Jyty torjuu HelBin tes-heikennykset

Tällä hetkellä yhtiössä noudatetaan PTY ry:n kanssa solmittua Linja-autonkuljettajia koskevaa työehtosopimusta ja Palvelulaitosten työnantajayhdistyksen työehtosopimusta.

Jyty katsoo, että kaavailemillaan toimilla HelB työnantajana poikkeaa selvästi omistajansa eli Helsingin kaupungin aiemmista henkilöstöpolitiikan linjauksista.

Jyty haluaa turvata henkilöstön palvelussuhteen ehdot, jotka ovat vaarassa heikentyä työnantajan ilmoituksen seurauksena. Jytyn mukaan työantajan esitys johtaisi mm. yksipuoliseen lomien leikkaamiseen noin viikosta kahteen viikkoon, vuosityöajan kasvamiseen oleellisesti ja hyväksi todetun työvuorojärjestelmän romuttamiseen ja palkanlisistä luopumiseen.

Jyty edellyttää sopimuspohjan säilymistä nykyisenlaisena ja vaatii, että Helsingin Bussiliikenne Oy:ssä noudatetaan voimassaolevia työehtosopimuksia, jotka ovat voimassa 31.3.2014 saakka.

* Julkis- ja yksityisalojen toimihenkilöliitto Jyty edustaa noin 70 000 kuntien, kuntayhtymien, seurakuntien ja yksityisten palveluksessa olevaa viran- ja toimenhaltijaa. Jäsenistöstä naisia on noin 87 %. Jyty on STTK:n jäsenliitto.

Lisätietoja: Jytyn edunvalvontajohtaja Marja Lounasmaa, 040 594 5872 ja Jytyn työmarkkinalakimies Jonna Voima, 050 591 2341