Kotipalveluyritys Ania-Eco valittiin Omistajanvaihdos kasvupolun voittajaksi
Tänä vuonna ensimmäisen kerran toteutettu Omistajanvaihdos Kasvupolun voittajan valinta oli haastava tehtävä tuomaristolle. Sparrauksessa oli mukana hyvin erilaisia yrityksiä, joiden monimuotoisuus tuli selkeästi esille.
”Syitä omistajanvaihdokseen voi olla useita. Erityisen haastavaksi valinnan teki se, että onko kyseessä kasvuyritys vai yritys, joka tekee kasvua omistajanvaihdoksen kautta”, kiteytti tuomaristossa mukana ollut Juuso Aulanko valinnan haasteita.
Lopulta voittajien valinnassa painottui omistajanvaihdoksen rooli yrityksessä ja nimenomaan se, että kasvua tehtiin omistajanvaihdoksen kautta tai sitä silmälläpitäen.
Kasvupolun voittaja, kotisairaanhoitoa-, kotihoitoa ja siivouspalveluita tarjoava Ania-Eco, herätti tuomariston mielenkiinnon hyvällä visiolla ja harkitulla suunnitelmalla, joka yhdistää kasvun ja omistajanvaihdoksen. Yrityksen kasvusuunnitelma ei ole perinteinen, vaan kasvun on suunniteltu toteutuvan yritysostojen kautta.
”Kasvupolun voitto tuntuu todella hyvältä ja on hienoa päästä keskustelemaan vielä uudestaan asiantuntijoiden kanssa yrityksemme kasvusuunnitelmastamme. Tavoitteenamme on olla pienten paikkakuntien suurin yksityinen kotipalveluyritys”, kuvasi toimitusjohtaja Anna Lipstok-Laasonen voittotunnelmia.
Kunniamaininnan saaneen Keuruskopio Oy on ymmärtänyt toimialan haasteet ja lähtenyt uudistumaan sekä kehittämään liiketoimintaansa. Yritys on hyvissä ajoin liikkeellä luomassa yrityksestään kiinnostavaa ostokohdetta ja omistajanvaihdos voi tapahtua matkanvarrella missä kohtaa vain.
”Saimme asiantuntijoilta hyviä vinkkejä omistajanvaihdoksen tekemiseen; mitä kannattaa huomioida ja millaisiin asioihin kannattaa valmistautua. Haluamme rakentaa kasvuamme verkostossa ja toimia luotettavana yhteistyökumppanina mm. perinteisten painotalojen kanssa”, summasi Tapani Paasu Kasvupolun antia.
Konkreettista apua omistajanvaihdoksen toteuttamiseen
Kevään aikana Kasvupolulla mukana olleita yrityksiä sparrattiin omistajanvaihdos teemalla useiden kymmenien asiantuntijoiden voimin. Omistajanvaihdos Kasvupolun toteutus lähti liikkeelle Jämsän, Keuruun ja Mänttä-Vilppulan alueen kehittämisyhtiöiltä.
”Mielestämme alueellamme oli konkreettinen tarve tällaiselle sparrausprosessille. Alueellamme on paljon potentiaalisia yrityksiä, joille omistajanvaihdos on tai tulee lähivuosina olemaan ajankohtainen” kommentoi tuomaristossakin mukana ollut Jämsekin toimitusjohtaja Ulla Haggrén.
Omistajanvaihdos on haastava ja arkaluontoinen kenttä, jonka ongelmakohtiin kasvupolulla haluttiin tuoda selkeyttä. Tarkoituksena oli tuoda uutta näkökulmaa aiheeseen ja rohkaista yrityksiä puhumaan asiasta sekä etsimään ulkopuolista apua. Kasvupolun kaksi sparrauspäivää järjestettiin Mäntässä ja Jämsänkoskella. ”Molemmista kiitoratapäivistä on saatu positiivista palautetta ja asiantuntijat ovat vastanneet yritysten haasteisiin. Samalla sekä yrityksille että mylläreille on tarjottu uudenlaista näkökulmaa kasvuun”, totesi tuomariston puheenjohtaja Sakari Oikarinen.
Keulink Oy, Jämsek Oy sekä Mänttä-Vilppulan Kehitys Oy toimivat pioneereina Omistajanvaihdos Kasvupolulla.
”Kasvupolussa on ollut laajemmin kyse koko yhteiskunnan ja elinkeinoelämän kehityksestä. Tämän kaltaisella sparrausprosessilla voidaan kehittää ja muuttaa paikkakuntien toimintakulttuuria sekä tehdä omistajanvaihdoksesta helpommin lähestyttävä asia. Omistajanvaihdos tulisi nähdä yhtenä luonnollisena vaiheena yrityksen elinkaaressa”, kommentoi MW -Kehityksen toimitusjohtaja Ismo Korhonen prosessia.
Omistajanvaihdos kasvupolku järjestetään uudestaan myös ensi vuonna. Toteuttajat haluavat haastaa myös muut paikkakunnat mukaan järjestämään vastaavanlaista prosessia alueensa yrityksille!
Omistajanvaihdos Kasvupolku ja Kasvu Open
Omistajanvaihdos Kasvupolku on osa valtakunnallista Kasvu Open –kilpailua. Kasvupolun sparrauksessa olivat Ania-Eco Oy:n ja Keuruskopion lisäksi Hirvelän Talkkuna, Jämsän Kone Center, Keuruun Energiatekniikka, Linnapaperi, Lomakeskus Revontuli, Sinksi, Talasmet, Tmi Taisto Järvinen sekä kaksi muuta yritystä, jotka eivät halua nimeään julkisuuteen. Kasvupolun voittaja ja kunniamaininnan saanut yritys jatkavat suoraan valtakunnallisen Kasvu Open –kilpailun sparraukseen.
Omistajanvaihdos Kasvupolkua on valtakunnallisten yhteistyökumppaneiden Nordean, Finnveran ja Soneran lisäksi ollut mahdollistamassa Keulink Oy, Keski-Suomen liitto, MV-Kehitys Oy sekä Jämsek Oy.
Lisätietoja:
Kasvu Open –sivusto: www.kasvuopen.fi
Omistajanvaihdos Kasvupolku: http://www.kasvuopen.fi/kasvupolut/omistajanvaihdos-kasvupolku-2015
Juuso Aulanko, toimitusjohtaja, 3J Consulting Oy, p. 050 581 3381, juuso.aulanko@3j.fi
Tapani Paasu, Keuruskopio Oy, p. 040 300 0702, tapani.paasu@keuruskopio.fi
Sakari Oikarinen, toimitusjohtaja, Tuhansien Järvien Uusyrityskeskus ry, p. 046 921 6060, sakari.oikarinen@jykes.fi
Ulla Haggrén, toimitusjohtaja, Jämsek Oy, p 040 526 1393, ulla.haggren@jamsek.fi
Ismo Korhonen, toimitusjohtaja, MW-Kehitys Oy, p. 040 169 3276, ismo.korhonen@mw-kehitys.com
Matti Härkönen, toimitusjohtaja, Kasvupolun fasilitoija, Kasvun Roihu Oy, p. 040 578 2688, matti.harkonen@kasvunroihu.fi
Avainsanat
Linkit
Tietoja julkaisijasta
Kasvu Open yhdistää kasvuhaluiset yritykset ja kasvun sparraajat
Kasvu Open on valtakunnan ykkössparraaja. Meidän työtämme on saattaa yhteen kotimaiset kasvun tekijät ja tukijat. Maksuttomat sparrausohjelmamme räätälöidään suoraan kasvuyritysten tarpeisiin. Ympäri vuoden, kaikkialla Suomessa.
Toimintaamme ohjaavat arvot ja aito halu auttaa yrittäjiä tekemään parempaa bisnestä.
Vuonna 2018 Kasvu Openille myönnettiin Tasavallan presidentin kansainvälistymispalkinto sekä European Enterprise Promotion Award, joka on Euroopan komission jakama tunnustus menestyksekkäimmille yritystoiminnan ja yrittäjyyden edistäjille.
Kasvu Openilla on Suomalaisen työn liiton myöntämä Yhteiskunnallinen Yritys -merkki.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Kasvu Open
Vexlumista seuraava kansainvälinen menestystarina3.6.2025 16:25:58 EEST | Tiedote
Edistyksellisten puolijohdelasereiden johtava toimittaja Vexlum on valittu SUPERFINNS-ohjelman lupaavimmaksi kasvuyritykseksi globaalin markkinapotentiaalin ja rohkean vision perusteella. SUPERFINNS-voittaja valitaan vuosittain.
Pk-yritysten rekrytointitavoitteet laskeneet jyrkästi14.5.2025 14:18:12 EEST | Uutinen
Kasvu Openin julkaisema “Näkymiä pk-yritysten kasvusta” paljastaa muutoksen suomalaisten pk-yritysten rekrytointitavoitteissa. Yritysten keskimääräinen rekrytointitavoite on pienentynyt alle puoleen kahden vuoden takaisesta tarpeesta.
MEDIAKUTSU: Tapaa tulevaisuuden kansainväliset SUPERFINNS-menestyjät Helsingissä 3.6.202514.5.2025 13:43:52 EEST | Kutsu
SUPERFINNS-ohjelmaan yritykset vievät suomalaista osaamista maailmalle. Yritykset ovat innovaatioiden kärjessä ja heitä yhdistää voimakas kasvutahto ja globaali markkinapotentiaali. Katso yritykset ja tapaa heidät ja ohjelman partnerit 3.6.2025 Helsingissä. HUOM. SUPERFINNS-ohjelma ja tapahtuma ovat englanninkielisiä.
Pk-yritysten kasvuodotukset ovat vahvoja, mutta rahoitus ja osaaminen haastavat14.5.2025 08:00:00 EEST | Uutinen
Kasvu Openin "Näkymiä pk-yritysten kasvusta" -julkaisusta selviää, että suomalaiset pk-yritykset uskovat kasvuun, mutta kohtaavat haasteita rahoituksen saatavuudessa ja osaavan henkilöstön löytämisessä. Julkaisu perustuu noin 1800 pk-yrityksen tietoihin vuosilta 2021–2025.
Seed Village 2025: Katso ohjelmaan valitut yritykset13.5.2025 16:43:05 EEST | Tiedote
Seed Village on yrityksille maksuton tutkimus-, kehitys- ja innovaatio-ohjelma (TKI). Vuoden 2025 ohjelma tarjoaa vauhtia vetytalouden murrokseen. Ohjelmaan valitut 10 yritystä ovat edelläkävijöitä vielä kehittyvässä, mutta kasvavassa ekosysteemissä.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme