Maltillinen ja pitkäkestoinen sopimus kunta-alalle
20.8.2009 08:55:12 EEST | Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT | Tiedote
Kunnallinen työmarkkinalaitos tiedottaa 20.8.2009
Kunnallinen työmarkkinalaitos edellyttää, että kunta-alan seuraavan sopimuskauden sopimukset ovat pitkäkestoisia ja erittäin maltillisia. – Kuntatalouden alijäämä lienee ensi vuonna miljardin euron luokkaa, joten on selvää, ettei nyt ole varaa hintaviin sopimuksiin, työmarkkinajohtaja Markku Jalonen totesi tänään Lappeenrannassa. Kunta-alan sopimukset ovat voimassa ensi vuoden tammikuun loppuun asti.
Kunta-alalla on nyt entistä suurempi tarve hallita työvoimakustannuksia sekä valtakunnallisilla että paikallisilla ratkaisuilla. Työvaltaisella kuntasektorilla palkkakustannusten osuus kuluista on noin puolet ja sosiaali- sekä terveyspuolella jopa 70 %. Kuntien on lamasta huolimatta huolehdittava lakisääteisistä tehtävistään ja järjestettävä kuntalaisille palvelut. Jalonen muistuttaa, että työllisyyspolitiikkaa on kehitettävä yhdessä kuntien kanssa eikä kunnille saa asettaa uusia velvoitteita esimerkiksi vaikeasti työllistettävien osalta.
Kuntatalous kiristyy kasvavan työttömyyden ja verotulojen supistumisen myötä. Kuntien veronkorotuspaineet ja velkataakka lisääntyvät ja kunnissa joudutaan pohtimaan uusia säästökohteita. KT vaatiikin valtiolta kuluvan kuun budjettiriihessä merkittävää uutta rahoitustukea kunnille. On monella tavalla ongelmallista, että maan hallitus on tahollaan kytkemässä kunta-alan tulevan sopimuksen ja mahdolliset lisävaltionosuudet toisiinsa.
– Palvelut ja työpaikat voidaan kunta-alalla turvata vain hyvin maltillisella ja pitkäaikaisella tuloratkaisulla eivätkä tähän yhtälöön mahdu jo aikaisemmin sovittujen korotusten päälle tulevat yleiskorotustyyppiset palkankorotukset, totesi Jalonen.
Lisätietoja:
Kunnallinen työmarkkinalaitos
www.kuntatyonantajat.fi
valtuuskunnan puheenjohtaja Pekka Palola, puh. 050 1370
työmarkkinajohtaja Markku Jalonen, puh. 040 547 7710
Tietoja julkaisijasta
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT on työnantajajärjestö, joka ajaa kuntien, kuntayhtymien ja hyvinvointialueiden etuja työmarkkinoilla sekä työmarkkinakeskusjärjestö, joka edustaa kunta- ja hyvinvointialuetyönantajia valtakunnallisissa työmarkkinaneuvotteluissa sekä kolmikantayhteistyössä.ä.
Neuvottelemme ja laadimme virka- ja työehtosopimukset yhdessä henkilöstöä edustavien pääsopijajärjestöjen kanssa. Edunvalvonnan ohella tärkeä osa toimintaamme on kehittää henkilöstöjohtamiseen, tuloksellisuuteen ja työelämän laatuun kuuluvia tehtäviä. Hoidamme myös työnantajien edunvalvontaa Euroopan unionissa.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT
KT: Hyvin tuotetut julkiset palvelut auttavat luomaan talouskasvua6.5.2026 08:00:00 EEST | Tiedote
Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT haluaa tulevaan hallitusohjelmaan normien purkua ja nuorten työllisyyden edistämistä. Tulevalla hallituskaudella on olennaista turvata kansalaisille tärkeät palvelut ja vahvistaa julkista taloutta.
Sote-alan kielitaitovaatimusta ei saa kiristää sääntelyllä30.3.2026 08:00:00 EEST | Tiedote
Sote-alaa uhkaa lähivuosina paheneva työvoimapula, jonka ratkaisemiseksi tarvitaan paitsi lisää koulutuspaikkoja, myös työ- ja koulutusperäistä maahanmuuttoa. Alan kielitaitovaatimusten kiristäminen pahentaisi tilannetta entisestään.
Hyvinvointialueilla on täyttämättä noin 700 lääkärintehtävää11.3.2026 08:00:00 EET | Tiedote
Terveyskeskusten ja erikoissairaanhoidon lääkäripula jatkuu sote-alan säästöistä huolimatta. Pulaa on myös lähihoitajista ja sairaanhoitajista sekä psykologeista.
Kunta- ja hyvinvointiala tarjoaa nuorille tänä vuonna 63 000 kesätyöpaikkaa27.2.2026 07:55:00 EET | Tiedote
Kunta- ja hyvinvointialalla on ensi kesänä tarjolla yhteensä noin 63 000 kesätyöpaikkaa. Tiukasta taloustilanteesta huolimatta kesätyöpaikkojen kokonaismäärä on noussut viime vuoteen verrattuna.
Hyvinvointialueet irtisanoivat viime vuonna lähes 1300 henkilöä, kunnat 34010.2.2026 10:30:00 EET | Tiedote
Irtisanomisia oli kaksinkertaisesti suhteessa vuosi sitten arvioituun. Lomautuksia oli ennakoitua vähemmän.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme