoituksesta ja koosta, henkilöstöannissa tarjottavien osakkeiden merkintäoikeudesta, merkintähinnasta, osakkeiden merkintäajasta, merkintöjen maksamisesta, osakkeisiin kohdistuvasta luovutusrajoituksesta ja lisäosakkeista.

Hallituksen päättäessä osakepalkkiojärjestelmästä ja henkilöstöannista päätös perustuisi varsinaisen yhtiökokouksen 29.3.2022 antamaan valtuutukseen.

Lisätietoja antaa:

Netum Group Oyj
Matti Mujunen, toimitusjohtaja
+358 40 047 6401
matti.mujunen@netum.fi

 

Hyväksytty neuvonantaja:

Evli Pankki Oyj
+358 40 579 6210

 

Netum Group lyhyesti

Netum Group Oyj on kannattavasti kasvava IT-palvelutalo, jolla on yli 20 vuoden kokemus vaativista IT-hankkeista. Yhtiö palvelee julkishallintoa ja yritysasiakkaita Legacy to Digi® -konseptilla, joka yhdistää käytössä olevat perinteiset tietotekniikkaratkaisut uusimpiin digitaalisiin sovelluksiin – vastuullisesti ja turvallisesti. Netumin tavoitteena on olla alansa luotetuin kumppani ja halutuin työnantaja. Netumin palveluihin kuuluvat digipalveluiden kehitys, järjestelmien jatkuvuuspalvelut, integraatiopalvelut, kyberturvallisuuspalvelut sekä johdon konsultointipalvelut. Lisäksi yhtiöllä on kaksi omaa SaaS-palveluna tarjottavaa ohjelmistoa, määrämuotoisten aineistojen testausalusta Truugo ja IT-omaisuudenhallintajärjestelmä Netum DUX. Netum-konsernin liikevaihto vuonna 2021 oli 22,4 miljoonaa euroa. Yhtiön palveluksessa työskentelee yli 230 henkilöä Suomessa.

www.netum.fi/