Tietoa sairaanhoitajan palkasta - Lisät ovat merkittävä osa hoitoalan ansioita
2.10.2007 15:11:42 EEST | Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT | Tiedote
Uudet sopimukset olisivat nostaneet sairaanhoitajien kokonaisansioita keskimäärin 317 eurolla eli 12,7 prosentilla, jolloin sairaanhoitajien kokonaisansiot olisivat syksyllä 2009 keskimäärin 2 804 euroa kuukaudessa.
Hylkäämällä kuntatyönantajan tarjouksen sairaanhoitajat menettivät uusiin sopimuksiin sisältyvän 1.10.2007 yleiskorotuksen 3,4 prosenttia ja joulukuussa 2007 maksettavan 270 euron kertaerän.
Edellisellä sopimuskaudella sopimuskorotukset liukumineen nostivat sairaanhoitajien ansioita 9,1 prosentilla ja sitä edellisellä sopimuskaudella (2003–2005) liukumineen 6,9 prosentilla.
Lähes kaikki saavat palkanlisiä
Sairaanhoitajien kokonaisansiot muodostuvat tehtäväkohtaisesta peruspalkasta, henkilökohtaisista lisistä ja muista korvauksista ja palkkioista, joista merkittävin osa on työaikakorvauksia.
Sopimuksiin on määritelty vähimmäispalkka, jota kunnat ja kuntayhtymät eivät saa alittaa. Sopimuksissa 2005–2007 sairaanhoitajan vähimmäispalkka on 1 744 euroa kuukaudessa, joka nousisi uusien sopimuksien mukaan 1 940 euroon syksyyn 2009 mennessä. Vähimmäispalkkaa saa vain vajaa 2 prosenttia sairaanhoitajista.
Todellinen peruspalkka on tehtäväkohtainen peruspalkka, joka määritellään paikallisesti kullekin sairaanhoitajalle työn vaativuuden mukaan. Sairaanhoitajan tehtäväkohtainen peruspalkka oli lokakuussa 2006 keskimäärin 1 889 euroa kuukaudessa, jonka uudet sopimukset nostaisivat keskimäärin 2 128 euroon kuukaudessa. Pelkkää tehtäväkohtaista peruspalkkaa ilman mitään lisiä saa vain 3 prosenttia sairaanhoitajista.
Neljännes ansioista kertyy lisistä
Sairaanhoitajien ansioista neljäsosa kertyy erilaisista lisistä. Peruspalkkaan tehdyt palkantarkistukset nostavat myös palkanlisien tasoa. Työaikakorvauksia saa 88 prosenttia sairaanhoitajista.
Säännöllisen työajan ansioihin lasketaan mukaan ilta-, yötyö-, lauantai- ja sunnuntaikorvaukset. Niiden osuus kokonaisansioista on lähes 15 prosenttia ja niitä maksetaan 78 prosentille hoitajista. Syksyllä 2009 sairaanhoitajien säännöllisen työajan ansiot olisivat nousseet keskimäärin 2 725 euroon kuukaudessa.
Kokonaisansioihin lasketaan mukaan lisä- ja ylityökorvaukset, joiden osuus on vajaa 3 prosenttia kokonaisansioista.
Joka kolmas sairaanhoitaja ansaitsee yli 2 600 euroa kuukaudessa
Sairaanhoitajan kokonaisansio oli lokakuussa 2006 keskimäärin 2 487 euroa kuukaudessa. Alle 2 000 euroa kuukaudessa ansaitsevia oli noin 6 prosenttia hoitajista. Joka kolmannen sairaanhoitajan kokonaisansiot olivat yli 2 600 euroa kuukaudessa.
Palkkatietojen pohjana on Tilastokeskuksen kuntasektorin palkkatilasto, joka on yhteinen kustannuslaskennan tietopohja työnantajan ja palkansaajajärjestöjen kesken.
Lisätietoa: tutkimuspäällikkö Margareta Heiskanen, (09) 771 2132, 050 66194 ja työmarkkinatutkija Anne Hotti, (09) 771 2324, 050 527 1092
Tiedotteeseen liittyvät graafit löytyvät KT:n verkkosivuilta www.kuntatyonantajat.fi tiedotteen yhteydestä.
Tietoja julkaisijasta
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT on työnantajajärjestö, joka ajaa kuntien, kuntayhtymien ja hyvinvointialueiden etuja työmarkkinoilla sekä työmarkkinakeskusjärjestö, joka edustaa kunta- ja hyvinvointialuetyönantajia valtakunnallisissa työmarkkinaneuvotteluissa sekä kolmikantayhteistyössä.ä.
Neuvottelemme ja laadimme virka- ja työehtosopimukset yhdessä henkilöstöä edustavien pääsopijajärjestöjen kanssa. Edunvalvonnan ohella tärkeä osa toimintaamme on kehittää henkilöstöjohtamiseen, tuloksellisuuteen ja työelämän laatuun kuuluvia tehtäviä. Hoidamme myös työnantajien edunvalvontaa Euroopan unionissa.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT
Sote-alan kielitaitovaatimusta ei saa kiristää sääntelyllä30.3.2026 08:00:00 EEST | Tiedote
Sote-alaa uhkaa lähivuosina paheneva työvoimapula, jonka ratkaisemiseksi tarvitaan paitsi lisää koulutuspaikkoja, myös työ- ja koulutusperäistä maahanmuuttoa. Alan kielitaitovaatimusten kiristäminen pahentaisi tilannetta entisestään.
Hyvinvointialueilla on täyttämättä noin 700 lääkärintehtävää11.3.2026 08:00:00 EET | Tiedote
Terveyskeskusten ja erikoissairaanhoidon lääkäripula jatkuu sote-alan säästöistä huolimatta. Pulaa on myös lähihoitajista ja sairaanhoitajista sekä psykologeista.
Kunta- ja hyvinvointiala tarjoaa nuorille tänä vuonna 63 000 kesätyöpaikkaa27.2.2026 07:55:00 EET | Tiedote
Kunta- ja hyvinvointialalla on ensi kesänä tarjolla yhteensä noin 63 000 kesätyöpaikkaa. Tiukasta taloustilanteesta huolimatta kesätyöpaikkojen kokonaismäärä on noussut viime vuoteen verrattuna.
Hyvinvointialueet irtisanoivat viime vuonna lähes 1300 henkilöä, kunnat 34010.2.2026 10:30:00 EET | Tiedote
Irtisanomisia oli kaksinkertaisesti suhteessa vuosi sitten arvioituun. Lomautuksia oli ennakoitua vähemmän.
Muistutuskutsu: Mediainfo KT:n ajankohtaiskyselyn tuloksista tiistaina 10.2.20266.2.2026 07:55:00 EET | Kutsu
Kuinka paljon irtisanomisia ja muita säästötoimenpiteitä kunnat ja hyvinvointialueet ennakoivat vuodelle 2026? Mitä henkilöstösäästöjä tehtiin vuonna 2025? Tervetuloa tiistaina 10.2.2026 klo 10.30–12 Kuntatalolla järjestettävään mediainfoon kuulemaan KT:n tuoreen ajankohtaiskyselyn tulokset.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme