Duell Oyj:n hallitus on päättänyt osakepohjaisesta kannustinjärjestelmästä vuosille 2026–2028

Duell Oyj tiedotti 27.8.2024 osakepohjaisen kannustinjärjestelmän perustamisesta konsernin avainhenkilöille. Suoriteperusteisessa osakepalkkiojärjestelmässä 2025–2029 on kolme ansaintajaksoa, jotka kattavat kaudet 2025–2027, 2026–2028 ja 2027–2029.

Duell Oyj:n hallitus on päättänyt palkkiojärjestelmästä vuosille 2026–2028. Ansaintajaksolla 2026–2028 järjestelmän ansaintakriteerit perustuvat tilikauden 2028 kokonaisliikevaihtoon ja oikaistuun EBITA-%:iin. Järjestelmän perusteella maksettavien palkkioiden arvo vastaa yhteensä enintään 130 000 Duell Oyj:n osaketta, mikä vastaa noin 2,5 prosenttia yhtiön osakkeiden kokonaismäärästä, sisältäen myös rahana maksettavan osuuden. Ansaintajakson 2026–2028 kohderyhmään kuuluu noin 10 avainhenkilöä.

Lisätietoa

Tomi Virtanen, toimitusjohtaja
Duell Oyj
+358 40 707 1937
tomi.virtanen@duell.eu

Hyväksytty neuvonantaja

Oaklins Finland Oy
+358 9 312 9670

Duell Oyj (Duell) mustasaarelainen maahantuonti- ja tukkuyhtiö, joka on perustettu vuonna 1983. Duell maahantuo, valmistaa ja myy tuotteita laajan jakeluverkoston kautta Euroopassa kattaen 8 500 jälleenmyyjää. Duellin tuotevalikoimaan kuuluu yli 100 000 tuotetta yli 500 brändiltä. Valikoima kattaa varaosat ja tarvikkeet moottoripyöräilyn, pyöräilyn, ATV/UTV ajoneuvojen, moottorikelkkailun, veneilyn sekä puutarha- ja metsäpienkoneiden kategorioille. Yhtiön logistiikkakeskukset sijaitsevat Suomessa, Ruotsissa, Hollannissa, Ranskassa ja Isossa-Britanniassa. Duellin liikevaihto vuonna 2025 oli 127 miljoonaa euroa ja se työllistää 200 henkilöä. Duellin osakkeet (DUELL) on listattu Nasdaq First North Growth Market Finland -markkinapaikalla. www.duell.eu