Oy Snellman Ab

Snellman expanderar inom färdigmat i Sverige

Dela
Snellman köper 75 % av Carolines Kök AB:s aktiestock. Samtidigt införlivas det av Snellman helägda Gefle Ångkök AB:s industriella verksamhet i det nya bolaget. Därefter uppgår Carolines Kök AB:s omsättning till 10 milj. euro och antalet anställda till 50 personer. Carolines Kök AB fortsätter verksamheten i nuvarande produktionsutrymmen i Stockholm-området och i Gävle. Gefle Ångkök AB fortsätter enbart med cateringverksamhet.

Carolines Kök AB grundades år 2002. Företaget är känt för sina färska paj-produkter och gratänger. Produkterna säljs både till HoReCa-sektorn och till dagligvaruhandeln i Sverige. Lars Eriksson fortsätter som VD för Carolines Kök AB, där han också är minoritetsägare.

Förvärvet i Sverige är ett led i Snellmans färdigmatsstrategi. Genom arrangemanget strävar Snellman efter en betydande andel av den svenska färdigmatsmarknaden. Carolines Kök AB kommer att ingå i Snellman koncernens affärsområde för färdigmat och underställs Snellmanin Kokkikartano Oy.

Tilläggsinformation:

Verkställande direktör Martti Vähäkangas, Oy Snellman Ab, tfn +358 44 796 6210, +358 6 786 6210
Verkställande direktör Lars Eriksson, Carolines Kök AB, tfn +46 7079 57108

Om

Oy Snellman Ab
Oy Snellman Ab
Kuusisaarentie 1
68600 PIETARSAARI

06 786 6111http://www.snellmangroup.fi/

Följ Oy Snellman Ab

Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.

Senaste pressmeddelandena från Oy Snellman Ab

Snellman-koncernens omställningsförhandlingar har avslutats16.4.2024 13:15:00 EEST | Tiedote

Omställningsförhandlingarna som Snellmankoncernen inledde i februari har avslutats. Förhandlingarna gällde Köttförädlingens tjänstemannaorganisation och produktionsadministrativa funktioner samt försäljning och försäljningsrelaterade funktioner inom Färdigmat Finland. Som ett resultat av förhandlingarna kommer 17 arbetsförhållanden att upphöra och väsentliga förändringar i arbetsuppgifterna kommer att påverka 7 personer. För dem vars tjänst avslutats erbjuder företaget nya uppgifter i mån av möjlighet. När förändringsförhandlingarna inleddes förväntades åtgärderna leda till uppsägning av högst 40 anställningar och att väsentliga förändringar skulle påverka högst 100 anställningar. Snellmankoncernen sysselsätter cirka 2 000 personer. Bakgrunden till omställningsförhandlingarna var produktionsmässiga, ekonomiska och omorganiseringsrelaterade skäl. Syftet med de nu genomförda förändringarna är att förbättra koncernens lönsamhet och utveckla verksamheten för att bättre motsvara både kunder

Snellman-konsernin muutosneuvottelut on saatu päätökseen16.4.2024 13:15:00 EEST | Tiedote

Snellman-konsernin helmikuussa käynnistämät muutosneuvottelut ovat päättyneet. Neuvottelut koskivat Lihanjalostuksen toimihenkilöorganisaatiota ja tuotannon hallinnollisia toimintoja sekä Valmisruoan myyntiä ja myynnin avustavia toimintoja. Neuvottelujen tuloksena 17 nykyistä työsuhdetta päättyy ja työtehtävien olennaiset muutokset koskevat 7 henkilöä. Päättyvissä työsuhteissa työskennelleille yritys tarjoaa mahdollisuuksien mukaan uusia tehtäviä. Muutosneuvottelujen alkaessa toimenpiteiden arvioitiin johtavan enintään 40 työsuhteen päättymiseen ja olennaisten muutosten koskevan enintään 100 työsuhdetta. Snellman-konserni työllistää noin 2 000 henkilöä. Muutosneuvotteluiden taustalla olivat tuotannolliset, taloudelliset sekä toiminnan uudelleenorganisoinnista johtuvat syyt. Nyt tehtävien muutosten tavoitteena on parantaa konsernin kannattavuutta ja kehittää toimintaa vastaamaan paremmin sekä asiakkaiden että kuluttajien tarpeita. – Pitkään haastavana jatkunut toimintaympäristö ja opera

I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.

Besök vårt pressrum
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye