Taloushallinnon palkat nousussa
26.11.2014 08:30:00 EET | Toimihenkilöliitto ERTO | Tiedote
- Taloushallintoala kasvaa ja tarvitsee koko ajan uutta henkilöstöä. Tämä alkaa nyt näkyä myös palkoissa. Tämän osoittaa esimerkiksi palkanlaskijoiden 5,7 %:n ansiokehitys viimeisen vuoden aikana, toteaa Toimihenkilöliitto ERTOn puheenjohtaja Juri Aaltonen.
Taloushallintoala on voimakkaasti naisvaltainen. Toimihenkilöliitto ERTOn taloushallintoalan palkkakyselyyn vastanneista yli 90 prosenttia oli naisia. Yleisimmät tutkintonimikkeet alalla ovat merkonomi ja tradenomi. Alan KLT-ammattitutkinto on 13 prosentilla.
- Taloushallintoalan palkat eivät edelleenkään vastaa työn vaativuutta eikä alan työtä arvosteta sille kuuluvalla tavalla, Juri Aaltonen toteaa.
Taloushallintoalan liikevaihto on kasvanut 2000-luvulla joka vuosi. Perinteisen kirjanpidon ja palkanlaskennan lisäksi erilaiset kehittyneet neuvontapalvelut lisäävät koko ajan osuuttaan alan liikevaihdosta ja samalla kasvattavat alan henkilöstön osaamisvaatimuksia.
- Taloushallintoalan työn vaativuus kasvaa koko ajan. Alan ammattilaisista on pulaa. Käytännössä tämä tarkoittaa, että alan edunvalvonnassa on hyvät mahdollisuudet saavuttaa keskimääräistä palkkakehitystä parempia tuloksia, toteaa Taloushallinnon ammattilaiset ry:n puheenjohtaja Teemu Miettinen.
ERTOn taloushallintoalan palkkakyselyyn vastanneet pitivät tärkeimpänä liiton tehtävänä alan arvostuksen ja palkkauksen kehittämistä.
Toiseksi tärkeimpänä liiton tehtävänä pidettiin Taloushallintoalan työehtosopimuksen saamista yleissitovaksi. Taloushallintoalan työehtosopimuksen yleissitovuuden esteenä on työnantajien alhainen järjestäytymisaste. Vastaajista yli puolet ei tiennyt, onko oma työnantaja järjestäytynyt työnantajaliittoon.
Palkkatiedot ilmenevät Toimihenkilöliitto ERTO ry:n taloushallintoalan jäsenille tekemästä palkkakyselystä syyskuun 2014 palkoista. Kyselyyn vastasi yhteensä 633 taloushallintoalan ammattilaista.
Toimihenkilöliitto ERTO neuvottelee valtakunnallisen Taloushallintoalan työehtosopimuksen yhdessä Palvelualojen Työnantajat Palta ry:n kanssa. Sopimuksessa määritellään mm. alan palkat ja työehdot.
Taloushallintoalan ammattilaiset ry on taloushallintoalan edunvalvontaan keskittynyt Toimihenkilöliitto ERTOn jäsenyhdistys, joka edustaa taloushallintoalan ammattilaisia koulutustaustasta riippumatta. Yhdistyksen tavoitteena on edistää jäsentensä ammatillisia, oikeudellisia, sosiaalisia ja taloudellisia etuja.
Taloushallinnon säännöllisen työajan kuukausiansiot fraktiileittain ja keskiarvo 9/2014. (Lähde: Toimihenkilöliitto ERTO ry:n palkkatutkimus, N:633)
|
25 % |
50 %, mediaani |
75 % |
Keskiarvo |
|
|
KIRJANPITÄJÄ |
2134 |
2420 |
2714 |
2468 |
|
Kokemusvuodet |
||||
|
alle 5 v |
1900 |
2050 |
2250 |
2084 |
|
5-10 v |
2069 |
2370 |
2563 |
2394 |
|
11-15 v |
2255 |
2446 |
2900 |
2570 |
|
16-20 v |
2271 |
2635 |
2890 |
2700 |
|
21-25 v |
2357 |
2543 |
2917 |
2697 |
|
yli 25 v |
2442 |
2600 |
2821 |
2663 |
|
PALKANLASKIJA |
2163 |
2406 |
2717 |
2 449 |
|
Kokemusvuodet |
||||
|
alle 5 v |
1990 |
2105 |
2250 |
2123 |
|
5-10 v |
2145 |
2399 |
2515 |
2379 |
|
11-15 v |
2393 |
2570 |
2973 |
2660 |
|
16-20 v |
2160 |
2708 |
2780 |
2549 |
|
21-25 v |
2447 |
2474 |
2500 |
2474 |
|
yli 25 v |
2393 |
2645 |
3000 |
2670 |
|
TOIMISTOPÄÄLLIKKÖ |
2493 |
3125 |
4513 |
3362 |
|
TOIMISTOSIHTEERI |
2148 |
2216 |
2576 |
2351 |
Lisätietoja:
- Helena Lievonen, lakimies, Toimihenkilöliitto ERTO ry, p. 09 6132 3246, helena.lievonen@erto.fi
- Teemu Miettinen, puheenjohtaja, Taloushallinnon ammattilaiset ry, p. 044 999 7791, teemu.miettinen@erto.fi
- Juri Aaltonen, puheenjohtaja, Toimihenkilöliitto ERTO ry, 040 553 8536, juri.aaltonen@erto.fi
Avainsanat
Linkit
Tietoja julkaisijasta
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Toimihenkilöliitto ERTO
Uusi terveyspalvelualan työehtosopimus hyväksytty12.5.2026 15:01:31 EEST | Tiedote
Erton, Tehyn ja Superin neuvottelujärjestö Sote ry sekä työnantajaliitto Hali ry ovat hyväksyneet viime viikonloppuna saavutetun neuvottelutuloksen uudesta terveyspalvelualan työehtosopimuksesta.
Erto ja Hali: Lisäleikkauksista sote-järjestöjen avustuksiin on pidättäydyttävä20.4.2026 08:43:51 EEST | Tiedote
Sosiaalialan järjestöjen työntekijöitä edustava Toimihenkilöliitto Erto ry ja alan työnantajia edustava Hyvinvointiala Hali ry vetoavat hallitukseen, että se pidättäytyy uusista leikkauksista sote-järjestöjen valtionavustuksiin eli niin sanottuihin STEA‑avustuksiin tällä viikolla käytävissä kehysriihineuvotteluissa.
Erto: Neuvottelutulos yksityiselle sosiaalipalvelualalle - lakot peruuntuvat27.2.2026 15:00:39 EET | Tiedote
Erton, Superin ja Tehyn neuvottelujärjestö Sote ry, Salli ry, Talentia sekä työnantajaliitto Hyvinvointiala Haliry ovat tänään saavuttaneet neuvottelutuloksen uudesta yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksesta. Sopimus voimassa 28 kuukautta, jonka aikana palkkoja korotetaan 6,1 prosentilla. Tuloksen myötä aikaisemmin julistetut työtaistelutoimet on peruttu.
Uusi sovintoehdotus 24.2. yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuskiistaan24.2.2026 18:22:04 EET | Tiedote
Valtakunnansovittelija antoi 24.2.2026 klo 17.15 uuden sovintoehdotuksen yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta koskevassa kiistassa.
Erto, Super ja Tehy antoivat uuden lakkovaroituksen yksityiselle sosiaalipalvelualalle23.2.2026 14:19:05 EET | Tiedote
Sote ry:n jäsenjärjestöt Erto, Super ja Tehy ovat antaneet 23.2. klo 14 uuden lakkovaroituksen yksityiselle sosiaalipalvelualalle. Lisäksi edelleen jatkuvat Erton alalle ilmoittama vuoronvaihtokielto ja tiettyjä alan yrityksiä koskeva hakusaarto.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme
