Tradenomiopiskelijaliitto TROL ry: Työelämätietouden lisäämisellä on tilausta
- Koemme sopimustoiminnan ja sen tulosten olevan työelämää aloitteleville merkittävä turvaverkko, Tradenomiopiskelijaliitto TROL ry:n toiminnanjohtaja Maija Räsänen sanoo.
- Esimerkiksi ilman työehtosopimuksia työuran alkumetrit kuluisivat pelkästään työsuhteen perusehdoista neuvottelemiseen, joka varmasti heijastuisi negatiivisesti omaan työsuoritteeseen, jatkaa Räsänen.
Tradenomiopiskelijoista yli 80 prosenttia tekee kesätöitä tai työskentelee opintojensa ohella läpi vuoden. Joka vuosi työsuhdelakimiehet puuttuvat kymmeniin nuorten tekemiin työsopimuksiin, joiden ehdot ovat kohtuuttomia, työehtosopimusten vastaisia ja osalla jopa laittomia.
- Liiton toimesta selvitellään työnantajien kanssa esimerkiksi määrä- ja osa-aikaisten työsuhteiden perusteisiin liittyviä asioita, työaikaan sekä palkkaukseen liittyviä epäselvyyksiä, huomauttaa puheenjohtaja Jan Hoffman TROL:sta. - Tämä osaltaan todentaa sen, että työmarkkinatietouden lisäämisellä on tilausta kaikissa oppilaitoksissa, Hoffman summaa.
TROL tekee päivittäin työtä korkeakouluopiskelijoiden työelämätietouden lisäämiseksi ja toivoo, että tähän yhteiseen haasteeseen osallistuisivat tiiviisti ammattikorkeakoulujen lisäksi myös muut työmarkkina- ja yhteiskunnalliset toimijat.
Tradenomiopiskelijaliitto TROL ry vierailee kevään aikana tradenomeja kouluttavissa ammattikorkeakouluissa. Kierroksen aikana opiskelijoille on tarjolla työelämäluentoja, joissa käsitellään muun muassa työnhakuun ja työsopimuksen tekemiseen liittyviä kysymyksiä.
Lisätiedot:
Tradenomiopiskelijaliitto TROL ry
Maija Räsänen, toiminnanjohtaja
Puh. 050 308 9419
Tradenomiopiskelijaliitto TROL ry on valtakunnallinen tradenomiopiskelijoiden edunvalvontajärjestö. Jäseneksi voivat liittyä kaikki tradenomi- ja BBA- opiskelijat. Liitto on opiskelijoiden itsensä perustama ja johtama etujärjestö, joka valvoo jäsentensä etuja tradenomikoulutukseen ja ammatillisiin kysymyksiin liittyen. TROL on Tradenomiliitto TRAL ry:n itsenäinen jäsenliitto ja se on perustettu vuonna 2002. www.trol.fi
Tietoja julkaisijasta
TradenomitRatavartijankatu 2 (A-porras, 6.krs)
00520 HELSINKI
020 155 8800 (vaihde)http://www.tradenomi.fi
Olemme tulevaisuuteen katsova, maailman parhaan työelämän ja osaamisen puolesta vaikuttava yhteisö, jonka voima tulee tradenomien monipuolisesta osaamisesta. Olemme sitä, mitä jäsenemme erilaisissa uratilanteissa tarvitsevat: opintojen ja työelämän virkistäjä, mentori, manageri ja tarvittaessa puolustajakin.
Toimimme ja viestimme käytännönläheisesti, kunnianhimoisesti ja pilke silmäkulmassa. Niin kuin tradenomit yleensäkin. Muiden korkeakoulutettujen tavoin olemme järjestäytyneet Akavaan ja meitä on yli 33 000 yhteisössämme. tradenomi.fi
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Tradenomit
Osa-aikainen opintovapaa tukemaan osaamisen kehittämistä26.4.2025 11:55:00 EEST | Tiedote
Työikäisten osaamisen kehittämiseen tarvitaan lisää työkaluja muun muassa lakkautetun aikuiskoulutustuen tilalle. Monella asiantuntijalla olisi halua ja tarvetta kehittää omaa osaamistaan, mutta nykyisellään opintovapaa ei mahdollista opiskelua työn ohessa. Tradenomit esittää ratkaisuksi osa-aikaista opintovapaata sekä kouluttautumista henkilöstöeduksi.
Tradenomien palkat nousivat maltillisesti7.3.2025 11:29:21 EET | Tiedote
Työttömyyden kasvu heijastui tradenomien luottamukseen työelämää kohtaan, mutta ansiot kuitenkin nousivat hienoisesti. Vuotuisen jäsentutkimuksemme mukaan tradenomien keskipalkka nousi viime vuonna 1,5 prosenttia verrattuna aiempaan vuoteen. Keskipalkka on nyt 4412 euroa kuukaudessa. Maltillisesta ansiokehityksestä huolimatta tradenomien ostovoima pysyi ennallaan, kun edellisvuonna se laski rajun inflaation vuoksi.
Kunnat eivät kehity ilman osaavaa henkilöstöä18.2.2025 13:36:53 EET | Tiedote
Kunnat ja hyvinvointialueet tarvitsevat osaavaa henkilöstöä tuottaakseen laadukkaita palveluja kuntalaisille. Ne ovat myös kasvavia tradenomien ja muiden amk-tutkinnon suorittaneiden työllistäjiä. Valitettavan usein rekrytointitilanteissa vanhentuneet kelpoisuusvaatimukset rajoittavat osaavan väen hakeutumista avoinna oleviin tehtäviin. Kunnat ja hyvinvointialueet voivat varsin itsenäisesti päättää virkojen ja työsuhteiden kelpoisuusehdoista, poislukien lailla säädettävät tehtävät, kuten lääkärit ja opettajat.
Ammattikorkeakouluja pääomitettava25.11.2024 14:56:13 EET | Tiedote
Akava esitti tänään korkeakoulujen pääomittamista kahdella miljardilla eurolla osana kasvutoimia. Tradenomit tukee esitystä ja edellyttää, että pääomittamisen on tapahduttava tasavertaisesti korkeakoulusektorin sisällä. Pääomittaminen ei myöskään saa korvata korkeakoulujen perusrahoitusta.
YAMK-tutkinto koetaan laadukkaaksi, mutta tunnettuus vaatii yhä työtä8.11.2024 09:01:48 EET | Tiedote
Suurin osa Tradenomi YAMK-tutkinnon suorittaneista tai sitä opiskelevista uskoo tutkinnon edistävän oman osaamisen lisäksi myös työuralla etenemistä. Tutkinnon laatu koetaan hyväksi, mutta sen tunnettuus kaipaa edelleen parantamista. Tutkintonimikkeen vaihtamiseen muotoon Maisteri (AMK) suhtautuu myönteisesti valtaosa Tradenomien jäsenistöstä ja ennemmistö muusta väestöstä. Tiedot selviävät Tradenomien teettämästä kyselystä.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme