JHL: Med Group välttelee yt-neuvotteluja painostaessaan työntekijöitä yksitellen

18.9.2014 12:34:07 EEST | Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL | Tiedote

Jaa

Liitto tarjoaa neuvontaa kaikille työntekijöille, joita on pyydetty alentamaan palkkaansa. Voittoa tuottava yksityinen hoiva-alan yritys Med Group Oy painostaa työntekijöitä palkka-alennuksiin ilman yhteistoimintaneuvotteluja.

Ilta-Sanomat uutisoi alkuviikosta, että yritys on yrittänyt suostutella työntekijöitä vapaaehtoisesti alentamaan palkkojaan. JHL korostaa, ettei työnantajalla ole laillisia perusteita toteuttaa palkanalennuksia esillä olleiden tietojen valossa.

JHL otti yhteyttä Med Group Oy:n varatoimitusjohtajaan pikimmiten, kun liitossa viime viikolla kuultiin palkkojen alentamisehdotuksista. Heidän tulisi siis ymmärtää, ettei menettely ole lainmukainen. Käytännössä työnantaja yrittää kiertää yt-velvoitteensa painostamalla työntekijöitä yksitellen. Yrityksen edustaja ottaa yhteyttä työntekijään ja suostuttelee häntä vapaaehtoiseen palkanleikkaukseen. Työyhteisön tukea ei ole mahdollista saada, koska henkilökohtaisten avustajien työtä tehdään yksin. Avustajilla ei ole ollut myöskään mahdollisuutta keskustella asiasta esimerkiksi oman ammattiliittonsa edustajan kanssa.

Työnantaja perustelee palkkaleikkauksia sillä, että Helsingin kaupunki on alentanut tarjoamansa palvelusetelin hinnan arvoa. Palvelusetelin arvon lasku ei kuitenkaan liiton mukaan voi olla peruste työntekijöiden palkanalennukseen. Työnantajalla on oltava laillinen irtisanomisperuste muuttaakseen työsopimuksia yksipuolisesti. Sellaista perustetta työnantaja ei kuitenkaan ole toistaiseksi osoittanut.

Näin toimiessaan Med Group on vältellyt yhteistoimintaneuvotteluita, joissa työnantajan on näytettävä toteen ne perusteet, joilla työsopimusta yritetään yksipuolisesti muuttaa.

- Toivomme, ettei kukaan työntekijöistä suostu palkanlaskuun ennen yhteistoimintaneuvotteluja. Se ei ole työntekijöiden edun mukaista. Tarjoamme myös neuvontaa kaikille työntekijöille, joita on pyydetty alentamaan palkkaansa, korostaa JHL:n sopimustoimitsija Veikko Lehtonen.

Lisätietoja: sopimustoimitsija Veikko Lehtonen, +358 50 318 3598

Linkit

http://www.jhl.fi

Tietoja julkaisijasta

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Sörnäisten rantatie 23
00500 HELSINKI

010 77031 http://www.jhl.fi

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL on Suomen suurin ja monipuolisin ammattiliitto. JHL:n 230 000 jäsentä huolehtivat suomalaisten hyvinvoinnista, peruspalveluista ja turvallisuudesta monenlaisissa tehtävissä. Heidän alojaan ovat hoito, hoiva, kasvatus, sivistys, ruokahuolto, tekniikka ja infrastruktuuri, liikenne, puhtaus ja kunnossapito, hallinto, vapaa-aika, kulttuuri, turva ja pelastus. JHL:n jäsenet työskentelevät kunnissa, valtiolla, yrityksissä ja seurakunnissa. Kunta-alalla JHL on suurin henkilöstöjärjestö.

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Ammattiliitto JHL: Kouluttautumisen tukeminen on avain soten henkilöstön saatavuuden turvaamiseen3.6.2025 08:00:00 EEST | Tiedote

Ammattiliitto JHL tekemän kyselyn mukaan parhaat koulutukseen liittyvät keinot parantaa henkilöstön saatavuutta sote-aloilla ovat huolehtia taloudellisesta tuesta jatko-, muunto- ja täydennyskoulutuksessa. Lisäksi pitää taata riittävästi laadukasta ja käytännönläheisestä opetusta.

JHL:n kysely: Kansalaiset lähettivät spontaanit terveiset uusille alueiden ja kuntien päättäjille2.6.2025 13:39:33 EEST | Tiedote

Alue- ja kuntavaaleissa valitut uudet päättäjät aloittivat kautensa 1.6. Ammattiliitto JHL kysyi, minkä yhden toiveen suomalaiset haluavat antaa päättäjiksi valituille.

JHL-SOTE: Henkilöstön palkkausta on parannettava – Veto- ja pitovoiman vahvistamiseksi tarvitaan kokonaisvaltaisia ratkaisuja26.5.2025 12:46:26 EEST | Tiedote

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL:n sote-henkilöstölle tekemä kysely osoittaa, että alan palkkauksessa ja työn vaativuuden huomioimisessa on paljon kehitettävää.

JHL: Suojelutyölaki uudistettiin työnantajia suosien21.5.2025 14:02:34 EEST | Tiedote

Ammattiliitto JHL on pettynyt eduskunnan hyväksymään uuteen suojelutyölakiin. Se on yksipuolinen, koska huolehtimisvelvollisuus ei koske työnantajan työsulkuja.

JHL: HRT-områdets konduktörer går i tvådagarsstrejk7.5.2025 13:00:00 EEST | Tiedote

Fackförbundet JHL har utlyst en två dagars arbetsnedläggelse i huvudstadsregionen på torsdag och fredag. Strejken omfattar arbetsuppgifter i lokaltrafiken inom ramen för järnvägsbranschens kollektivavtal. Strejken ordnas i protest mot avsikterna att ersätta VR:s konduktörer med ordningsvakter i HRT-områdets lokaltrafik.

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme