Kuntien kesätöihin kymmeniä tuhansia nuoria
KUNTALIITTO TIEDOTTAA
30.5.2008
Julkaistavissa heti
Kuntien kesätöihin kymmeniä tuhansia nuoria
Tuhannet nuoret aloittavat ensi viikolla kuntien ja kuntayhtymien kesätöissä. Vuosilomasijaisuuksia on eniten tarjolla hoitoalalla. Kaikkiaan kunta-alalla tai kuntien tukemana saa kesätöitä arviolta noin 40 000 henkilöä.
Suoraan kuntiin työllistyy kesän aikana runsaat 20 000 nuorta. Lisäksi kunnat tukevat nuorten työllistymistä kesätöihin yrityksissä ja yhdistyksissä. Esimerkiksi Espoo on tukenut kesäseteleillä yrityksiä, jotka palkkaavat vuosina 1990-92 syntyneitä nuoria.
Suurten kaupunkien kesätyöpaikat ovat pysyneet suunnilleen viime vuosien tasolla. Helsingin kaupunki palkkaa tänä kesänä kesätöihin 2 300 nuorta ja sijaisuuksia hoitamaan noin 2 000 opiskelijaa. Helsingin kesätyöpaikoista 600 on varattu 16-17 -vuotiaille nuorille. Espoossa on 330 kaupungin kesätyöpaikkaa ja 370 kesäsijaisuutta, lisäksi 400 työpaikkaa järjestyy kesäsetelien avulla. Porissa on tarjolla 500 kaupungin omaa paikkaa ja 800 paikkaa yrityksissä kaupungin tuella. Tampereella on tavanomaisten vuosilomasijaisten lisäksi 650 kesätyöpaikkaa, Jyväskylässä 150, Kuopiossa 250, Lahdessa 370, Turussa 420 ja Vantaalla 450.
Kunnat hakevat nuoria kesätyöntekijöitä muun muassa toimistotöihin, puistojen ja liikuntapaikkojen kunnossapitoon, oppaiksi museoihin sekä avustaviin töihin vanhain- ja päiväkoteihin. Alan opiskelijoita palkataan vuosilomasijaisuuksiin esimerkiksi hoito- ja sosiaalialalle sekä ympäristö- ja teknisen alan töihin.
- Kesätyö on oivallinen tapa tutustuttaa nuoret kuntatyöhön, ja onnistunut kesätyökokemus johtaa usein saman alan valitsemiseen pysyvästi. Toisaalta kunnalla on useita eri ammattivaihtoehtoja, joita voi punnita ollessaan kunnan työyhteisössä kesän ajan, sanoo Kuntatyö 2010 –projektin johtaja Pirkko Leivo Kunnallisesta työmarkkinalaitoksesta.
Kunta-alalle tarvitaan pysyvää työvoimaa
Kunta-alalle aukeaa lähivuosina runsaasti uusia työpaikkoja. Kunnissa ja kuntayhtymissä työskentelee tällä hetkellä yli 430 000 henkilöä. Vuoteen 2025 mennessä näistä jää eläkkeelle lähes puolet. Kunta-alalla työskennellään tuhansissa erilaisissa työtehtävissä. Erilaisia ammattinimikkeitä on noin 5 000.
Kunta- ja palvelurakenneuudistus ei poista kuntien työvoimatarvetta alan työvoimavaltaisuuden vuoksi. Kuntauudistus antaa mahdollisuuden uudistaa myös kuntien ja kuntayhtymien työnantaja- ja henkilöstöpolitiikkaa.
Kiristyvä kilpailu osaavasta työvoimasta edellyttää vetovoimaista työnantajamainetta ja toimivaa rekrytointiviestintää. Suomen Kuntaliiton, Kunnallisen työmarkkinalaitoksen ja Kuntien eläkevakuutuksen yhteisen Kuntatyö 2010 -projektin tämän vuoden kampanja ”Uudistuva kuntatyö” tarjoaa kunnille ja kuntayhtymille tietoa ja käytännön työvälineitä kuntatyön vetovoimaisuuden ja työnantajakuvan parantamiseen.
- Ei ole yhdentekevää, millaisen kuvan kesätyöntekijä saa kunnasta. Työnantajan ja työyhteisön tulisi nähdä kesätyöntekijät tärkeänä tulevaisuuden voimavarana, Pirkko Leivo sanoo.
Lisätietoja:
Työmarkkinajohtaja Markku Jalonen, Kunnallinen työmarkkinalaitos
(09) 771 2500, 040 547 7710
Projektijohtaja Pirkko Leivo, Kunnallinen työmarkkinalaitos
(09) 771 2051, 050 320 9739
www.kuntatyo.fi
www.kuntatyo2010.fi
Lisätietoja suurten kaupunkien kesätyöpaikoista:
Espoon kaupunki
Johtava rekrytointiasiantuntija Jutta Takala, puh. (09) 8162 2262
Rekrytointiasiantuntija Maritta Nevalainen, puh. (09) 8162 2351
Helsingin kaupunki
Rekrytointikonsultti Hanna Keskinen, puh. (09) 310 43824, 040 334 0368
Viestintäpäällikkö Maija-Liisa Kasurinen puh. (09) 310 37956, 050 310 3954
Suunnittelija Nina Suursalmi, p. (09) 310 43927
Jyväskylän kaupunki
Henkilöstösuunnittelija Päivi Anttila, puh. (014) 624 391
Työllisyyspalveluiden johtaja Olli Ylönen, puh. (014) 624 295
Kuopion kaupunki
Työllisyyssihteeri Tuula Ulmanen, puh. (017) 182 235
Lahden kaupunki
Työllisyyssihteeri Sami Kuikka, puh. (03) 814 4411, 050 398 5411
Oulun kaupunki
Työllisyysasiain sihteeri Usko Saarinen, puh. (08) 558 41206, 044 703 1206
Porin kaupunki
Vastaava työllisyyssihteeri Juha Laine, puh. 044 701 1048
Henkilöstöpäällikkö Helena Metsälä, puh. 044 701 1230
Tampereen kaupunki
Rekrytointiasiantuntija Iina Salokanto-Hiltunen, puh. (03) 565 34159
Turun kaupunki
Henkilöstösuunnittelija Anne Kujanpää, puh. (02) 262 7304
Vantaan kaupunki
Viestintäpäällikkö Päivi Rainio, Vantaan kaupungin henkilöstökeskus, puh. 040 5241415
Tietoja julkaisijasta
Suomen Kuntaliitto / Finlands KommunförbundKuntatalo / Toinen linja 14
00530 HELSINKI
09 7711http://www.kuntaliitto.fi
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Suomen Kuntaliitto / Finlands Kommunförbund
Finlands aktivaste kommun söks – temat år 2025 är Energi från naturen18.8.2025 01:00:00 EEST | Pressmeddelande
Fysisk inaktivitet kostar i Finland över 3 miljarder euro per år, men kommunerna har en avgörande roll i att öka rörelsen. Tävlingen Finlands aktivaste kommun lyfter fram kommunernas påhittiga och naturnära sätt att inspirera människor till att röra på sig. Årets tema är Energi från naturen. Nu är det dags att belöna de bästa exemplen. Visste du att enligt den senaste Invånarenkäten anser 80 % av invånarna att kommunernas motionsservice är välskött och lättillgänglig?
Suomen liikkuvinta kuntaa etsitään – vuoden 2025 teemana Energiaa luonnosta18.8.2025 01:00:00 EEST | Tiedote
Liikkumattomuuden kustannukset ovat Suomessa yli 3 miljardia euroa vuodessa, mutta kunnilla on ratkaiseva rooli liikkumisen lisäämisessä. Suomen liikkuvin kunta -kilpailu nostaa esiin kuntien kekseliäät ja luonnonläheiset keinot innostaa ihmisiä liikkeelle. Vuoden teemana on Energiaa luonnosta. Nyt on aika palkita parhaat esimerkit kunnista. Tiesitkö, että uusimman Kuntalaistutkimuksen mukaan 80 % kuntalaisista pitää kuntien liikuntapalveluita hyvin hoidettuina ja hyvin saatavina?
Regionstädernas attraktionskraft har förbättrats13.8.2025 08:59:45 EEST | Pressmeddelande
Enligt en färsk undersökning som genomförts av nätverket för regionstäder har kännedomen om regionstäderna ökat. Med regionstäder avses städer som utgör ett centrum eller centrumpar för sina ekonomiska regioner och som skapar ett pendlings- och serviceområde kring sig. Undersökningen genomfördes elektroniskt under april–maj 2025 och cirka 10 400 tillfrågade deltog i den.
Seutukaupunkien vetovoima on parantunut13.8.2025 08:55:01 EEST | Tiedote
Seutukaupunkien tunnettuus on kasvanut, selviää seutukaupunkiverkoston tuoreesta tutkimuksesta. Seutukaupunkeja ovat seutunsa ja talousalueensa keskukset tai keskusparit, jotka muodostavat ympärilleen työssäkäynti- ja asiointialueen. Tutkimus toteutettiin sähköisesti huhti-toukokuussa 2025, ja siihen osallistui noin 10 400 vastaajaa.
Kuntaliitto ja OAJ: Koulutuksesta leikkaaminen ei pelasta Suomea – se kaventaa sen mahdollisuuksia8.8.2025 12:57:23 EEST | Tiedote
Kuntaliitto ja Opetusalan Ammattijärjestö OAJ muistuttavat , että koulutus ei ole valtion toissijainen meno, vaan hyvinvointivaltion perusta. Kuntaliitto ja OAJ edellyttävät pitkäkatseisuutta ja koulutusmyönteisyyttä hallituksen neuvotteluihin. Koulutuksesta leikkaaminen ei pelasta Suomea – se kaventaa sen mahdollisuuksia. Juuri koulutuksen kautta Suomi voi vastata osaajapulaan, parantaa työllisyyttä ja nostaa tuottavuutta. Koulutuksesta huolehtiminen on talouspoliittisesti järkevä ja välttämätön investointi. Sellaista byrokratiaa ei kunnissa ole, josta esitetyt leikkaukset voitaisiin tehdä. Jos peruspalveluiden valtionosuutta leikataan, osuvat ne vääjäämättä varhaiskasvatukseen ja perusopetukseen. On kysyttävä, mistä kunnissa voidaan enää leikata ilman, että vaikutukset kasautuvat kaikkein heikoimmassa asemassa oleville lapsille ja perheille.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme