Yli 1 000 hakemusta kuukaudessa – työtyytyväisyys takaa huippuosaajien sitoutumisen

Suomalainen tiedonhallinnan ohjelmistoja kehittävä M-Files Oy on kymmenkertaistanut henkilöstömääränsä viimeisen kuuden vuoden aikana. Tiedonhallintaratkaisujen maailmanlaajuinen kysyntä, ainutlaatuinen ja palkittu M-Files-teknologia sekä kansainvälistymistavoitteet ovat kasvun taustalla. Kasvusuunnitelman mukaisesti M-Files jatkaa rekrytointejaan: tällä hetkellä paikkoja on avoinna myyntiin, konsultointiin, tuotekehitykseen, testaukseen sekä asiakaspalveluun.

Yli 1 000 hakemusta syyskuussa, toiset tuhat odotettavissa

"Syyskuussa avoinna oleviin paikkoihin saimme yli 1 000 hakemusta Suomessa. Lisäksi meillä on jatkuvasti paikkoja avoinna konsultointiin ja tuotekehitykseen. Nyt tarjolla on työtehtäviä myös myyntiin sekä kansainvälisiin toimintoihin. Käymme kaikki hakemukset tarkkaan läpi, ja meillä on erittäin toimivat rekrytointiprosessit. Huolellisten ja tehokkaiden rekrytointien avulla olemme löytäneet rautaisimmat osaajat sopiviin työtehtäviin", kertoo henkilöstöjohtaja Johanna Salmi.

Ilmapiirikyselystä korkeat lukemat

M-Files seuraa työntekijöidensä työhyvinvointia vuosittaisilla ilmapiirikyselyillä. Tänä vuonna M-Files sai ilmapiirikyselystä yleisarvosanaksi 4,0 asteikolla 1–5. Erityisiksi vahvuuksiksi nousivat työn merkityksellisyys (4,3), työyhteisön osaaminen (4,3), ilmapiiri ja työyhteisön tuki (4,3) sekä johtaminen ja esimiestaidot (4,2).

"Meillä on vahva "M-Files Spirit" ja tekemisen meininki, joka näkyy päivittäisessä työssämme niin asiakkaillemme kuin myös sisäisesti. Ylivoimainen osaaminen, yhdessä tekeminen ja onnistumisen asenne ovat henkilöstövisiomme kulmakiviä. Nämä arvot peilautuvat hienosti kyselyn vastauksissa", jatkaa Johanna Salmi.

Menestyksen salaisuus on huippuosaajissa

M-Files-ohjelmistoja on kehitetty 15 vuotta ja myyty yli 10 vuotta kansainvälisesti. Ainutlaatuisen ja palkitun metatietopohjaisen M-Files-teknologian taustalla on lahjakas ydinjoukko, jota on vahvistettu vuosien aikana hyvillä rekrytoinneilla. Myös myyntiin ja palveluihin on panostettu palkkaamalla alan parhaita asiantuntijoita.

"Yrityksen menestymisen taustalla on aina oma henkilöstö ja sen osaaminen. Parhaiden työntekijöiden rekrytoiminen ja sitoutuminen onkin meille ensisijaisen tärkeää. M-Files-teknologia itsessään on ainutlaatuinen, jonka myös asiakkaamme ovat huomanneet. Haluamme muuttaa sen, miten maailma hallitsee tietoa. Toteutamme tätä visiota tarjoamalla asiakkaillemme aina huippuosaamista tuotteidemme ja palveluidemme kautta", toteaa M-Files Oy:n toimitusjohtaja Miika Mäkitalo.