Kunta-alan virka- ja työehtosopimukset allekirjoitettiin - Kunta-alan sopimusten piirissä lähes 90 % henkilöstöstä

Kunta-alan uudet virka- ja työehtosopimukset allekirjoitettiin 1.10.2007 Kuntatalossa. Niiden piirissä on noin 370 000 palkansaajaa eli lähes 90 % kuntien henkilöstöstä. Sopimukset koskevat kaikkia kunnan sopimusaloja.

Uusiin kunta-alan virka- ja työehtosopimuksiin 2007 - 2009 kuuluvat kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus, kunnallinen opetusalan virka- ja työehtosopimus, lääkärisopimus, teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimus ja tuntipalkkaisen henkilöstön työehtosopimus sekä pöytäkirja samapalkkaisuuden edistämisestä ja palkkakilpailukyvyn ylläpitämisestä kunnissa ja kuntayhtymissä ja pöytäkirja kunnallisen alan työelämän kehittämisasioita koskevista neuvotteluista.

Kunnallisen työmarkkinalaitoksen sekä Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKOn, Kunta-alan unionin ja Tekniikan ja Peruspalvelujen neuvottelujärjestö KTN:n neuvottelujohdot allekirjoittivat uudet virka- ja työehtosopimukset.

Allekirjoitustilaisuuteen osallistui myös SuPerin puheenjohtaja. Koska Super oli hyväksynyt työnantajan tarjouksen, mutta ei saanut TNJ:n lupaa sopimuksen allekirjoittamiseen, kuntatyönantaja ja muut pääsopijajärjestöt hyväksyivät, että uutta sopimusta sovelletaan myös Superin jäseniin.

Kunnallisen pääsopimuksen mukaan uusien sopimusten määräyksiä ei sovelleta sopimuksen ulkopuolelle jääneen järjestön jäseniin, jollei erikseen toisin sovita. Koska SuPer hyväksyi työnantajan tarjouksen eikä TNJ antanut lupaa sopimuksen allekirjoittamiseen, sopimukseen osalliset käyttivät pääsopimuksen sallimaa mahdollisuutta sopia soveltamisesta erikseen toisin.

Neuvottelutulos uusista sopimuksista saavutettiin 19. syyskuuta kuntatyönantajan ja kolmen pääsopijajärjestön kesken, jotka hyväksyivät sopimukset hallinnoissaan. TNJ:n jäsenjärjestöistä SuPer hyväksyi työnantajan tarjouksen viime viikolla, mutta Tehy hylkäsi sen.

Kunta-alan virka- ja työehtosopimusten sopimuskausi on 1.10.2007 - 31.1.2010. Sopimuskauden aikana toteutettavien korotusten kustannusvaikutus on yhteensä noin 11 %. Monilla naisvaltaisilla koulutetuilla ryhmillä kustannusvaikutus on lähes 13 %.
Sopimuskausi alkaa 1.10.2007 toteutettavalla yleiskorotuksella, jonka suuruus on 54 euroa kuukaudessa, vähintään kuitenkin 3,4 %. Joulukuussa 2007 maksetaan lisäksi 270 euron suuruinen kertaerä.

Kunta-alan työvoimakustannukset ovat yhteensä yli 17 miljardia euroa. Uudet sopimukset kasvattavat kuntien ja kuntayhtymien henkilöstömenoja lähes 2 miljardilla eurolla.

Lisätietoja Kunnallinen työmarkkinalaitos
työmarkkinajohtaja Markku Jalonen, p. (09) 771 2500
neuvottelupäällikkö Elina Vartiainen-Hynönen, p. (09) 771 2356, 050 320 9751